希望退職絶賛受付中! 応募は27日まで! お早めに!!
2: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 11:51:48.83 ID:j5+3Hm8J.net
日本語もロクにできない工作員が英語のことを語っているぞ。
18: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:59:01.30 ID:iIuR/GsE.net
>>2
>日本語もロクにできない工作員が英語のことを語っているぞ。
事実を憶測しているだけです
>日本語もロクにできない工作員が英語のことを語っているぞ。
事実を憶測しているだけです
3: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 12:09:09.99 ID:j5+3Hm8J.net
スレ立てサンキユウ!
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18: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:59:01.30 ID:iIuR/GsE.net
>>3
>スレ立てサンキユウ!
それは日本語ですか英語ですか
>スレ立てサンキユウ!
それは日本語ですか英語ですか
104: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 17:29:57.43 ID:J7iv0jIc.net
>>3回目の希望退職があるでしょう
>そのときの人数は何人でしょうか
>残りの200人でしょうか
>いいえ400人以上になるでしょう
何回、何人希望退職を応募しようと、辞めなきゃいいんだよ!
希望なんだろ?
収入が無くなるより、ある方がマシだ!
第一回希望退職経験者より
>そのときの人数は何人でしょうか
>残りの200人でしょうか
>いいえ400人以上になるでしょう
何回、何人希望退職を応募しようと、辞めなきゃいいんだよ!
希望なんだろ?
収入が無くなるより、ある方がマシだ!
第一回希望退職経験者より
4: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 14:50:45.72 ID:iIuR/GsE.net
横河電機を応援しましょう
皆でいま何をすべきか考えましょう
皆でいま何をすべきか考えましょう
18: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:59:01.30 ID:iIuR/GsE.net
>>4
>横河電機を応援しましょう
>皆でいま何をすべきか考えましょう
私も同じ考えです
応援しましょう
希望退職をどうすべきか
これが重要です
>横河電機を応援しましょう
>皆でいま何をすべきか考えましょう
私も同じ考えです
応援しましょう
希望退職をどうすべきか
これが重要です
5: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 14:56:31.84 ID:j5+3Hm8J.net
工作員の英文は中国人の機械翻訳ベースだな
もっとも会社名が古すぎる
YEWのころの社名って
もっとも会社名が古すぎる
YEWのころの社名って
6: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 14:59:38.61 ID:j5+3Hm8J.net
いま何をすべきか?
会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
18: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:59:01.30 ID:iIuR/GsE.net
>>6
>いま何をすべきか?
>
>会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
希望退職を完遂するのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>いま何をすべきか?
>
>会社の価値を落とすクソ工作員を駆除するか
希望退職を完遂するのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
7: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 15:03:09.96 ID:j5+3Hm8J.net
ananatachi あななたち
お前ホントに仕事できないやつだな
あきれるほど阿呆だわ
お前ホントに仕事できないやつだな
あきれるほど阿呆だわ
8: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 16:41:57.94 ID:dvqmSF3X.net
諸先輩や同期、後輩を裏切っていて人間として大変悔やんでいます。
しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
15: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:32:26.29 ID:eA9kirRl.net
>>8
お前が辞めろ
お前が辞めろ
32: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:30:14.24 ID:iIuR/GsE.net
>>8
>諸先輩や同期、後輩を裏切っていて人間として大変悔やんでいます。
>しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
>辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
>でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
横河電機と関係の無い話はやめてください
>諸先輩や同期、後輩を裏切っていて人間として大変悔やんでいます。
>しかし、今日も或る人たちに会社へ呼び出され、あと一週間で何とか希望退職を増やすように指示されました。
>辛いし、きついです。経営の失敗、その責任を何の罪もない一般社員が負うなんて異常です。
>でも。目標数にはまだ開きがあるらしいです。
横河電機と関係の無い話はやめてください
9: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 17:33:24.96 ID:jxD51tcx.net
工作員さんはTOEICおいくつ?
800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
300点台で慰留された奴もざらにいる
横河はそんなもの見てない会社だ
800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
300点台で慰留された奴もざらにいる
横河はそんなもの見てない会社だ
32: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:30:14.24 ID:iIuR/GsE.net
>>9
>工作員さんはTOEICおいくつ?
>800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
>300点台で慰留された奴もざらにいる
>横河はそんなもの見てない会社だ
いいえ見ています
>工作員さんはTOEICおいくつ?
>800点台で退職勧奨された社員などざらにいるぜ。
>300点台で慰留された奴もざらにいる
>横河はそんなもの見てない会社だ
いいえ見ています
10: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 18:22:00.22 ID:j5+3Hm8J.net
997で横河電機再建て言っちゃったよ
横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
客観的憶測ってなんだ
憶測は主観的なものだろ
とことん阿呆だな
横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
客観的憶測ってなんだ
憶測は主観的なものだろ
とことん阿呆だな
32: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:30:14.24 ID:iIuR/GsE.net
>>10
>997で横河電機再建て言っちゃったよ
>
>横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
>
>言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
さらに良い会社にするのです
>客観的憶測ってなんだ
>
>憶測は主観的なものだろ
>
>とことん阿呆だな
屁理屈はやめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>997で横河電機再建て言っちゃったよ
>
>横河は利益を出す立派な会社と先週言っていたのに
>
>言うことがコロコロ変わるから賛同者がゼロなんだな
さらに良い会社にするのです
>客観的憶測ってなんだ
>
>憶測は主観的なものだろ
>
>とことん阿呆だな
屁理屈はやめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
11: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 18:48:19.31 ID:vl63IrtY.net
希望退職の応募者が圧倒的に少ないんだなw
無能管理職を切っても、目標に届かないんだろうw
そんなに多くの人を追い出し部屋に放り込むのか?
たぶん、そんな大きい部屋じゃないぞ?
自宅待機させるんだろうな。家でテレビ見て基本給貰えるぞw
投資家の皆さんは、今期は黒字になりそうですよ。
土地を売ったおかげでw
来年度はお先真っ暗だけどな。希望退職拒否者によるコスト増ですな。
無能管理職を切っても、目標に届かないんだろうw
そんなに多くの人を追い出し部屋に放り込むのか?
たぶん、そんな大きい部屋じゃないぞ?
自宅待機させるんだろうな。家でテレビ見て基本給貰えるぞw
投資家の皆さんは、今期は黒字になりそうですよ。
土地を売ったおかげでw
来年度はお先真っ暗だけどな。希望退職拒否者によるコスト増ですな。
28: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:13:04.61 ID:vl63IrtY.net
>>11,>>12は図星なんだろw
12: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 18:57:52.14 ID:vl63IrtY.net
希望退職を拒否した人達を4月以降も希望退職で退職勧奨するなら
今回と同等の退職一時金が必要だろう。
それはFY15の特別損失に繋がる。
そして、海外の仕事も延期や見直しが報道されている。
国内は赤字だろう。FY14よりも厳しくなると思う。
数字が全て示してくれるだろう。
投資家の皆さんは、上手に資産運用してね。
今回と同等の退職一時金が必要だろう。
それはFY15の特別損失に繋がる。
そして、海外の仕事も延期や見直しが報道されている。
国内は赤字だろう。FY14よりも厳しくなると思う。
数字が全て示してくれるだろう。
投資家の皆さんは、上手に資産運用してね。
13: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 19:39:32.64 ID:j5+3Hm8J.net
クソ工作員のおかげで再就職支援会社とその支援結果が
あまりよろしくないことが手に取るようにわかるな。
横河電機に残ってやろうという考えをやめなさいだってよ。
夏にクソ工作員が言ってたとおり横河まつり楽しもうぜ。
皆で残って参加してやろうぜ。
土地を売り飛ばしてしまって祭をやる場所がないか。
あまりよろしくないことが手に取るようにわかるな。
横河電機に残ってやろうという考えをやめなさいだってよ。
夏にクソ工作員が言ってたとおり横河まつり楽しもうぜ。
皆で残って参加してやろうぜ。
土地を売り飛ばしてしまって祭をやる場所がないか。
14: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:30:58.21 ID:Ki1DtK6Z.net
何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
しているのでない。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
しているのでない。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
16: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:53:15.04 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
あなたは何をいっているのはわかっているのですか
正気ですか
必要としてないからこそ希望退職して欲しいのです
代わりなどいくらでもいるのです
腹が立ちます
今日はもう充分だと引き上げましたがとんでもない
まだまだ啓発しなければならないようです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
あなたは何をいっているのはわかっているのですか
正気ですか
必要としてないからこそ希望退職して欲しいのです
代わりなどいくらでもいるのです
腹が立ちます
今日はもう充分だと引き上げましたがとんでもない
まだまだ啓発しなければならないようです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
33: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:35:18.61 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
目標の600人に達しなかったらどうなるでしょうか
400人しか希望退職しなかったらどうなるでしょうか
3回目の希望退職があるでしょう
そのときの人数は何人でしょうか
残りの200人でしょうか
いいえ400人以上になるでしょう
本来やめるべきだった人たちが拒否したせいで周りに迷惑がかかるのです
自分さえ助かればいいのですか
そのような考えはやめなさい
会社に必要の無い人たちがやめなさい
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
目標の600人に達しなかったらどうなるでしょうか
400人しか希望退職しなかったらどうなるでしょうか
3回目の希望退職があるでしょう
そのときの人数は何人でしょうか
残りの200人でしょうか
いいえ400人以上になるでしょう
本来やめるべきだった人たちが拒否したせいで周りに迷惑がかかるのです
自分さえ助かればいいのですか
そのような考えはやめなさい
会社に必要の無い人たちがやめなさい
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
34: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:36:58.00 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
抵抗している人達は自分の身を守りたいだけです
横河電機を守る気などないのです
この人たちが辞めないせいで他の人がやめるかもしれないのです
それはこれ読んでいるあなたかもしれないのです
何故庇うのですか
やめなければならない人には辞めろというべきです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
抵抗している人達は自分の身を守りたいだけです
横河電機を守る気などないのです
この人たちが辞めないせいで他の人がやめるかもしれないのです
それはこれ読んでいるあなたかもしれないのです
何故庇うのですか
やめなければならない人には辞めろというべきです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
35: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:39:46.33 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
横河電機は退職勧奨などできませんから私が代わりに言います
あなたたちをやめさせるために希望退職があるのです
そのあなたたちがやめないとはどういうことですか
転職できないことが不安ですか
不安ならばあなたは仕事ができないと証明しているのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
横河電機は退職勧奨などできませんから私が代わりに言います
あなたたちをやめさせるために希望退職があるのです
そのあなたたちがやめないとはどういうことですか
転職できないことが不安ですか
不安ならばあなたは仕事ができないと証明しているのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
36: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:42:24.10 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
何をもって自分を必要としているといっているのですか
代わりなどいくらでもいます
新人でも1ヶ月教育すればできるようになります
その程度の仕事しかできていない人間が何を必死に残ろうとしているのですか
あなたはできることはやめることしかありません
それが最後の横河電機への貢献なのです
オンリー辞職です
辞職しかないのです
それを反抗してまだ横河電機の負担となる
周りに迷惑をかける
いい加減にしてください
本当に腹が立ちます
やめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
何をもって自分を必要としているといっているのですか
代わりなどいくらでもいます
新人でも1ヶ月教育すればできるようになります
その程度の仕事しかできていない人間が何を必死に残ろうとしているのですか
あなたはできることはやめることしかありません
それが最後の横河電機への貢献なのです
オンリー辞職です
辞職しかないのです
それを反抗してまだ横河電機の負担となる
周りに迷惑をかける
いい加減にしてください
本当に腹が立ちます
やめてください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
40: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:52:03.35 ID:vl63IrtY.net
>>36
馬鹿一確だろ?お前はw
ここまで来たら、会社側と退職勧奨されている一般従業員は
全面対立で行こうぜ。その方が面白くなるからな。
組合もあてにならない。個人の闘争だ!
私は応募したから4月以降の横河なんて、どうでもいいし。
馬鹿一確だろ?お前はw
ここまで来たら、会社側と退職勧奨されている一般従業員は
全面対立で行こうぜ。その方が面白くなるからな。
組合もあてにならない。個人の闘争だ!
私は応募したから4月以降の横河なんて、どうでもいいし。
72: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 08:26:06.23 ID:hFA5x8bm.net
>>36
社員侮辱にもほどがある
新人ができるような事をやっているのはお前だろ、工作員。
社員侮辱にもほどがある
新人ができるような事をやっているのはお前だろ、工作員。
47: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:23:27.81 ID:iIuR/GsE.net
>>14
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
その人たちのせいで経営が悪化しているのにまだ残ろうとするとは許せません
がん細胞は除去しなければなりません
悪性の末期がんなみのしぶとさでたちが悪いです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
>この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
>もういい加減にしろ。
その人たちのせいで経営が悪化しているのにまだ残ろうとするとは許せません
がん細胞は除去しなければなりません
悪性の末期がんなみのしぶとさでたちが悪いです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
17: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 20:53:59.09 ID:iIuR/GsE.net
>>991
>いい加減、経営陣には総退陣してもらいたいわ。自分ら、良心ないわけ?
あるから必死にがんばっているのです
>>992
>だったら分かりやすくTOEIC700点以下は全員退職で組合と合意すれば?
>残りたい奴は必死に勉強するだろうけど、それでも勉強しない奴、スコアが取れない無能な奴は容赦無く切れば良い。
>理由がハッキリしててお互い気持ち良いと思うが。
それはいい案です
しかしながら自主的に辞任してもらいたいのです
>>993
>そこまではいいと思うが700ないマネージャは強制降格でいいわ
マネージャを特別扱いしてはなりません
全社員平等に扱うのが横河電機ではないのですか
>>995
>誰を退職勧奨するかは部長までしか知らないんだね。課長クラスには何も知らされて
>ないそうだ。自分は勧奨されてて応募するつもりだ、と課長に話したら驚いてた。課長は
>私のことを頼りにしてくれてたから、相当衝撃を受けたみたいだ。
>部長からうちの部には私の他にも退職勧奨されてる人がいることも聞いた。「私の他にも
>いますね?」と聞いてみたら「いる」と答えてた。私は一切態度には出さず、感づかれない
>ように振る舞ってるけど、何人か怪しい人がいるな。
退職勧奨ではありません
希望退職です
>>999
>英語のできない人事のラグビー連中がクビになっていれば
>
>工作員の言っていることは本当だろがそうじゃないだろう
>
>英語ができるできないと残したいクビにしたいはまったく別
>
>ただの辞めさせるための口実やこじつけた理由に過ぎない
仕事が終わった後にラグビーをしてその後に英語を勉強しろとはいえないのです
>>1000
>日曜日や平日にも出てこいやクソ工作員
事情がありできません
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>いい加減、経営陣には総退陣してもらいたいわ。自分ら、良心ないわけ?
あるから必死にがんばっているのです
>>992
>だったら分かりやすくTOEIC700点以下は全員退職で組合と合意すれば?
>残りたい奴は必死に勉強するだろうけど、それでも勉強しない奴、スコアが取れない無能な奴は容赦無く切れば良い。
>理由がハッキリしててお互い気持ち良いと思うが。
それはいい案です
しかしながら自主的に辞任してもらいたいのです
>>993
>そこまではいいと思うが700ないマネージャは強制降格でいいわ
マネージャを特別扱いしてはなりません
全社員平等に扱うのが横河電機ではないのですか
>>995
>誰を退職勧奨するかは部長までしか知らないんだね。課長クラスには何も知らされて
>ないそうだ。自分は勧奨されてて応募するつもりだ、と課長に話したら驚いてた。課長は
>私のことを頼りにしてくれてたから、相当衝撃を受けたみたいだ。
>部長からうちの部には私の他にも退職勧奨されてる人がいることも聞いた。「私の他にも
>いますね?」と聞いてみたら「いる」と答えてた。私は一切態度には出さず、感づかれない
>ように振る舞ってるけど、何人か怪しい人がいるな。
退職勧奨ではありません
希望退職です
>>999
>英語のできない人事のラグビー連中がクビになっていれば
>
>工作員の言っていることは本当だろがそうじゃないだろう
>
>英語ができるできないと残したいクビにしたいはまったく別
>
>ただの辞めさせるための口実やこじつけた理由に過ぎない
仕事が終わった後にラグビーをしてその後に英語を勉強しろとはいえないのです
>>1000
>日曜日や平日にも出てこいやクソ工作員
事情がありできません
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
19: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:08:02.91 ID:j5+3Hm8J.net
また出て来たかゴキブリ工作員
特別扱いしてはなりません。アホラグビー連中もな。
全社員平等に扱うのです。アホラグビー連中もな。
はい、英語のできない人事のラグビー連中はクビ決定。
英語ができないなんて辞めさせるためのただの口実なんだろう実は。
特別扱いしてはなりません。アホラグビー連中もな。
全社員平等に扱うのです。アホラグビー連中もな。
はい、英語のできない人事のラグビー連中はクビ決定。
英語ができないなんて辞めさせるためのただの口実なんだろう実は。
20: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:14:38.72 ID:j5+3Hm8J.net
4=18 クソ工作員壊れたか。
自分の書き込みに自作自演の返答。
それとも同じPCで選手交代したか。
事情があって土曜日しか工作員活動できない?
それは事情ではなく契約だろ。
自分の書き込みに自作自演の返答。
それとも同じPCで選手交代したか。
事情があって土曜日しか工作員活動できない?
それは事情ではなく契約だろ。
21: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:21:41.08 ID:j5+3Hm8J.net
フォローしきれませんって、なんだこれ?
お前、人事所属でクビ切りの仕事しています
と言っているようなもんだぞ
お前、人事所属でクビ切りの仕事しています
と言っているようなもんだぞ
22: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:26:22.45 ID:wlIVCcma.net
>私の憶測です個人的意見です
「勝手に推測した個人的意見」で他人様を啓発しようだなんて笑止千万言語道断
こんな軽率軽薄な社員がいるような会社だと思われると心底恥ずかしいから、もう出て来ないで欲しい
「勝手に推測した個人的意見」で他人様を啓発しようだなんて笑止千万言語道断
こんな軽率軽薄な社員がいるような会社だと思われると心底恥ずかしいから、もう出て来ないで欲しい
23: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:37:12.82 ID:j5+3Hm8J.net
以前は工作員ではありませんと否定していたが
最近は自分はクソ工作員だという自覚が出てきたな。
土曜日以外も出てこいクソ工作員
に対してしっかり返事してしまう。
これぞクソであることの自覚。
最近は自分はクソ工作員だという自覚が出てきたな。
土曜日以外も出てこいクソ工作員
に対してしっかり返事してしまう。
これぞクソであることの自覚。
24: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 21:45:03.92 ID:j5+3Hm8J.net
16でクソ工作員は14に対し立腹しているが
14は極めて普通のことを言っている。
期限までに目標数に達しないと極刑が待っているから
クソ工作員は必死なんだな。
14は極めて普通のことを言っている。
期限までに目標数に達しないと極刑が待っているから
クソ工作員は必死なんだな。
25: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:00:02.27 ID:dvqmSF3X.net
しかし、来年度の学卒文系新人5名しかいないのにラグビー部とはね?
26: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:04:22.36 ID:yojW7dkY.net
>仕事が終わった後にラグビーをしてその後に英語を勉強しろとはいえないのです
さすがにここまで頭おかしいのは内部の人間じゃなくて、外部のヒマな人が面白がってネタを書いてるとしか思えない…
さすがにここまで頭おかしいのは内部の人間じゃなくて、外部のヒマな人が面白がってネタを書いてるとしか思えない…
27: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:11:29.25 ID:ErtjwC3r.net
応募人数が足らないとしたら、次は何をする気だろうか?
無風職場に波及?
期間延長?
マネージャ強制退職?
どれだろうか。
無風職場に波及?
期間延長?
マネージャ強制退職?
どれだろうか。
29: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:18:13.69 ID:j5+3Hm8J.net
ラグビー社員、サッカー社員、バレーボール社員の扱いを
正常にしない限り、特別扱いしない全社員平等の会社とは
言えない。
クソ工作員は役に立たない社員を退職させようと必死なのに
アホラグビー連中には甘いんだな。仲間?聖域?指示?
正常にしない限り、特別扱いしない全社員平等の会社とは
言えない。
クソ工作員は役に立たない社員を退職させようと必死なのに
アホラグビー連中には甘いんだな。仲間?聖域?指示?
30: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:20:23.55 ID:dvTb+OVH.net
やれやれ
工作員如きが俺様に意見しようなんざ片腹痛いわ
お前みたいに、技術もなければ会社運営の手腕もないやつが
辞めることこそ横河のためになるんだけどな
ろくに計器調整もできないくせに笑わせるなって
工作員如きが俺様に意見しようなんざ片腹痛いわ
お前みたいに、技術もなければ会社運営の手腕もないやつが
辞めることこそ横河のためになるんだけどな
ろくに計器調整もできないくせに笑わせるなって
31: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:29:33.90 ID:j5+3Hm8J.net
クソ工作員の屁理屈なら
人事のラグビーメンバーは英語ができるのです
と言ってきそうなものだが
さすがにクソ工作員でもそこまでは嘘つけないか。
英語はおろか日本語でも暴言しか吐けないもんな。
人事のラグビーメンバーは英語ができるのです
と言ってきそうなものだが
さすがにクソ工作員でもそこまでは嘘つけないか。
英語はおろか日本語でも暴言しか吐けないもんな。
37: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:42:55.96 ID:j5+3Hm8J.net
この時間帯になるとクソ工作員の返しが雑になってくる。
まったく返しになっていない。流しているだけ。
タフさもないし、ただのやっつけ仕事。
仕事ができない役立たずはクソ工作員である。
まったく返しになっていない。流しているだけ。
タフさもないし、ただのやっつけ仕事。
仕事ができない役立たずはクソ工作員である。
38: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:43:21.65 ID:dvTb+OVH.net
自分の身を守って何が悪い?
無能管理職の保身は横河のお家芸じゃんwww
それで辞めさせられる連中は、所詮その程度の連中
200人が400人になろうが、そんなの知ったこっちゃない
無能管理職の保身は横河のお家芸じゃんwww
それで辞めさせられる連中は、所詮その程度の連中
200人が400人になろうが、そんなの知ったこっちゃない
39: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:47:44.81 ID:dvTb+OVH.net
要は希望退職に手を上げなければ良い訳で
足らない分は、無能管理職で補充する
これで半分以上の無能管理職を削除できると思うけどなぁ~
足らない分は、無能管理職で補充する
これで半分以上の無能管理職を削除できると思うけどなぁ~
41: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:53:16.60 ID:j5+3Hm8J.net
子は親を見て育つ
部下は上司を見て育つ
保身、蹴落とし、手柄奪いは必須スキル
14に痛いとこを突かれてもがきまくるクソ工作員。
(*^ー゚)b グッジョブ!! 14!
部下は上司を見て育つ
保身、蹴落とし、手柄奪いは必須スキル
14に痛いとこを突かれてもがきまくるクソ工作員。
(*^ー゚)b グッジョブ!! 14!
42: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 22:59:50.91 ID:wlIVCcma.net
残念な工作員が何を語ろうと、それが「個人的な憶測」でしかないのなら、我々に耳を傾ける義務など微塵もない
むしろ自分が火に油を注いで横河電機の品位を貶めていることに気付けよ工作員
むしろ自分が火に油を注いで横河電機の品位を貶めていることに気付けよ工作員
43: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:05:19.02 ID:j5+3Hm8J.net
クソ工作員の言うとおり、役に立たない社員は辞めろ。
ラグビー社員
コネで入った社員
元役員で事業を失敗させた社員
クソ工作員は聖域を設けず、こいつらから手をつけろ。
ラグビー社員
コネで入った社員
元役員で事業を失敗させた社員
クソ工作員は聖域を設けず、こいつらから手をつけろ。
44: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:08:14.13 ID:boj1HVBc.net
工作員の英語レベルではすぐ辞めて貰わないと困るな。
月曜に辞表出せよ。
月曜に辞表出せよ。
45: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:13:26.30 ID:dvTb+OVH.net
良いねぇ~
全面戦争
一度、横河をグチャグチャにしてしまえば良いんだ
全面戦争
一度、横河をグチャグチャにしてしまえば良いんだ
48: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:23:47.20 ID:vl63IrtY.net
>>45
そうそう。私もそう思う。
全面対立で殴り合い的な議論をやればいいとおもう。
本音をぶつけ合って、一度混乱状態になればいいと思うんだ。
そうそう。私もそう思う。
全面対立で殴り合い的な議論をやればいいとおもう。
本音をぶつけ合って、一度混乱状態になればいいと思うんだ。
46: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:14:25.06 ID:j5+3Hm8J.net
堂々と居眠りしている無能管理職を見かけるが
ホントは会社は安泰なのではないか?
ホントは会社は安泰なのではないか?
49: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:26:15.84 ID:iIuR/GsE.net
>>46
>堂々と居眠りしている無能管理職を見かけるが
>
>ホントは会社は安泰なのではないか?
こういった社員はやめさせなければなりません
11時の食堂を通ったときのことです
スマートホンをいじっている社員を見かけたと仮定します
この会社に巣食う悪を排除しなければと思いませんか
ダメな社員はダメなままです
教育してもダメなのです
やめさせなければなりません
聖域なく構造改革ならず聖域なく希望退職が必要なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>堂々と居眠りしている無能管理職を見かけるが
>
>ホントは会社は安泰なのではないか?
こういった社員はやめさせなければなりません
11時の食堂を通ったときのことです
スマートホンをいじっている社員を見かけたと仮定します
この会社に巣食う悪を排除しなければと思いませんか
ダメな社員はダメなままです
教育してもダメなのです
やめさせなければなりません
聖域なく構造改革ならず聖域なく希望退職が必要なのです
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
50: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:30:02.35 ID:iIuR/GsE.net
一つ提案しましょう
希望退職候補者通報部署をつくるのです
各部署から希望退職すべき社員を密告させるのです
そして秘密裏に社員を調べる
希望退職にふさわしい社員ならば希望退職を促す
これしかもう手立てはないのです
もうなりふり構ってはいられないのです
今年中にけりをつけましょう
あなたたちの力が必要です
希望退職に反対してもあなたちが苦労するだけです
役に立たない社員がいるとどうなるか
あなたたちの仕事が増えます
あなたたちの給料が増えます
リストラされる社員がでてきます
それは出来ない社員ではなくあなたたちかもしれないのです
わたしたちと協力しましょう
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
希望退職候補者通報部署をつくるのです
各部署から希望退職すべき社員を密告させるのです
そして秘密裏に社員を調べる
希望退職にふさわしい社員ならば希望退職を促す
これしかもう手立てはないのです
もうなりふり構ってはいられないのです
今年中にけりをつけましょう
あなたたちの力が必要です
希望退職に反対してもあなたちが苦労するだけです
役に立たない社員がいるとどうなるか
あなたたちの仕事が増えます
あなたたちの給料が増えます
リストラされる社員がでてきます
それは出来ない社員ではなくあなたたちかもしれないのです
わたしたちと協力しましょう
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
51: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:34:27.17 ID:iIuR/GsE.net
これが私の本音です
個人としての意見です
あなたたちはもう決まった希望退職に反対してはいけないのです
人事と協力して希望退職の大切を説くのです
組合と協力して受け入れるのです
これは全て私の個人的意見です
会社は法律を守りますから私の意見どおりにはできないことでしょう
しかしながら私はこのようなことをしなければならないと思うのです
現実的には協力できないこと不可能なことはわかっています
しかしながら本当はこうしたほうがいいと私が願っているだけです
個人的意見です
会社を批判するつもりはありません
あなたたちに行動して欲しいとはいえません
私はこう思っているのです
そこまで構造改革が必要なのです
未来の横河電機のために
未来の社員のために
未来のあなたたちのために
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
個人としての意見です
あなたたちはもう決まった希望退職に反対してはいけないのです
人事と協力して希望退職の大切を説くのです
組合と協力して受け入れるのです
これは全て私の個人的意見です
会社は法律を守りますから私の意見どおりにはできないことでしょう
しかしながら私はこのようなことをしなければならないと思うのです
現実的には協力できないこと不可能なことはわかっています
しかしながら本当はこうしたほうがいいと私が願っているだけです
個人的意見です
会社を批判するつもりはありません
あなたたちに行動して欲しいとはいえません
私はこう思っているのです
そこまで構造改革が必要なのです
未来の横河電機のために
未来の社員のために
未来のあなたたちのために
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
53: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:39:12.83 ID:ErtjwC3r.net
>>51
相変わらずの変態ぶりだな。
お前、未来の横河電機といってるけど、未来なんてどうなるか分かるのか?
未来が分かれば誰も、苦労しないんだよ。
馬鹿。
相変わらずの変態ぶりだな。
お前、未来の横河電機といってるけど、未来なんてどうなるか分かるのか?
未来が分かれば誰も、苦労しないんだよ。
馬鹿。
52: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:36:30.87 ID:iIuR/GsE.net
どうか
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
このような都合のいい解釈に振り回されないでください
本当に必要のない社員だと推測します
どうかあなた自身の目で判断してください
必要な社員がどれだけいると思いますか
必要のない社員ほど必死に抵抗すると思いませんか
どうか冷静に判断してください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
>何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要
>としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうと
>しているのでない。
このような都合のいい解釈に振り回されないでください
本当に必要のない社員だと推測します
どうかあなた自身の目で判断してください
必要な社員がどれだけいると思いますか
必要のない社員ほど必死に抵抗すると思いませんか
どうか冷静に判断してください
※この発言は個人の見解であり、所属する組織の公式見解ではありません
私の憶測です個人的意見です
69: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 06:55:08.29 ID:2dzBzHfs.net
>>52
あんた以外は皆冷静だよ。工作員。
あんた以外は皆冷静だよ。工作員。
54: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:41:59.34 ID:j5+3Hm8J.net
計画を達成できなかった張本人がいるだろ。
簡単な話。
計画も達成できず能力もないのに、しがみつく。
上がしがみつくから下がしがみつく。
なんだかんだ理由をつけてしがみつく。
ここは先に親がお手本になって潔く身を引かないと。
子ばかりせめてもダメ。親が見本にならなきゃ。
経営悪化させたのは社員ではない。
権限と責任を持った経営者こそが悪性の末期ガンである。
簡単な話。
計画も達成できず能力もないのに、しがみつく。
上がしがみつくから下がしがみつく。
なんだかんだ理由をつけてしがみつく。
ここは先に親がお手本になって潔く身を引かないと。
子ばかりせめてもダメ。親が見本にならなきゃ。
経営悪化させたのは社員ではない。
権限と責任を持った経営者こそが悪性の末期ガンである。
55: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:49:15.50 ID:dvTb+OVH.net
良いねぇ~
11時に食堂を通るって、そんな時間にどんな用事があるわけよ?
お前仕事してないだろ?www
横河に未来があると思ってるのか?
否
今の経営陣、保身しか興味の無い管理職
こいつらが本当の癌
そんな癌に冒されてる会社に未来なんてある訳ないじゃん
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
11時に食堂を通るって、そんな時間にどんな用事があるわけよ?
お前仕事してないだろ?www
横河に未来があると思ってるのか?
否
今の経営陣、保身しか興味の無い管理職
こいつらが本当の癌
そんな癌に冒されてる会社に未来なんてある訳ないじゃん
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
56: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/21(土) 23:57:53.58 ID:j5+3Hm8J.net
クソ工作員が自分の文章に酔いしれてて気持ち悪い。
クソ工作員は会社を北朝鮮のような密告社会にしたいのか
それともカルト教団にしたいのか。
クソ工作員に尋ねるが、なぜお前は退職応募者が
現在不足していることを前提にしているのか?
不足しているかどうかは公開されていないだろ。
お前はそれを知る立場にあるか不法に入手した。
それを掲示板で漏洩している。罪に問われる。
クソ工作員は会社を北朝鮮のような密告社会にしたいのか
それともカルト教団にしたいのか。
クソ工作員に尋ねるが、なぜお前は退職応募者が
現在不足していることを前提にしているのか?
不足しているかどうかは公開されていないだろ。
お前はそれを知る立場にあるか不法に入手した。
それを掲示板で漏洩している。罪に問われる。
57: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:03:51.89 ID:Gqz3WUAF.net
しかし工作員みたいなのがいる会社には、いくら給料が良くても自分の子供は入れたくない。
密告が蔓延る会社なんてとんでもないよ。
徒党を組んだ者の勝ちか?
学生も見てるのに、よくそんなこと言えるな。
密告が蔓延る会社なんてとんでもないよ。
徒党を組んだ者の勝ちか?
学生も見てるのに、よくそんなこと言えるな。
58: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:05:29.35 ID:ntohgxFk.net
取り敢えず、希望退職に手を上げない人は徹底抗戦
自宅待機だろうが何だろうが、給料、賞与は最低限保証される
そして希望退職が600人届かない場合、無能管理職から
淘汰されていくと思われ
(* ̄m ̄)プッ
自宅待機だろうが何だろうが、給料、賞与は最低限保証される
そして希望退職が600人届かない場合、無能管理職から
淘汰されていくと思われ
(* ̄m ̄)プッ
59: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:05:58.12 ID:fymY1ht6.net
社長のニシジマくんと会長のカイホリ君が仕事してません。
それどころか会社に損害を与え続けています。
それどころか会社に損害を与え続けています。
60: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:08:04.35 ID:oJzWyNYB.net
顧客が見る可能性のある匿名掲示板で、会社の役に立つどころか会社の評判を落とす書き込みをしてるクソ工作員さんは希望退職に応募しないんですか?
あなたの個人的な考えと照らし合わせると辞めるべき方なのではと思いますが。
あなたの個人的な考えと照らし合わせると辞めるべき方なのではと思いますが。
61: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:13:52.36 ID:+HJij6GF.net
密告しまーす。
ラグビー連中が仕事してませーん。
密告終わりまーす。
ラグビー連中が仕事してませーん。
密告終わりまーす。
62: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:22:31.64 ID:+HJij6GF.net
50で工作員が
わたしたちと協力しましょう
と言っている。
単独ではなかったのか。
人事部所属が確定。
わたしたちと協力しましょう
と言っている。
単独ではなかったのか。
人事部所属が確定。
63: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:27:20.03 ID:3MqpOSz6.net
憶測で物言ってる割には断定的で上から目線なんだよね
リアルでこの調子で会話するとしたら、ただの変な人だな
当て推量で応募者が足らない、と風説を流布するのはNG
それを知る立場にあって公開掲示板に書き込んでいるなら、会社の信用を貶める背信行為でNG
リアルでこの調子で会話するとしたら、ただの変な人だな
当て推量で応募者が足らない、と風説を流布するのはNG
それを知る立場にあって公開掲示板に書き込んでいるなら、会社の信用を貶める背信行為でNG
64: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:42:15.38 ID:MgV8Wvzd.net
サッカー部やバレー部も同好会出張だなんだと仕事してない
そういえばサッカー部OBのW本部長はいまから再就職活動で取引先を回らないでくれ
そういえばサッカー部OBのW本部長はいまから再就職活動で取引先を回らないでくれ
65: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:44:04.76 ID:+HJij6GF.net
工作員の顔を見てみたいな。
アホ面してるんだろうな、きっと。
工作員いなくなる前に見ておかなきゃ。
アホ面してるんだろうな、きっと。
工作員いなくなる前に見ておかなきゃ。
66: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 00:56:37.39 ID:+HJij6GF.net
工作員にとって14のような考えが最も脅威なんだな。
必死で否定している。
14のような考えが蔓延することを抑えたいようだな。
必死で否定している。
14のような考えが蔓延することを抑えたいようだな。
67: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 01:11:25.38 ID:4SPpvL5n.net
希望退職に応募しない従業員は、徹底交戦だ!
希望しなければ良いのだ。無茶苦茶な勧奨してきたら弁護士に相談して訴訟するんだ。
組合は頼りないから駄目。法律のプロに任せるんだ。
希望しなければ良いのだ。無茶苦茶な勧奨してきたら弁護士に相談して訴訟するんだ。
組合は頼りないから駄目。法律のプロに任せるんだ。
68: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 01:19:58.83 ID:4SPpvL5n.net
法テラスとか弁護士無料法律相談をやっている。
パワハラで相談すればいい。
頑張って!
パワハラで相談すればいい。
頑張って!
70: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 07:22:57.35 ID:qhggUKGh.net
>>976, 978, 979
経営陣、工作員諸君
600人またはそれ以上社員を捨てる事が
経営立て直しにベストな策だと
思った人
あなたは横河電機には必要ありません 
最も良い策は、あなた方を捨てる事です。
あなた方がいなくなっても
600人を捨てる事なく
会社を立て直す事のできる優良なリーダーは
いくらでもいるのです。
いつ辞めるのですか。
いい加減、会社にしがみつくのを止めなさい
経営陣、工作員諸君
600人またはそれ以上社員を捨てる事が
経営立て直しにベストな策だと
思った人
あなたは横河電機には必要ありません 
最も良い策は、あなた方を捨てる事です。
あなた方がいなくなっても
600人を捨てる事なく
会社を立て直す事のできる優良なリーダーは
いくらでもいるのです。
いつ辞めるのですか。
いい加減、会社にしがみつくのを止めなさい
71: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 08:18:59.36 ID:Rth3chPj.net
工作員の1日
平日
朝 コンビニ→食堂→自席を何往復かする
食堂でスマートフォンをいじる
昼 希望退職者を増やすため部下に命令する
自分は何もしない
休日
工作員活動
こんな感じじゃね?
スマートフォンいじってんの工作員だろ
コンビニ帰りでサボってんだろ
見かけたことあるぞ
平日
朝 コンビニ→食堂→自席を何往復かする
食堂でスマートフォンをいじる
昼 希望退職者を増やすため部下に命令する
自分は何もしない
休日
工作員活動
こんな感じじゃね?
スマートフォンいじってんの工作員だろ
コンビニ帰りでサボってんだろ
見かけたことあるぞ
73: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 11:20:52.09 ID:0aDIYVGP.net
どう贔屓目に見ても国内は長くないぞ
74: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 11:32:34.91 ID:Y+r9k8iw.net
辞める辞めろ。
マネジャにすらなれない一般社員は早くやめちまえよ。
この会社は馬鹿がいるのを許さないところなんだからな。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
マネジャにすらなれない一般社員は早くやめちまえよ。
この会社は馬鹿がいるのを許さないところなんだからな。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
75: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 11:44:20.99 ID:+HJij6GF.net
明日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
76: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 11:51:30.94 ID:+HJij6GF.net
何を言われようと退職勧奨に抵抗している人達は、職場の人達が自分を必要としている事がわかっているんだよ。決して自分のわがままだけで残ろうとしているのでない。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
この人達にこれ以上悪さをすれば、会社にも面談マネージャにもバチが当たるぞ
もういい加減にしろ。
77: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 12:11:57.67 ID:Y+r9k8iw.net
職場の人達が自分を必要としているなどという勘違いをしているのは本人だけだね。
代わりなら腐るほど居るからね。
勘違いをしているのは、それだけ頭が悪いという証拠。
必要とされているのならマネジャやリーダとかになっているはずだ。
やめさせらるはずがないじゃないかね。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
代わりなら腐るほど居るからね。
勘違いをしているのは、それだけ頭が悪いという証拠。
必要とされているのならマネジャやリーダとかになっているはずだ。
やめさせらるはずがないじゃないかね。
煙草プカプカ
死人谷駅すぱあと ○○
78: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 12:17:41.34 ID:rnqHQcju.net
退職勧奨を受けた人が、残る選択をしても、去る選択をしても、どちらも大変だとおもう。
どちらを選択するか、大変な葛藤があるし、決めたあとも不安感が沸きあがってくる。
俺は去る方を選択したが、決して気楽ではない。
親戚からもいろいろと言われた。
今後のことは何も決まってない。
だがしかし、去る方を選択したことについての後悔は無い。
何もかも捨てることになるが、その分また、得るものもあると思っているからだ。
いろいろと適当なことを吹聴している馬鹿も居るが、要は、自分の気持ちに
従うのが一番良いと思う。
どちらを選択するか、大変な葛藤があるし、決めたあとも不安感が沸きあがってくる。
俺は去る方を選択したが、決して気楽ではない。
親戚からもいろいろと言われた。
今後のことは何も決まってない。
だがしかし、去る方を選択したことについての後悔は無い。
何もかも捨てることになるが、その分また、得るものもあると思っているからだ。
いろいろと適当なことを吹聴している馬鹿も居るが、要は、自分の気持ちに
従うのが一番良いと思う。
79: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 12:38:26.43 ID:ntohgxFk.net
マネ、リーダーだけで会社が回ると思ってるバカが相変わらず吠えてるけど
残ると決めた人は、心強く持って頑張ってください。
自分も去ることを決めた一人ですが、横河に未練はないですね
後はコンプ違反してるマネ他をBELLして希望退職の道すら
残らないようにしてやろうかなと www
残ると決めた人は、心強く持って頑張ってください。
自分も去ることを決めた一人ですが、横河に未練はないですね
後はコンプ違反してるマネ他をBELLして希望退職の道すら
残らないようにしてやろうかなと www
80: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 13:53:00.35 ID:ntohgxFk.net
噂の東京マガジンにでも投稿してみるかwww
「現代版これが希望退職と言う名の首切り」って感じかな?
某有名?電機メーカーの内情!!
無能な役員は自分の身可愛さに、有能な社員をどんどん首切り敢行
マネージャーとリーダーだけが残った会社に未来はあるのか?
ネットに暗躍する工作員の正体は?!
更に呼ばれてもいないのに、かまってちゃんこと
死人谷駅すぱあと ○○ 登場で波乱必至
(* ̄m ̄)プッ (* ̄m ̄)プッ (* ̄m ̄)プッ
「現代版これが希望退職と言う名の首切り」って感じかな?
某有名?電機メーカーの内情!!
無能な役員は自分の身可愛さに、有能な社員をどんどん首切り敢行
マネージャーとリーダーだけが残った会社に未来はあるのか?
ネットに暗躍する工作員の正体は?!
更に呼ばれてもいないのに、かまってちゃんこと
死人谷駅すぱあと ○○ 登場で波乱必至
(* ̄m ̄)プッ (* ̄m ̄)プッ (* ̄m ̄)プッ
81: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 17:10:55.81 ID:guN9iQcy.net
応募した人達もこれから先が大変だ。
私も応募したんだが、再就職支援は使えるとしても
働き甲斐がある仕事が見つかるか不安はある。
給料が下がるのは仕方が無いと思ってる。
私も応募したんだが、再就職支援は使えるとしても
働き甲斐がある仕事が見つかるか不安はある。
給料が下がるのは仕方が無いと思ってる。
82: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 17:23:01.27 ID:Y+r9k8iw.net
応募する前に再就職支援の実態を知っておいたほうがいいと思うけどね。
支援会社の過去スレをググって見てみな。
支援会社の過去スレをググって見てみな。
83: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 18:44:06.73 ID:4SPpvL5n.net
>>82
パソ●は酷いな
パソ●は酷いな
84: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 18:52:40.86 ID:QRB5uCin.net
スレ見たけど、リクルートの方がまだましか? ひどい担当に当たると悲惨みたいだが。
どっちでも大差なさそうだからリクルートにしておくか。
どっちでも大差なさそうだからリクルートにしておくか。
91: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 20:34:18.02 ID:guN9iQcy.net
>>84
私もリクルート予定。
あっちよりはマシだろう。
私もリクルート予定。
あっちよりはマシだろう。
85: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 19:01:04.84 ID:P1Sm/roW.net
ところで横河人は皆、前スレの工作員さんの英語を理解できるのですか?
単語がつながっている等の些細なミスを除いても私には1行も理解できません。
TOEICうんぬんよりも、横河電機英語検定試験とか会社独自の検定試験を
作った方がいいのではないですか?
それと工作員さん、貴方の発言は「労働者の権利」と「基本的人権」を踏み
にじっています。
個人の意見だからといっても、言っていいことと悪いことがあります。
早めに削除することをお勧めします。
あと、TOEICの点数が高いから偉いのではありません。
仕事をこなすのが早いから偉いのでもありません。
金を儲ける、または金を儲けさせることができる人が偉いのです。
ラグビー部の方がたたかれていますが、彼らでも会社の宣伝として役立つ
のであればいてもいいのです。
宣伝にもならない、お金も儲けてこない、他人の仕事のじゃまをする、と
なれば話は別ですがね。
単語がつながっている等の些細なミスを除いても私には1行も理解できません。
TOEICうんぬんよりも、横河電機英語検定試験とか会社独自の検定試験を
作った方がいいのではないですか?
それと工作員さん、貴方の発言は「労働者の権利」と「基本的人権」を踏み
にじっています。
個人の意見だからといっても、言っていいことと悪いことがあります。
早めに削除することをお勧めします。
あと、TOEICの点数が高いから偉いのではありません。
仕事をこなすのが早いから偉いのでもありません。
金を儲ける、または金を儲けさせることができる人が偉いのです。
ラグビー部の方がたたかれていますが、彼らでも会社の宣伝として役立つ
のであればいてもいいのです。
宣伝にもならない、お金も儲けてこない、他人の仕事のじゃまをする、と
なれば話は別ですがね。
86: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 19:40:53.29 ID:+HJij6GF.net
600名を辞めさせることに焦っているため
残すべき社員まで辞めさせようとしている。
辞めさせる理由に英語能力を使うのは
定量的に能力を示すツールがあり且つ
短期的に習得できないので都合が良いため。
なにがなんでも600名を目標としているので
失礼な工作員を通じ会社の焦りが感じられる。
なにがなんでも5000億で頑張らないで
なにがなんでも600名で頑張ってどうするんだ。
残すべき社員まで辞めさせようとしている。
辞めさせる理由に英語能力を使うのは
定量的に能力を示すツールがあり且つ
短期的に習得できないので都合が良いため。
なにがなんでも600名を目標としているので
失礼な工作員を通じ会社の焦りが感じられる。
なにがなんでも5000億で頑張らないで
なにがなんでも600名で頑張ってどうするんだ。
87: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 19:55:11.41 ID:WWh9qmzU.net
TOEIC800でも全然喋れない人いるもんね。
88: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 19:59:10.36 ID:MgV8Wvzd.net
パソナが良くないので、今回はリクルートを追加した。
産業雇用安定センターは出向者がいるから。案件は少ない。
ハローワークの案件は本人が妥協できるかだ。
前回の再就職は自己開拓、親戚知人の紹介も多い。
産業雇用安定センターは出向者がいるから。案件は少ない。
ハローワークの案件は本人が妥協できるかだ。
前回の再就職は自己開拓、親戚知人の紹介も多い。
89: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 20:10:41.19 ID:Rth3chPj.net
>ラグビー部の方がたたかれていますが、彼らでも会社の宣伝として役立つ
> のであればいてもいいのです。
悪い意味で宣伝しちゃったんだよんwww
頭おかしくなったちゃうか~~発言でwww
> のであればいてもいいのです。
悪い意味で宣伝しちゃったんだよんwww
頭おかしくなったちゃうか~~発言でwww
90: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 20:21:04.42 ID:+HJij6GF.net
やっぱり工作員は嘘つきだな。
憶測とは確かな根拠もなくいいかげんに推測すること。
工作員の再就職情報は憶測であると自分で宣言してたな。
賢明な社員は憶測情報を信じて安易な行動を取らない。
憶測とは確かな根拠もなくいいかげんに推測すること。
工作員の再就職情報は憶測であると自分で宣言してたな。
賢明な社員は憶測情報を信じて安易な行動を取らない。
92: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 21:56:28.42 ID:Rth3chPj.net
新人と学生は頭おかしくなったんちゃうか~で検索してみwww
検索TOPに驚きますよ~
頭おかしくなったんちゃうか~で検索w
検索TOPに驚きますよ~
頭おかしくなったんちゃうか~で検索w
93: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 22:02:22.05 ID:E5GcABfS.net
2015年2月20日付けの日経新聞より抜粋
・横河電機 海外事業拡大
15年3月期は中東などのエネルギー需要拡大により、プラント制御事業が好調。
希望退職者募集で特別損失が発生するが、借地権売却の特別利益を計上して相殺。
純利益は横ばい。
16年3月期は、
海外で制御事業をさらに拡大。
人件費等の固定費削減。
本社のIT投資も一巡し純利益は増加。
とのことです。
TOEICより仕事で通用する英語力が必要かもですね。
16年3月期の「人件費等の固定費削減」という記載も気にはなりますが・・・
・横河電機 海外事業拡大
15年3月期は中東などのエネルギー需要拡大により、プラント制御事業が好調。
希望退職者募集で特別損失が発生するが、借地権売却の特別利益を計上して相殺。
純利益は横ばい。
16年3月期は、
海外で制御事業をさらに拡大。
人件費等の固定費削減。
本社のIT投資も一巡し純利益は増加。
とのことです。
TOEICより仕事で通用する英語力が必要かもですね。
16年3月期の「人件費等の固定費削減」という記載も気にはなりますが・・・
98: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 01:21:55.96 ID:oBJapEB+.net
>>93 いろいろな手当てが更に無くなるとか。
ボーナス減額とか。
給与一律カットとか。
その辺が無くなるんじゃね?
ボーナス減額とか。
給与一律カットとか。
その辺が無くなるんじゃね?
94: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 22:16:28.76 ID:+HJij6GF.net
明日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
95: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 22:17:26.21 ID:dDJE75Y0.net
最終的に本社機能以外はすべて海外だろうな
5年後か10年後かはわからんが
5年後か10年後かはわからんが
96: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 22:23:02.23 ID:+HJij6GF.net
爬虫類が金沢から三鷹へ復活するのはいつ?
ほとぼり冷めたと思うなよ。
爬虫類と工作員は唯一無二の親友。
ほとぼり冷めたと思うなよ。
爬虫類と工作員は唯一無二の親友。
97: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/22(日) 22:57:04.33 ID:xYcJY5b/.net
面談前は、勘違い野郎が退職勧奨断って粘ると思っていたけど、
実際はそういう輩は素直に1発合意しているんだよね。
粘っていると聞く人物は、実際ホントにその職場が必要としている人ばかり。
必要人物を退職勧奨するとはどういうことだ?
何たくらんでいる会社?
リストラが終了したら、残った社員との間に不信感が残るだけだ。
そもそも一体何の理由でTOEICの点を求めているんだ?
今までTOEIC高得点の社員なんか無視してきたくせに。
何?まさか、もうすでに買収が決まっているとでも?!
実際はそういう輩は素直に1発合意しているんだよね。
粘っていると聞く人物は、実際ホントにその職場が必要としている人ばかり。
必要人物を退職勧奨するとはどういうことだ?
何たくらんでいる会社?
リストラが終了したら、残った社員との間に不信感が残るだけだ。
そもそも一体何の理由でTOEICの点を求めているんだ?
今までTOEIC高得点の社員なんか無視してきたくせに。
何?まさか、もうすでに買収が決まっているとでも?!
101: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 07:54:54.99 ID:lyFkU0E8.net
>>97
退職勧奨された時点で、どんなに職場で必要とされていても会社からは不必要と見られているんだよね。
他の職場でも、なんであの人が?という人が勧奨されてるから。
TOEICの点を聞かれるのは、その職場の仕事が海外拠点へ移転とかになるからじゃないのかね。
実際、俺の面談でも言ってたよ。
今後は海外のコストの安いメンバーを増やしたい とね。
会社は日本の社員はすべて、コスト高と見ている感じだったね。
ジンザイのザイは財産の財と言ってた会社が、一転して「あんたはコスト高」と
言い出した瞬間だと感じた。
退職勧奨された時点で、どんなに職場で必要とされていても会社からは不必要と見られているんだよね。
他の職場でも、なんであの人が?という人が勧奨されてるから。
TOEICの点を聞かれるのは、その職場の仕事が海外拠点へ移転とかになるからじゃないのかね。
実際、俺の面談でも言ってたよ。
今後は海外のコストの安いメンバーを増やしたい とね。
会社は日本の社員はすべて、コスト高と見ている感じだったね。
ジンザイのザイは財産の財と言ってた会社が、一転して「あんたはコスト高」と
言い出した瞬間だと感じた。
99: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 06:15:09.95 ID:Z30xU4kP.net
きのう前回希望退職したひとに聞いたら
再就職先で仕事ノウハウを安易に教えたらお払い箱になったらしい
ご注意
再就職先で仕事ノウハウを安易に教えたらお払い箱になったらしい
ご注意
100: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 06:19:16.86 ID:oTdomfCh.net
本日はスワンの日です
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
会社周辺で喫煙者を見かけたら即時通報してください
特にトレセン周辺と南構内周辺に隠れています
企業倫理部 コンプライアンス遵守推進チーム
107: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 20:21:56.34 ID:HqMQk2PG.net
>>100
企業倫理に通報するので通報先を教えてください。
企業倫理に通報するので通報先を教えてください。
102: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 08:20:08.67 ID:hp9ADJkW.net
3月末で卒業予定の同期の皆さん、 同期会総会開催のお知らせ。
6月24日 (水) 武蔵野市にて開催予定
スペシャルゲスト: 西島さん、海堀さん
入会の方法 3月31までに 株主名簿に名前を記載されるよう、
株式の購入、持株会保有株式の個人名義書換を済ませてください。
6月24日 (水) 武蔵野市にて開催予定
スペシャルゲスト: 西島さん、海堀さん
入会の方法 3月31までに 株主名簿に名前を記載されるよう、
株式の購入、持株会保有株式の個人名義書換を済ませてください。
103: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 09:27:27.86 ID:Z30xU4kP.net
おいら再就職だけど横河株は売るぜ 横河株もってる親戚知人もそんな会社の株は手放すゆうてる
105: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 19:50:02.30 ID:b8OXrlC/.net
で、募集人員が少ないから延長なの?
一時金の額を現状の提示額の2倍にすれば楽に目標を超過すると思うが。
一時金の額を現状の提示額の2倍にすれば楽に目標を超過すると思うが。
109: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 21:21:33.01 ID:lyFkU0E8.net
>>105
え?
だったら最初のほうに応募した人も、2倍にして欲しいな。
2倍にしてくれたら、100回でも応募しちゃうぞ!
え?
だったら最初のほうに応募した人も、2倍にして欲しいな。
2倍にしてくれたら、100回でも応募しちゃうぞ!
111: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:20:57.18 ID:oBJapEB+.net
>>105
増額はないと思うぞ
同じ金額か下がると思うぞ
応募した人が報われないし
それに会計上FY14で希望退職の特別損失が完結出来ずに、FY15の特別損失になる
増額はないと思うぞ
同じ金額か下がると思うぞ
応募した人が報われないし
それに会計上FY14で希望退職の特別損失が完結出来ずに、FY15の特別損失になる
106: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 20:16:02.96 ID:HqMQk2PG.net
ハゲのサボり煙草が目に余る。
スワンの日の業務時間中にどこでサボり煙草してるんだ。
スワンの日の業務時間中にどこでサボり煙草してるんだ。
108: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 21:00:24.99 ID:FQBdMFiB.net
で、工作員は辞表提出したの?
110: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 21:58:35.05 ID:HqMQk2PG.net
財産とはイザというとき切り売りして現金化できる蓄えのこと。
人は財産とはそういうことを意味している。
人は財産とはそういうことを意味している。
112: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:26:18.63 ID:1GAiiWge.net
誓約書は、書く義務がありますか?
113: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:40:29.44 ID:IoJ5VIdt.net
契約書って一時金もらう条件じゃなかった?
こんなしょうもない会社でもノウハウが流出するのが怖いんだろうな
こんなしょうもない会社でもノウハウが流出するのが怖いんだろうな
114: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:51:19.38 ID:VW/caYfa.net
スワンの日だからサボってやる
ボクをクビにしたいか
さぁ見つけてみろ
これはゲームだ
死人谷駅すぱあと
ボクをクビにしたいか
さぁ見つけてみろ
これはゲームだ
死人谷駅すぱあと
115: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:52:01.69 ID:VW/caYfa.net
どうだボクが憎いか
邪魔か
死んで欲しいか
殺したいか
やめてくれよ
痛いのは嫌いだ
死人谷駅すぱあと
邪魔か
死んで欲しいか
殺したいか
やめてくれよ
痛いのは嫌いだ
死人谷駅すぱあと
116: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 22:54:08.52 ID:VW/caYfa.net
ボクを首にするには今週がリミットだ
どうだい?
ボクを見つけられるか?
タバコおいしいかい?
ぷかぷか
ぷか~
死人谷駅すぱあと
どうだい?
ボクを見つけられるか?
タバコおいしいかい?
ぷかぷか
ぷか~
死人谷駅すぱあと
117: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 06:00:02.55 ID:zVZIx1T+E
>>112
誓約書を書く義務ではないです。
でも、退職金を払わないとか、こじれるなら書いてもよいと思う。
誓約書は、あまり意味がないものだから。
法律によって縛られていることしか効力は発揮できない。
例えば同業他社へ退職後に就職して、誓約書に反したことになっても咎めることはできない。
他社で情報漏洩したときは、誓約書でNGじゃなく、法律にひっかかるだけ。
誓約書を書く義務ではないです。
でも、退職金を払わないとか、こじれるなら書いてもよいと思う。
誓約書は、あまり意味がないものだから。
法律によって縛られていることしか効力は発揮できない。
例えば同業他社へ退職後に就職して、誓約書に反したことになっても咎めることはできない。
他社で情報漏洩したときは、誓約書でNGじゃなく、法律にひっかかるだけ。
118: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 05:48:50.99 ID:2scr0lQ8.net
工作員の次は、かまってちゃんか。
かまってかまって~。やれやれ。
かまってかまって~。やれやれ。
119: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 06:24:46.01 ID:noODTgDq.net
かまってちゃんは本物のシニア社員?
シニア社員は法律で年金支給開始まで雇用が保証 されから気楽だな
中高年の再就職がきびしいのはこの65才迄雇用義務だから
シニア社員は法律で年金支給開始まで雇用が保証 されから気楽だな
中高年の再就職がきびしいのはこの65才迄雇用義務だから
120: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 07:12:38.08 ID:OV5I5aey.net
チョンか支那色が強いな、かまってちゃん(笑)
シニアでこの程度の文書力では悲しすぎる ┐(´∀`)┌ヤレヤレ
おっと話題にするだけで、かまってちゃんの思惑にハマってしまう
シニアでこの程度の文書力では悲しすぎる ┐(´∀`)┌ヤレヤレ
おっと話題にするだけで、かまってちゃんの思惑にハマってしまう
121: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 08:52:31.19 ID:TZ1BU5S2.net
職場でも家でも誰も構ってくれないから、さびしいんだよ
そんなこと言わないで構ってくれよ
死人谷駅すぱあと
そんなこと言わないで構ってくれよ
死人谷駅すぱあと
123: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 10:48:14.27 ID:noODTgDq.net
>>121
シニア社員ってのはウソっぱちで小田急で通ってるノイローゼの○○?
シニア社員ってのはウソっぱちで小田急で通ってるノイローゼの○○?
128: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 23:13:36.66 ID:7N/KeY2m.net
>>121
辞めろ
クズ
辞めろ
クズ
122: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 09:47:43.18 ID:wPyJXgIU.net
相模原派遣のモリキ40代ウゼえから消えろ オマエなんて生まれてこなければ、う
124: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 20:54:43.95 ID:V2c/KcEy.net
持ち株全部売って、嫁さんに指輪を買ってあげることにしたよ~(^O^)
125: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 21:08:25.75 ID:p5QdrPZQ.net
どうせ、クビになるから~~(笑)
126: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 22:47:31.80 ID:3FD2Njpp.net
応募者足らないとなったら、山崎人罪部長はどうするか!
新たな施策は何だ!
どうする!山崎君!!
新たな施策は何だ!
どうする!山崎君!!
127: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 23:02:18.69 ID:v1JdAxJt.net
面談した部長は「隣の部のことすらわからない」と言ってたけど、どうなったんかなー。
追加募集するなら3月早々には組合にその旨申し入れになるよね~。どうなるか楽しみだ。
追加募集するなら3月早々には組合にその旨申し入れになるよね~。どうなるか楽しみだ。
129: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 23:14:54.99 ID:7N/KeY2m.net
3時頃に必ずコンビニに行くやつ
てめぇも辞めろ!
コーヒーに間食だぁ???
仕事しろ!!!!
てめぇも辞めろ!
コーヒーに間食だぁ???
仕事しろ!!!!
130: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/24(火) 23:49:08.71 ID:OV5I5aey.net
辞めさせたければBEL投稿したらいいじゃん
ここで騒いでも無駄だし
名札ぶら下げてるなら名前判ると思うけどなぁ~
そこまでじゃないのかな?
ここで騒いでも無駄だし
名札ぶら下げてるなら名前判ると思うけどなぁ~
そこまでじゃないのかな?
131: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 00:36:31.74 ID:ss97Gb/X.net
仕事中に歯磨きしていたら上司に怒られた。
上司は一時間おきにタバコを吸っている。
上司は一時間おきにタバコを吸っている。
132: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 00:39:03.01 ID:KTMIz/ix.net
コンプライアンス違反はワンストライクでアウトらしいが、、、
サイバースペースに載った固定資産の調査結果。
不明資産の比率がダントツで多いのが秘書室だ。
秘書室メンバーが資産をネコババしているのか、役員が公私混同して私物化した証明だろう
サイバースペースに載った固定資産の調査結果。
不明資産の比率がダントツで多いのが秘書室だ。
秘書室メンバーが資産をネコババしているのか、役員が公私混同して私物化した証明だろう
133: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 00:48:13.49 ID:AQeYjmvm.net
秘書室が不明資産トップなのか?秘書室だけに、きなくさいな話だな。
ちょっと前までは管理職が横領したりして問題になったが。さて?
ちょっと前までは管理職が横領したりして問題になったが。さて?
134: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 06:17:46.63 ID:KTMIz/ix.net
あくまで不明資産の割合、でも事業部にくらべ総額が著しく少ないが、固定資産が20万超だとすると2件以上
本来は大きな資産などない職場だし、メンバーも几帳面だろうからまた個人PCに流用しのたか
なぁ池ないよな?
本来は大きな資産などない職場だし、メンバーも几帳面だろうからまた個人PCに流用しのたか
なぁ池ないよな?
135: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 06:34:11.71 ID:dNQXDzEt.net
コンプライアンス違反はワンストライクアウト!
調査結果が出ているんだから、企業倫理は動かないと駄目だよね。
更なる調査を進めないと。それを実行しないなら、横河の隠蔽体質は変わっていないということだ。
もし、資産を個人流用していたなら賞罰委員会もの。
無いとは思いたいが、役員が個人流用していたら引責辞任だよな。
役員に対して賞罰委員会とか、やってられないものなw
調査結果が出ているんだから、企業倫理は動かないと駄目だよね。
更なる調査を進めないと。それを実行しないなら、横河の隠蔽体質は変わっていないということだ。
もし、資産を個人流用していたなら賞罰委員会もの。
無いとは思いたいが、役員が個人流用していたら引責辞任だよな。
役員に対して賞罰委員会とか、やってられないものなw
136: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 06:38:18.16 ID:tfMsfp/f.net
証拠あるならBEL投稿して、悪い奴らみんな解雇に追い込め
137: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 09:35:48.49 ID:gI8s8Azz.net
バカで小者のオグチが辞めろ
138: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 18:39:32.71 ID:KYoVZZfj.net
本当に仕事が遅い会社
全く信用ならん
全く信用ならん
140: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 21:24:51.88 ID:AQeYjmvm.net
>>138
リストラで人が減るから、更に遅くなる事は確実。
リストラで人が減るから、更に遅くなる事は確実。
141: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 00:46:52.51 ID:6mOvEaBB.net
>>140
それ、ホント‼️(笑)
それ、ホント‼️(笑)
139: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/25(水) 19:37:48.69 ID:pCE0V+4N.net
グループ全体ホニャララの戦略で、制御も子会社にすれば、ちっとは早く・・・ならないだろうなぁ。
142: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 10:54:06.68 ID:8ELJvsux.net
面談で明日までとしつこい
応じないと四月からしばらく自宅待機
そのあと小峰で航機の組み立てだそうだ
またまた不良品の横河になるだろう
応じないと四月からしばらく自宅待機
そのあと小峰で航機の組み立てだそうだ
またまた不良品の横河になるだろう
145: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 15:27:51.49 ID:tEnrKEDY.net
>>142
自宅待機がどれくらいの期間だろうね。ゆっくり自宅待機すればいいよ。ボーナスは評価不可で悲惨な事になるみたいだけど。
小峰工場航機が追い出し部署になるのか。飛行機墜落しないといいね。
自宅待機がどれくらいの期間だろうね。ゆっくり自宅待機すればいいよ。ボーナスは評価不可で悲惨な事になるみたいだけど。
小峰工場航機が追い出し部署になるのか。飛行機墜落しないといいね。
147: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 21:26:21.23 ID:W81JVSpc.net
>>142
勧奨を受けて、残る選択をした人が何人いるのかね。
航機に入れるのは、YHQだけとしても何名だろう。
仮に100名くらいだとして、その全部を、小峰の航機に入れるのか?
別の意味で、凄いことになっちゃうだろうな。
勧奨を受けて、残る選択をした人が何人いるのかね。
航機に入れるのは、YHQだけとしても何名だろう。
仮に100名くらいだとして、その全部を、小峰の航機に入れるのか?
別の意味で、凄いことになっちゃうだろうな。
143: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 11:09:06.93 ID:xh2kxJWn.net
希望退職への応募対応は早かったwww
144: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 11:43:32.30 ID:84QCIFqK.net
応募してから必要書類が届くまで確かに早かったw
そんなに応募している人が少ないのかと思ったよ。
面談マネージャは最後の追い込みで大変だろうねw
そんなに応募している人が少ないのかと思ったよ。
面談マネージャは最後の追い込みで大変だろうねw
146: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 19:51:36.94 ID:UsOL3Gxl.net
ふーん、今回は甲府のラインぢゃないんだ。
148: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 21:49:38.97 ID:84QCIFqK.net
面談マネージャの退職勧奨も明日で終わり。
延長するにしても組合との協議が必要だし。
今頃、頭抱えてんじゃないか?
しかし、小峰工場の航機に断った人を放り込むのか?
そんなに人が入れるのか?カオス過ぎる。
元々そんなに仕事ないだろ航機も。
でも、甲府のラインに放り込んでもなぁ。
延長するにしても組合との協議が必要だし。
今頃、頭抱えてんじゃないか?
しかし、小峰工場の航機に断った人を放り込むのか?
そんなに人が入れるのか?カオス過ぎる。
元々そんなに仕事ないだろ航機も。
でも、甲府のラインに放り込んでもなぁ。
149: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:15:19.81 ID:ktpYJr1I.net
あれ?
沖に売っぱらったのは青梅?
取り敢えず、明日でこの狂騒曲も一区切りか。。。
沖に売っぱらったのは青梅?
取り敢えず、明日でこの狂騒曲も一区切りか。。。
150: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:16:59.30 ID:KqGnc4g2.net
製造部門縮小は確定路線なんだから
事業所も甲府小峰の2ヶ所も要らんわな将来的には
つまり数年後には小峰工場そのものが追い出し部署に…
事業所も甲府小峰の2ヶ所も要らんわな将来的には
つまり数年後には小峰工場そのものが追い出し部署に…
151: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:35:51.00 ID:9wIrXcps.net
明日を乗り切ればボクの勝ちだ
タバコ吸ってコーヒー飲んでればお金もらえるなんて幸せだな~
死人谷駅すぱあと
タバコ吸ってコーヒー飲んでればお金もらえるなんて幸せだな~
死人谷駅すぱあと
152: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:36:40.85 ID:9wIrXcps.net
明日有給休暇使って逃げ切ってやろう
ボクって頭がいいなぁ~
死人谷駅すぱあと
ボクって頭がいいなぁ~
死人谷駅すぱあと
153: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:37:49.07 ID:9wIrXcps.net
いやぁ~
馬鹿ばかりでよかった
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
馬鹿ばかりでよかった
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
154: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 22:38:17.81 ID:9wIrXcps.net
ボクも馬鹿?
君には勝てないさ
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
君には勝てないさ
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
155: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 23:00:26.27 ID:9wIrXcps.net
明日はずっと食堂でサボろうか
タバコ吸ってサボろうか
マネージャに見つからないようにしなきゃ
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
タバコ吸ってサボろうか
マネージャに見つからないようにしなきゃ
4強姦4蚊居
死人谷駅すぱあと
156: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 23:53:32.70 ID:8ELJvsux.net
シニア社員は600名の対象外だろ?
157: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/26(木) 23:58:58.11 ID:8ELJvsux.net
やはりニセのシニア社員だな、はやく東芝林間病院にもどりはさい。
158: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 06:07:06.53 ID:reF1/fyi.net
かまってちゃん弐号?は、シカトしてっと(笑)
さて本日締め切りですね
600に届いたのか?
自分は辞めることになったのですが、残った方々の今後も
気になるところです。
まぁ~セコイ会社ですから、自宅待機になっても精神的に追い込んでくる
施策を次から次へとやってくると思うのですが、一時金もなくなり
自己都合での退職になってしまうので気持ち強く持って踏ん張ってください。
さて本日締め切りですね
600に届いたのか?
自分は辞めることになったのですが、残った方々の今後も
気になるところです。
まぁ~セコイ会社ですから、自宅待機になっても精神的に追い込んでくる
施策を次から次へとやってくると思うのですが、一時金もなくなり
自己都合での退職になってしまうので気持ち強く持って踏ん張ってください。
159: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 06:19:54.49 ID:y22z1FLY.net
まぁ~一部上場企業にしてはセコイ退職一時金ですよね。
知り合いに笑われました。
株もこのあたりで売って、完全にさよならの準備をします。
機密保持の誓約書は書いたけど、知り合いの弁護士から「公序良俗」に反する機密は、退職後にオープンにしても問題ないそうです。
再就職が決まるまで、横河いじめで楽しむために、これまでの違法データを自宅PCに保存しました!
知り合いに笑われました。
株もこのあたりで売って、完全にさよならの準備をします。
機密保持の誓約書は書いたけど、知り合いの弁護士から「公序良俗」に反する機密は、退職後にオープンにしても問題ないそうです。
再就職が決まるまで、横河いじめで楽しむために、これまでの違法データを自宅PCに保存しました!
160: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 07:43:23.21 ID:reF1/fyi.net
この会社の機密保持って。。。
他の会社が欲しがるような情報ってあるのか?(苦笑
常に後発、二番煎じ、出涸らし、残りカス
現場をロクに知らない連中が開発?してる製品
そんな程度の開発力しかないんだけどなぁ~
更に製品出せばSN連発でどんだけ、客先、CSEに迷惑かけてるんだ?
使える情報は、無能上司のパワハラ、セクハラ発言の録音データくらいか。。。
他の会社が欲しがるような情報ってあるのか?(苦笑
常に後発、二番煎じ、出涸らし、残りカス
現場をロクに知らない連中が開発?してる製品
そんな程度の開発力しかないんだけどなぁ~
更に製品出せばSN連発でどんだけ、客先、CSEに迷惑かけてるんだ?
使える情報は、無能上司のパワハラ、セクハラ発言の録音データくらいか。。。
163: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 18:27:09.88 ID:Jcowm9hp.net
>>160
面談のボイスレコーダーの記録はマスコミに売れると思う。
面談のボイスレコーダーの記録はマスコミに売れると思う。
161: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 08:55:40.94 ID:QRF7CjS/5
162: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 17:57:35.02 ID:ModHZSaq.net
絶妙なタイミングで株価が暴落したね。
格付けが下がったからな。よく観察していると思う。
希望退職応募して正解だったかも。
格付けが下がったからな。よく観察していると思う。
希望退職応募して正解だったかも。
164: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 18:54:27.16 ID:UvofOR9R.net
個人的には格付け会社なんて糞だとは思うが
さすがに今回の評価は洒落にならんな。。。
さすがに今回の評価は洒落にならんな。。。
165: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 19:47:07.22 ID:tuuMO3PQ.net
応募しちゃったから、もう仕事する気なんてさらさらないんだけど退職日までどうするかねー。
有給休暇の残りは全部取得するわ。1日あたり1万円なんて月給の日割りよりも安いじゃん。
最低でも月給の日割り、いくらかは割り増ししてほしかったね。そうすれば働いてやっても
よかった。
退職勧奨されても残った人は4月以降に会社が君をやめさせるために仕掛けてきたことを
報告してね。労働基準監督署にありのままに伝えることも平行してやってほしい。組合に
相談する必要はないぞ。役に立たないからな。
有給休暇の残りは全部取得するわ。1日あたり1万円なんて月給の日割りよりも安いじゃん。
最低でも月給の日割り、いくらかは割り増ししてほしかったね。そうすれば働いてやっても
よかった。
退職勧奨されても残った人は4月以降に会社が君をやめさせるために仕掛けてきたことを
報告してね。労働基準監督署にありのままに伝えることも平行してやってほしい。組合に
相談する必要はないぞ。役に立たないからな。
179: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 07:43:52.14 ID:P5ppVR21v
>>165
退職勧奨されても残った者です。
1月、2月が終わりました。
さてこれからどうなることやら…。
転職組の皆様の就職報告や苦労話をお聞きしたいです。
退職勧奨されても残った者です。
1月、2月が終わりました。
さてこれからどうなることやら…。
転職組の皆様の就職報告や苦労話をお聞きしたいです。
166: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 20:55:22.42 ID:y22z1FLY.net
それにしても、再就職先を多摩地区に限定すると、なんでブラック企業の武蔵エンジニアリングや東京精密しかないの?
167: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 21:00:57.23 ID:y22z1FLY.net
それにしても、横河も舐められるよな。
同じ芙蓉グループでボロボロだった沖電気が横河を完全にバカにしてる。
そのうち、沖横河になるかもしれないね。
同じ芙蓉グループでボロボロだった沖電気が横河を完全にバカにしてる。
そのうち、沖横河になるかもしれないね。
169: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 21:18:15.29 ID:baq40D2T.net
>>167
沖電気ね。
ちょうど良い合併相手じゃないの?
だってどっちも、ボロボロじゃん!
これこそ最良の策だよね!!
沖電気ね。
ちょうど良い合併相手じゃないの?
だってどっちも、ボロボロじゃん!
これこそ最良の策だよね!!
168: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 21:08:51.33 ID:y22z1FLY.net
YHQ→YMG移籍の選択は最悪だったようで、とっても悔しいとゆう人が多い。
マナベ、聞いてる?
マナベ、聞いてる?
171: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 22:03:53.97 ID:UvofOR9R.net
>>168
YHQ→YMG→希望退職の移籍金+退職金のコンボで一番の勝ち組だろ
YHQ→YMG→希望退職の移籍金+退職金のコンボで一番の勝ち組だろ
248: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 23:34:59.53 ID:QvxOkwf+.net
>>171
移籍のときに給与はガツンと下がったし、移籍金は税金ガッツリかかったしで、移籍しないで希望退職したほうが金額は大きい。
負け組だよ。
移籍のときに給与はガツンと下がったし、移籍金は税金ガッツリかかったしで、移籍しないで希望退職したほうが金額は大きい。
負け組だよ。
250: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 00:13:30.81 ID:D20r2L86.net
>>248
移籍先ではセカライ制度はないの?
それとも若くて対象外?
移籍先ではセカライ制度はないの?
それとも若くて対象外?
170: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 21:32:24.77 ID:s2bCJ5yR.net
頼みの海外が資源安でプラント建設見直しや延期。更には中止。
FY14はグループ黒字で乗り切れるだろうけど、FY15は見えなくなってきたな。
資源安展開は、流石に予測できなかったと思うわ。
でも、お天道様は見ていたんだよ。
変化のスピードに追いつけていないと言う理由で組織をグチャグチャにした
経営陣の甘さが露呈した感じだわ。株主総会で吊るされたらいい。
しかし、格下げタイミングが絶妙だ。希望退職応募最終日に格下げするとはw
FY15で株価が1000円切るのも見えてきたな。
FY14はグループ黒字で乗り切れるだろうけど、FY15は見えなくなってきたな。
資源安展開は、流石に予測できなかったと思うわ。
でも、お天道様は見ていたんだよ。
変化のスピードに追いつけていないと言う理由で組織をグチャグチャにした
経営陣の甘さが露呈した感じだわ。株主総会で吊るされたらいい。
しかし、格下げタイミングが絶妙だ。希望退職応募最終日に格下げするとはw
FY15で株価が1000円切るのも見えてきたな。
172: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 22:26:14.25 ID:s2bCJ5yR.net
希望退職者の目標人数には達したのかねぇ?
足りていなかったら、マネージャの首切りが3月に追加されるとか?
拒否権は無いからな。マネージャは。
それでも足りなかったら、組合と協議でプロレスが始まるんだろうな。
足りていなかったら、マネージャの首切りが3月に追加されるとか?
拒否権は無いからな。マネージャは。
それでも足りなかったら、組合と協議でプロレスが始まるんだろうな。
173: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 22:39:06.66 ID:wPpWZ4RI.net
最近沖電気の話を聞きますけど、何かあったんですか
174: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 22:52:44.29 ID:tuuMO3PQ.net
>>173
青梅工場を買った
青梅工場を買った
175: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 23:02:45.49 ID:wPpWZ4RI.net
>>174
それって横河関係あるんですか
すいません
まだ入社していませんのでよくわかりません
それって横河関係あるんですか
すいません
まだ入社していませんのでよくわかりません
177: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 23:20:30.21 ID:tuuMO3PQ.net
>>175
ちゃんと書かないとわからないか。
横河電機の青梅工場を沖電気が買った、ということ。青梅工場で保有しているプリント基板の製造機能を
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
ttp://www.yokogawa.co.jp/cp/ir/pdf/2015/20150220.pdf
ちゃんと書かないとわからないか。
横河電機の青梅工場を沖電気が買った、ということ。青梅工場で保有しているプリント基板の製造機能を
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
ttp://www.yokogawa.co.jp/cp/ir/pdf/2015/20150220.pdf
178: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 01:26:40.84 ID:P5ppVR21v
>>177
この件のIR情報が出ないのはなぜ?
この件のIR情報が出ないのはなぜ?
180: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 07:42:01.70 ID:12MePSch.net
>>177
お金には困ってるか・・・。
なんだかそんな感じが、漂ってるよね。
結局は、制御事業しか事業が無い会社だから、制御事業に何かあると途端に厳しい状況になる。
ERPをやって、ソリューションカンパニーを目指す といっても、そんなに上手く行くとは思えないしね。
いずれどこかに、吸収されてしまうような気がする。
そうなったときは、今回の希望退職なんて比じゃないことが起こるんだろうね。
俺は辞めるけど、残る人たちは頑張ってくれ。
お金には困ってるか・・・。
なんだかそんな感じが、漂ってるよね。
結局は、制御事業しか事業が無い会社だから、制御事業に何かあると途端に厳しい状況になる。
ERPをやって、ソリューションカンパニーを目指す といっても、そんなに上手く行くとは思えないしね。
いずれどこかに、吸収されてしまうような気がする。
そうなったときは、今回の希望退職なんて比じゃないことが起こるんだろうね。
俺は辞めるけど、残る人たちは頑張ってくれ。
233: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 11:42:03.71 ID:V59hEtj9.net
ひろゆきに書いても反応ないので、Jimに来てみた。
>>177
この件のIR情報が出ないのはなぜ?
>>177
この件のIR情報が出ないのはなぜ?
234: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 11:56:48.02 ID:02WpqcU1.net
>>233
憶測だけど、沖が渋ってるんじゃないかと思う。
建物、土地、資材、設備は良いけど、人は??となってる感じがするね。
段取りが悪くてうまくいかない、典型的な話。
憶測だけど、沖が渋ってるんじゃないかと思う。
建物、土地、資材、設備は良いけど、人は??となってる感じがするね。
段取りが悪くてうまくいかない、典型的な話。
243: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 18:21:11.41 ID:6e+NL4ZA.net
確かなのは>>234と>>239は的外れってとこかな
IR出るまではアレなんで詳細は書かん
IR出るまではアレなんで詳細は書かん
176: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/27(金) 23:19:46.75 ID:s2bCJ5yR.net
横河電機国内3社の赤字を減らすために売った。
ものづくり最適化施策だよ。これから製造は殆ど海外になる。
甲府はちみちみとマザー工場として少人数化されるだろう。
小峰は(ry
ものづくり最適化施策だよ。これから製造は殆ど海外になる。
甲府はちみちみとマザー工場として少人数化されるだろう。
小峰は(ry
181: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 08:36:45.54 ID:8ggtKdGn.net
固定費削減で手っ取り早いのは、一般社員の給料を下げることだな
今まで以上に無理な降格条件突きつけて、出来なきゃ降格で
給料も減給
材料費も削ると、今でさえ初期不良連発してるのに更にチープな製品が
世に出回ることになるな
今まで以上に無理な降格条件突きつけて、出来なきゃ降格で
給料も減給
材料費も削ると、今でさえ初期不良連発してるのに更にチープな製品が
世に出回ることになるな
182: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 09:06:53.60 ID:niXQ/ST9.net
4月になったら給与制度改革の話を再開するんじゃない?
183: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 09:11:23.69 ID:mYE2o27n.net
俺は、横河はお金に困ってるとは思えないんだけどな。
ただ単に日本で仕事したくないだけだとしか思えないんだけど…
違うかな?
ただ単に日本で仕事したくないだけだとしか思えないんだけど…
違うかな?
184: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 09:21:49.91 ID:ZdDPAkcM.net
日本で仕事したくないのはあからさまだよな
円安を景気と見て何か打ち出すと言うわけでもないし
嫌々惰性で続けてるのが実情だろ
円安を景気と見て何か打ち出すと言うわけでもないし
嫌々惰性で続けてるのが実情だろ
185: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 09:41:58.15 ID:Fc6UC+ak.net
横河電機にどんなに固定資産があるの?
ないと思うよ
流動的な現預金もなんだかんだと厳しい
まさに日本国内にメシの種がないから海外へ
その海外も競争が厳しい
だから新たな事業に出たはずが全て他社に譲渡や撤退だ
経営者の無能によるから仕方ない
これ、消滅する名門企業の典型的なパターンだ
ないと思うよ
流動的な現預金もなんだかんだと厳しい
まさに日本国内にメシの種がないから海外へ
その海外も競争が厳しい
だから新たな事業に出たはずが全て他社に譲渡や撤退だ
経営者の無能によるから仕方ない
これ、消滅する名門企業の典型的なパターンだ
186: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 10:52:12.44 ID:OCdXFJCpM
有形固定資産で854億円ほどあるが、何でないと思うのかw
854億というのも、北側の権利売却するときみたいに、土地売買時にはさらにプラスされた売却益がでるはず。
切り売りや人切りによるジリ貧経営。
目先の利益に執着した経営では、将来、経営の無能さがよくわかるようになる。
その頃、今の経営者はいないが、奴らはそんなこと知ったこっちゃないんだろな。
854億というのも、北側の権利売却するときみたいに、土地売買時にはさらにプラスされた売却益がでるはず。
切り売りや人切りによるジリ貧経営。
目先の利益に執着した経営では、将来、経営の無能さがよくわかるようになる。
その頃、今の経営者はいないが、奴らはそんなこと知ったこっちゃないんだろな。
187: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 12:11:39.30 ID:cWvuQhu2.net
制御事業でグローバルNo.1を目指すといってるけど
実際は生き残りに全力って感じで、海外で競走する余力は無いよね。
迷走を続けている感じがする。
製品もコストダウンした分、初期不良品が凄く増えたし。
国内ではVPR6の評判はあまりよくない。海外向けに作ったようなものだからな。
すぐに採用する企業が出てくるかどうか。初期段階のVPR6は敬遠したいというのが
お客さんの本音だろうし。初期不良で工場に影響でたら悲惨だからな。
実際は生き残りに全力って感じで、海外で競走する余力は無いよね。
迷走を続けている感じがする。
製品もコストダウンした分、初期不良品が凄く増えたし。
国内ではVPR6の評判はあまりよくない。海外向けに作ったようなものだからな。
すぐに採用する企業が出てくるかどうか。初期段階のVPR6は敬遠したいというのが
お客さんの本音だろうし。初期不良で工場に影響でたら悲惨だからな。
189: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 13:25:08.75 ID:12MePSch.net
>>187
最近は、制御事業でグローバルNo.1は言わなくなったね。
見たと思うけど、1/26のMK本部長が示した資料に、如実に書いてあったよね。
制御6強???
どうみても、5強 1弱以下だなと思った。
なんだかエマソンを凄く意識してたけど、あっちの制御事業だけの売り上げは8500億。
こっちは3300億程度でしょ?
どうやっても勝負にならない。
今回の希望退職(事実上の指名解雇)したところで、何が変わるのかね。
不思議だよ。
最近は、制御事業でグローバルNo.1は言わなくなったね。
見たと思うけど、1/26のMK本部長が示した資料に、如実に書いてあったよね。
制御6強???
どうみても、5強 1弱以下だなと思った。
なんだかエマソンを凄く意識してたけど、あっちの制御事業だけの売り上げは8500億。
こっちは3300億程度でしょ?
どうやっても勝負にならない。
今回の希望退職(事実上の指名解雇)したところで、何が変わるのかね。
不思議だよ。
190: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 15:56:40.54 ID:cWvuQhu2.net
>>189
そうそう。グローバルでは実際は5強だよな。
エマソンを強く意識しすぎて、全体が見えてないと思う。
木を見て森を見ずって感じるよ。
5強は制御事業以外でも利益上げているんだから勝負にならない。
隙間を横河が受注して大体的にプレスリリースしている感じがなんとも。
希望退職(事実上の指名解雇)で、とりあえずの固定費削減って感じじゃない?
これから先のビジョンは全く示せてないけどね。
そうそう。グローバルでは実際は5強だよな。
エマソンを強く意識しすぎて、全体が見えてないと思う。
木を見て森を見ずって感じるよ。
5強は制御事業以外でも利益上げているんだから勝負にならない。
隙間を横河が受注して大体的にプレスリリースしている感じがなんとも。
希望退職(事実上の指名解雇)で、とりあえずの固定費削減って感じじゃない?
これから先のビジョンは全く示せてないけどね。
197: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 20:43:07.87 ID:2qhD/Q3s.net
>>189
制御システムで世界トップを目指すと公言しています。
西島社長のお言葉
約3兆円といわれる制御システム・センサー市場では、当社以外に、スイスのABB、独シーメンス、米ハネウェル、米エマソン・エレクトリック、仏シュナイダーエレクトリックの6社あり、バルブを抜いた分野で今は4位です。
3位との差はわずかですし、首位メーカーのシェアは十数%程度なので、到達可能な目標です。15年度はまずはシェア10%を目標にしています。
制御システムで世界トップを目指すと公言しています。
西島社長のお言葉
約3兆円といわれる制御システム・センサー市場では、当社以外に、スイスのABB、独シーメンス、米ハネウェル、米エマソン・エレクトリック、仏シュナイダーエレクトリックの6社あり、バルブを抜いた分野で今は4位です。
3位との差はわずかですし、首位メーカーのシェアは十数%程度なので、到達可能な目標です。15年度はまずはシェア10%を目標にしています。
199: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 20:50:49.77 ID:12MePSch.net
>>197
あほ?
言うだけなら誰でも言える。
横河が考えてることは、相手も考えてると思うよ。
体力なら、相手の方がはるかに強いしね。
それと新興メーカーだって脅威でしょ?
決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
相手はその他の事業が沢山ある。
まぁ、がんばってねニシジマ君!
あほ?
言うだけなら誰でも言える。
横河が考えてることは、相手も考えてると思うよ。
体力なら、相手の方がはるかに強いしね。
それと新興メーカーだって脅威でしょ?
決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
相手はその他の事業が沢山ある。
まぁ、がんばってねニシジマ君!
201: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 21:58:18.83 ID:2qhD/Q3s.net
>>199
>決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
>相手はその他の事業が沢山ある。
事業を絞っている分横河のほうが強いとは考えられないのですか
>決定的なのは、横河には制御事業以外、ほとんど何も無い。
>相手はその他の事業が沢山ある。
事業を絞っている分横河のほうが強いとは考えられないのですか
205: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:18:13.95 ID:cWvuQhu2.net
>>201
事業を絞った原因はなんだったか考えてみろ。
拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
それが高い企業力だと思うのか?
経営陣なんて、ただのコストカッターにしかなっていない。
経営コンサルの話を鵜呑みにして施策を実行しているんじゃないか?
事業を絞った原因はなんだったか考えてみろ。
拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
それが高い企業力だと思うのか?
経営陣なんて、ただのコストカッターにしかなっていない。
経営コンサルの話を鵜呑みにして施策を実行しているんじゃないか?
207: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:29:06.40 ID:2qhD/Q3s.net
>>205
>拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
ERPもあります
制御計測だけじゃありません
ソリューション全般を提供しているんじゃないですか
>拡大事業を失敗して制御計測に絞ったんだろ。
ERPもあります
制御計測だけじゃありません
ソリューション全般を提供しているんじゃないですか
200: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 21:00:46.28 ID:cWvuQhu2.net
>>197
相手の企業力が違いすぎるだろ。
国内ではアズビルにも苦戦してるのにトップを目指すとか片腹痛い。
アズビルは制御が駄目でもビルを持ってるからな。
横河は制御と計測しかない。ERPも初めは儲かるかもしれないが
すぐに日本市場は飽和するぞ?国内で競合と取り合って直ぐに飽和市場だ。
5年先は見えないだろ?
相手の企業力が違いすぎるだろ。
国内ではアズビルにも苦戦してるのにトップを目指すとか片腹痛い。
アズビルは制御が駄目でもビルを持ってるからな。
横河は制御と計測しかない。ERPも初めは儲かるかもしれないが
すぐに日本市場は飽和するぞ?国内で競合と取り合って直ぐに飽和市場だ。
5年先は見えないだろ?
201: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 21:58:18.83 ID:2qhD/Q3s.net
>>200
>相手の企業力が違いすぎるだろ。
その企業力の違う相手に4位になっているのは横河の企業力が高いからではないのですか
>相手の企業力が違いすぎるだろ。
その企業力の違う相手に4位になっているのは横河の企業力が高いからではないのですか
188: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 13:10:17.62 ID:UdwHTobH.net
工作員の勝利宣言は未だですか?
次の殺戮準備のため、金沢から奴を呼び戻すそうですが。
次の殺戮準備のため、金沢から奴を呼び戻すそうですが。
191: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 16:13:36.76 ID:OF9rDW1K.net
横河電機の青梅工場を沖電気が買った、ということ。青梅工場で保有しているプリント基板の製造機能を
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
これは、うそっぱちです。
売却したと言うことになる。これまで青梅工場で作っていたものは沖電気に生産を委託することになる。
青梅工場で働いていた従業員も沖電気に雇用される方向で話を進めているらしい。
横河は金に困るんで売れるものは売っているという状況。本社の敷地も次の通り一部売却した。
これは、うそっぱちです。
244: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 20:21:07.07 ID:/0Z3TFcd.net
なるほど沖電気の情報は本当なんだ。
どおりで >>191 で工作員が否定するわけだ。
いいこと聞いた。
どおりで >>191 で工作員が否定するわけだ。
いいこと聞いた。
192: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 17:01:32.28 ID:cWvuQhu2.net
工作員か?
193: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 17:15:48.79 ID:DDI61tF+.net
横河でグローバルNo.1なのは、記録計とジュニアサッカーだけ。
194: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 18:57:40.70 ID:Fc6UC+ak.net
横河電機には、10年後の未来はないよ。
株価は利ザヤで稼ぐ奴等がいじくっているだけ。
さよなら、、、
株価は利ザヤで稼ぐ奴等がいじくっているだけ。
さよなら、、、
195: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 20:01:59.40 ID:8ggtKdGn.net
記録計もどうでしょうね~
現場によってはCHINO、山武が圧倒的ってところもあるし
EJXはS/N連発だし
VPR6も微妙
分析計はHORIBA
これでIAもダメだといよいよお先真っ暗だな
現場によってはCHINO、山武が圧倒的ってところもあるし
EJXはS/N連発だし
VPR6も微妙
分析計はHORIBA
これでIAもダメだといよいよお先真っ暗だな
196: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 20:19:34.61 ID:Fc6UC+ak.net
僕は事実を知ってるけど 横河が良いと言われている(思われている)のは横河が昔の狭い業界の優だったからと、今でも経済産業省の担当役人を間接的に接待してるから
198: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 20:46:40.24 ID:f/Ajq24B.net
検索!「吉松恵」
202: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:05:42.32 ID:Pn/CAGUv.net
嘘つきクソ工作員登場!!
うるさい宣伝カーは今週は何を宣伝するんだ?
また皆にボコられるぞ
うるさい宣伝カーは今週は何を宣伝するんだ?
また皆にボコられるぞ
207: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:29:06.40 ID:2qhD/Q3s.net
>>202
工作員じゃありません
会社を褒めると工作員とみなすのはおかしいです
工作員じゃありません
会社を褒めると工作員とみなすのはおかしいです
203: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:13:46.85 ID:Pn/CAGUv.net
経営能力が低いのでクビ切りをした会社
経営能力が低いので事業を失敗させた会社
事業を絞っているから強いだと?
戦略的にそうしたくてそうなったのではなく
単に経営能力の低さによる経営失敗の結果。
経営能力が低いので事業を失敗させた会社
事業を絞っているから強いだと?
戦略的にそうしたくてそうなったのではなく
単に経営能力の低さによる経営失敗の結果。
204: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:15:09.93 ID:GXN5LXpS.net
いちおう従業員数をあげておこう
スイスABBグループ 約14万人
独シーメンス 約34万人
米ハネウェル 約13万人
米エマーソン 約11万人
シュナイダーエレクトリック 約15万人
スイスABBグループ 約14万人
独シーメンス 約34万人
米ハネウェル 約13万人
米エマーソン 約11万人
シュナイダーエレクトリック 約15万人
206: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:22:21.31 ID:Pn/CAGUv.net
企業力が高くないから企業力が違うという結果になっている。
4位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
4位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
207: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:29:06.40 ID:2qhD/Q3s.net
>>206
>4位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
>
>バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
社長が言ったことです
信じてみませんか
>4位というのも順位を決める条件を都合よく細工した結果。
>
>バルブを除いた分野で。なんなんだこの条件。
社長が言ったことです
信じてみませんか
208: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:31:18.97 ID:Pn/CAGUv.net
今週のクソ工作員の発言は
個人の見解ではなく
所属する組織の公式見解です。
個人の見解ではなく
所属する組織の公式見解です。
209: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:34:01.15 ID:Pn/CAGUv.net
社長は公言なんかしていない。
グループ外秘の社内報や社内講演での内容。
情報漏洩で罰せられること各停のクソ工作員。
グループ外秘の社内報や社内講演での内容。
情報漏洩で罰せられること各停のクソ工作員。
210: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:41:45.99 ID:Pn/CAGUv.net
自社を過大評価するから経営を誤る。
誤った経営をするものを信じてはいけない。
株主総会で工作員の存在を確認してみよう。
誤った経営をするものを信じてはいけない。
株主総会で工作員の存在を確認してみよう。
211: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:50:16.57 ID:Pn/CAGUv.net
会社を褒めるだけでは工作員とみなされない。
虚偽の情報を流し、事実を改竄し、悪意に満ちた誘導をする。
これぞクソ工作員とみなされる条件。
虚偽の情報を流し、事実を改竄し、悪意に満ちた誘導をする。
これぞクソ工作員とみなされる条件。
212: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 22:58:33.33 ID:Pn/CAGUv.net
ERPもソリューション提供も制御事業に含まれている。
社員であれば常識の事業カテゴリー定義。
おまえ社外の雇われ工作員だろ?
それとも人事部ラグビーか?
社員であれば常識の事業カテゴリー定義。
おまえ社外の雇われ工作員だろ?
それとも人事部ラグビーか?
213: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:07:34.89 ID:iRBfkjOU.net
相模原派遣モリキ
ブサイクモリキ40代 モリキ
ブサイクモリキ40代 モリキ
214: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:22:55.32 ID:2qhD/Q3s.net
あなたたちは自分達の社長がいうことも信じられないのですか
それでは社長が可哀想です
信じて行動すればきっと成功します
それでは社長が可哀想です
信じて行動すればきっと成功します
215: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:26:19.74 ID:12MePSch.net
>>214
お前が独りで、信じてろ。
馬鹿めが。
お前が独りで、信じてろ。
馬鹿めが。
216: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:32:16.89 ID:DDI61tF+.net
>>214
信じられないから、希望退職に応募した。
モチベーション下がることしかやらないからな。
そんな環境で仕事できるか!
信じられないから、希望退職に応募した。
モチベーション下がることしかやらないからな。
そんな環境で仕事できるか!
217: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:50:25.83 ID:OaiJGEGY.net
>>それでは社長が可哀想です
あらあら、随分と上から目線で(笑)
可哀想と思われてしまったら社長はもう終わってる。
>>信じて行動すればきっと成功します
信じて行動すれば何が成功するんだ?
こんなこと言われてること自体、社員から
信じられてないってことじゃん!
希望退職を突き付けられた社員の方が可哀想だと思わんのか?
あらあら、随分と上から目線で(笑)
可哀想と思われてしまったら社長はもう終わってる。
>>信じて行動すればきっと成功します
信じて行動すれば何が成功するんだ?
こんなこと言われてること自体、社員から
信じられてないってことじゃん!
希望退職を突き付けられた社員の方が可哀想だと思わんのか?
218: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:51:37.52 ID:Pn/CAGUv.net
可哀想だから信じましょう?
お友達と会社ごっこやってるわけじゃないんだぞ。
株主、従業員、その家族は、健全な経営を行う者を信じる。
なんだこの体たらくは。
先人たちが築き上げた土地財産を売り払い
これまで一緒にやってきた優秀な人材を辞めさせた。
クソ工作員に可哀想だから信じましょうと言われる
みじめな経営者は辞めた方が良い。
お友達と会社ごっこやってるわけじゃないんだぞ。
株主、従業員、その家族は、健全な経営を行う者を信じる。
なんだこの体たらくは。
先人たちが築き上げた土地財産を売り払い
これまで一緒にやってきた優秀な人材を辞めさせた。
クソ工作員に可哀想だから信じましょうと言われる
みじめな経営者は辞めた方が良い。
219: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/28(土) 23:59:47.31 ID:Pn/CAGUv.net
信じて行動してきたらどうなった?
言うまでもないだろう。
信じて行動すればきっと成功しますは
詐欺師や新興宗教の常套句。
ワンストライクアウト。退場せよ。
言うまでもないだろう。
信じて行動すればきっと成功しますは
詐欺師や新興宗教の常套句。
ワンストライクアウト。退場せよ。
220: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 00:06:27.15 ID:C7SMNsJT.net
|ヽ∧_
ゝ __\
||´・ω・`| > やめなよ
/  ̄ ̄ 、ヽ _______
└二⊃ |∪=| |─── /
ヽ⊃ー/ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄`´ ̄
ゝ __\
||´・ω・`| > やめなよ
/  ̄ ̄ 、ヽ _______
└二⊃ |∪=| |─── /
ヽ⊃ー/ノ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ̄`´ ̄
221: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 00:23:24.35 ID:eRH8Ualon
>ERPもあります
>制御計測だけじゃありません
国内含めグローバルでSAPやOracleがデファクトスタンダードになりつつあるERP市場において、横河のERPを売り込めると思えるセンスの無さがこの会社の経営能力の欠如を物語る。どんだけ株主舐めてるの?
>制御計測だけじゃありません
国内含めグローバルでSAPやOracleがデファクトスタンダードになりつつあるERP市場において、横河のERPを売り込めると思えるセンスの無さがこの会社の経営能力の欠如を物語る。どんだけ株主舐めてるの?
222: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 00:57:07.02 ID:eRH8Ualon
5年前の20代のときに転職しといてマジで良かったわ~、給料上がったし、昇進もしたしね。人生ってホント分からんね。あの時辞めずにいたら、追い出し部屋で最悪の雰囲気の中で生きてたかと思うとゾッとする。
223: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 00:49:12.54 ID:7WpX8mIT.net
今回の希望退職騒ぎで残る従業員の不信感は更に増すと予想する。
残る従業員の負荷が急激に上がるのは予想できる。
残業が増えて折角の固定費削減も効果がでないだろう。
社内システムが複雑化してるからな。残る人も可哀想だ。
残る従業員の負荷が急激に上がるのは予想できる。
残業が増えて折角の固定費削減も効果がでないだろう。
社内システムが複雑化してるからな。残る人も可哀想だ。
225: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 07:24:45.27 ID:02WpqcU1.net
>>223
そうだよね。
アウトソーシングとか言っても、具体的にどうするのかは全然分からない。
それに、4月から給与制度の改定をやると議事録にも書いてあった。
さらに、固定費削減をするんだろう。
特に今回の希望退職で退職勧奨(事実上の指名解雇)を受けた人で、残ると決めた人たちは
どういう評価に落ち着かせるのか。
そうだよね。
アウトソーシングとか言っても、具体的にどうするのかは全然分からない。
それに、4月から給与制度の改定をやると議事録にも書いてあった。
さらに、固定費削減をするんだろう。
特に今回の希望退職で退職勧奨(事実上の指名解雇)を受けた人で、残ると決めた人たちは
どういう評価に落ち着かせるのか。
232: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 10:27:10.41 ID:fxt+aCXk.net
>>225
給与制度改定は、大胆に下げてくると思うな。
評価分査定が大幅に増加するとか。(業種問わずにノルマ制が出るとか)
ボーナス算出式も国内3社の利益だけで計算するとか。
退職勧奨(事実上の指名解雇)を断った人には、
生活できないくらいの給与になるとか考えられるね。
給与制度改定は、大胆に下げてくると思うな。
評価分査定が大幅に増加するとか。(業種問わずにノルマ制が出るとか)
ボーナス算出式も国内3社の利益だけで計算するとか。
退職勧奨(事実上の指名解雇)を断った人には、
生活できないくらいの給与になるとか考えられるね。
236: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 12:17:27.73 ID:02WpqcU1.net
>>232
退職勧奨(事実上の指名解雇)を受けなかった人たちにとっても、厳しくなるのは必至だとおもう。
国内で成長してないから、希望退職(退職勧奨という名の指名解雇付き)を実施したんだから
利益は国内分だけで計算は、ある意味、会社の主張に沿ってるしね。
退職勧奨(事実上の指名解雇)を断った人は、相当の影響を受けるだろうと思う。
がんばって、踏ん張ってね。
退職勧奨(事実上の指名解雇)を受けなかった人たちにとっても、厳しくなるのは必至だとおもう。
国内で成長してないから、希望退職(退職勧奨という名の指名解雇付き)を実施したんだから
利益は国内分だけで計算は、ある意味、会社の主張に沿ってるしね。
退職勧奨(事実上の指名解雇)を断った人は、相当の影響を受けるだろうと思う。
がんばって、踏ん張ってね。
224: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 01:30:50.06 ID:yEup19uL.net
希望退職の時だけスレが伸びる会社ってどんだけだよ。
226: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 08:23:34.28 ID:eRH8Ualon
内々の情報だが、横河ソリューションサービスの40歳以上の社員は数年掛けて半分まで減らす予定。グローバル人材は現地採用をします。利益から固定費を引いただけで赤字です。土地と工場売ってなんとか退職一時金を捻出しています。
227: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 08:29:40.84 ID:R4DLEBkG.net
知り合いの残留組に聞いたところ、4月から自宅待機を言い渡されたそうだ
実質、仕事をしないのと同じだから評価も最低ラインになるだろうな
給与制度の改定で、最低ラインの引き下げも考えられるが
実際にそうなった事がないので、今の段階では憶測でしか無い
そう言う自分は、退職組だが。。。
実質、仕事をしないのと同じだから評価も最低ラインになるだろうな
給与制度の改定で、最低ラインの引き下げも考えられるが
実際にそうなった事がないので、今の段階では憶測でしか無い
そう言う自分は、退職組だが。。。
228: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 08:53:12.48 ID:sb5Dscdn.net
何度か話題になった希望退職者だけで飲み会やりませんか
とりあえず、専用の掲示板を作りました
ここにURL貼りましょうか?
非公開にするためにもメールでURL教えて方がいいですか?
とりあえず、専用の掲示板を作りました
ここにURL貼りましょうか?
非公開にするためにもメールでURL教えて方がいいですか?
229: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 09:15:39.32 ID:5kFqHXTv/
入社4年目で自宅待機&追い出し部屋に隔離って、どういう会社だよ?
よほどそいつが相当使えないか、干されることをやったか。
不倫が社内でバレても、懲戒処分(除く退職)でも、ここまではやらなかった。
さすが、えげつない会社だ。
よほどそいつが相当使えないか、干されることをやったか。
不倫が社内でバレても、懲戒処分(除く退職)でも、ここまではやらなかった。
さすが、えげつない会社だ。
230: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 09:50:09.30 ID:GSBrErSy.net
予想される今後の工作員による工作活動
残留組へ残留を後悔させ低処遇を覚悟させる
掲示板での工作活動妨害者を特定し報復する
これまでと同様に早期退職応募者を勧誘する
あの手この手で人を騙します皆さま気をつけましょう
残留組へ残留を後悔させ低処遇を覚悟させる
掲示板での工作活動妨害者を特定し報復する
これまでと同様に早期退職応募者を勧誘する
あの手この手で人を騙します皆さま気をつけましょう
231: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 10:24:04.23 ID:yEup19uL.net
工作員のこれからの行動
希望退職の募集も終わって一服したのでしばらくのんびり(2ch含めて)
頑張った自分へのご褒美ってやつ?
これ。
希望退職の募集も終わって一服したのでしばらくのんびり(2ch含めて)
頑張った自分へのご褒美ってやつ?
これ。
235: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 12:00:37.37 ID:7WpX8mIT.net
ノルマ達成できなかった面談マネージャは、どうなるんだろうな?
ノルマ達成した面談マネージャは、今頃ストレスから開放されて酒でも呑んでるかな?
ノルマ達成した面談マネージャは、今頃ストレスから開放されて酒でも呑んでるかな?
237: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 12:32:05.31 ID:eRH8Ualon
お前使えねーとか言ってたタジマ、しっかり退職者リストに入ってた。
やはり使えないと文句を言うヤツに使えるヤツはいない。
やはり使えないと文句を言うヤツに使えるヤツはいない。
238: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 15:02:09.42 ID:KpHB71lV.net
受注に結びつかない、見栄を張るためだけの某イベントにバカみたいな予算を組もうとしている内弁慶管理職
現場を見ようともせず営業支援ができないなら、せめて足を引っ張るようなことはするなよ
現場を見ようともせず営業支援ができないなら、せめて足を引っ張るようなことはするなよ
239: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 15:34:59.77 ID:S1caxG5D.net
沖電気は青梅工場を買わないだろ?
提示された移籍条件は給与25%ダウンらしい
マネージャーは知らんが一般従業員は行かない
作業者が移籍しないなら沖電気は青梅工場は買わない
提示された移籍条件は給与25%ダウンらしい
マネージャーは知らんが一般従業員は行かない
作業者が移籍しないなら沖電気は青梅工場は買わない
240: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 17:24:30.87 ID:cGesC8ux.net
なんか憶測ばかりだな。
確かな情報はないの?
確かな情報はないの?
241: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 17:45:14.12 ID:eRH8Ualon
まっ、裸の王様ってことよ。専業ごときが勘違いしたら終わり。あばよ
242: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 17:47:17.88 ID:eRH8Ualon
普通の会社になれば、我々は文句は言わない。
245: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 21:56:09.41 ID:9MOpDh//.net
退職勧奨を拒否した人が4月から自宅待機になるのが事実なら、それを拒否したとしても
不利益となる取扱をしないとした会社の発言は守られなかったと言うことになるな。組合との
協議の場でそう言っていたんだが、これに対して組合はどう行動するかな? 何もできない
かな? 特定社員制度の廃止に際に何もしなかった組合だもんな。w
不利益となる取扱をしないとした会社の発言は守られなかったと言うことになるな。組合との
協議の場でそう言っていたんだが、これに対して組合はどう行動するかな? 何もできない
かな? 特定社員制度の廃止に際に何もしなかった組合だもんな。w
254: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 07:53:19.72 ID:RDZHIO3w.net
>>245
組合が、面談前に配布した希望退職(退職勧奨という名の事実上の指名解雇付き)への備えみたいなのを見て???と思った。
あれを見て残る選択をした人を、どうやって守るのか。
それと、辞める人はどうでも良いみたいに発言していた執行委員も疑問だった。
辞める人への支援だって、再就職支援会社の利用機関延長だけでなく特別支援金の支給月数を上げるようなこともするべきだったと思う。
退職勧奨(事実上の指名解雇)で辞める人にとっては、苦渋の決断をした人も多いと思う。
この「功績」で来年あたりには、委員長は管理職になってるんだろう。
組合が、面談前に配布した希望退職(退職勧奨という名の事実上の指名解雇付き)への備えみたいなのを見て???と思った。
あれを見て残る選択をした人を、どうやって守るのか。
それと、辞める人はどうでも良いみたいに発言していた執行委員も疑問だった。
辞める人への支援だって、再就職支援会社の利用機関延長だけでなく特別支援金の支給月数を上げるようなこともするべきだったと思う。
退職勧奨(事実上の指名解雇)で辞める人にとっては、苦渋の決断をした人も多いと思う。
この「功績」で来年あたりには、委員長は管理職になってるんだろう。
262: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 23:32:43.81 ID:1KMu+Fk+.net
>>254
解雇促進した組合員が出世
腐ってやがるぜこの会社
解雇促進した組合員が出世
腐ってやがるぜこの会社
246: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 22:27:53.65 ID:0XR9Mdu0.net
組合は本当に何もしないからな。
組合紙を読むだけのあの無駄な会議(?)とか本当に意味ないし。
組合紙を読むだけのあの無駄な会議(?)とか本当に意味ないし。
247: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 23:29:18.80 ID:sb5Dscdn.net
249: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/01(日) 23:52:15.99 ID:FoMKrXPY.net
日本無線の大半の社員は4月から長野へ行くみたいです。
三鷹駅の乗降者が減りますね。
三鷹駅の乗降者が減りますね。
253: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 06:18:04.89 ID:JHMdB940.net
>>249
女性工作員?、人罪のTさん?
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は?
まさか… だろ?
女性工作員?、人罪のTさん?
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は?
まさか… だろ?
377: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 14:39:47.06 ID:svhVuf5b.net
240 :名無しさん@お腹いっぱい。:2015/03/02(月) 06:18:04.89 ID:JHMdB940>>249
女性工作員?、人罪のTさん?
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は?
まさか… だろ?
中野へ移転する人は営業・経理・総務・人事部です。
技術者の大半は長野ですが、長野へ行きたくない人は駄々をこねて、政治力を利用して首都圏の事業所に残留できるように裏工作しているみたいですよ。
女性工作員?、人罪のTさん?
日本無線の本社機能はとっくに中野に移転
もともと国内の従業員数が2000名ぐらい
三鷹駅の利用者数は?
まさか… だろ?
中野へ移転する人は営業・経理・総務・人事部です。
技術者の大半は長野ですが、長野へ行きたくない人は駄々をこねて、政治力を利用して首都圏の事業所に残留できるように裏工作しているみたいですよ。
251: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 01:10:12.83 ID:hpm2aBI4.net
セカライ制度は自己都合退職扱いになるからな。
会社都合退職とは、後から大きな差がでるよ。
起業するなら、あまり変わらないけど。
会社都合退職とは、後から大きな差がでるよ。
起業するなら、あまり変わらないけど。
252: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 02:01:25.02 ID:r9FafPkmJ
255: 憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ 2015/03/02(月) 10:15:21.33 ID:nHo9DkVp.net
マスコミが絶対に触れない事実
注)自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた20年 → 約20年前 初めて自民党が単独過半数を割る(小沢の新生党が与党介入)※
失われた15年 → 約15年前 自公の連立政権が始まる (公明党の与党介入) /
※このとき、初めて80円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
=中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン(民主党・岡田家)や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。(後ろ2つは、17年前。)
※このときの羽田首相(新生党)の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権(公明抜きの単独2/3議席)の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅w
(公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、
自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)
続く
注)自民党以外が在日から帰化したスパイ、またはその影響下にあると仮定してご覧ください。
よく言われる
失われた20年 → 約20年前 初めて自民党が単独過半数を割る(小沢の新生党が与党介入)※
失われた15年 → 約15年前 自公の連立政権が始まる (公明党の与党介入) /
※このとき、初めて80円/ドルという超円高誘導されて、日本の製造業は衰退・空洞化
=中国・韓国が台頭し始める。日本の技術者が、大量に韓国などに引き抜かれるようになる。
イオン(民主党・岡田家)や大型パチンコ店が、地方経済や商店街を食いつぶすための、
大店立地法が成立。在日パチンコ屋のCM・チラシが解禁・大型チェーン展開が始まる。
日本の学力低下が目的の「ゆとり教育」の本格導入。(後ろ2つは、17年前。)
※このときの羽田首相(新生党)の顔がモロに半島顔。
※このとき、小沢の新生党を全力で選挙支援したのが、創価学会といわれる。
※このとき、自民「単独」政権(公明抜きの単独2/3議席)の復活に、圧倒的不利な
比例選挙制度へ法改悪↓
2014総選挙の比例当選率
政党名 自民 公明 民主 維新 共産
比例区 68 26 35 30 20
合計数 291 35 73 41 21
比例当選率 23% 74% 48% 73% 95% ←※
共産・公明・維新は、比例制度を廃止すれば消滅w
(公明の小選挙区は、選挙協力の見返りとして、自民党は候補を立てられない上に、
自民党員は公明へ投票させられるという出来レース)
続く
256: 憲法に守られる在日スパイ・創価・ヤクザ 2015/03/02(月) 10:25:29.90 ID:nHo9DkVp.net
続き 日本に借金を抱え込ませたのは小沢一郎(たぶん在日帰化)。
小沢が430兆円
村山(旧社会党:この人も帰化?)内閣がプラス200兆円
トータル630兆円
(詳しくは日米構造協議で検索)
今ある借金は、これとその利息では?
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き(仲間を引き連れ離党)、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第3極政党(新生党→公明党)を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ!と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。
小沢が430兆円
村山(旧社会党:この人も帰化?)内閣がプラス200兆円
トータル630兆円
(詳しくは日米構造協議で検索)
今ある借金は、これとその利息では?
小沢は、自民党時代に日本に爆弾を抱えさせた上に、そのバラマキ公共投資で得た
支持基盤をごっそり自民党から引き抜き(仲間を引き連れ離党)、
自民を単独過半数割れに追い込んだ。
そして、第3極政党(新生党→公明党)を介入させ、韓国や在日業界・企業へ利益誘導
してきた。 日本を借金大国にしたのは自民党だ!と、自分で仕込んだ火種を野党側から
追求する自作自演劇によって、民主党への政権交代につなげた。
※自民党以外の議員は、日本姓を名乗る帰化朝鮮人か、その影響下にあると仮定。
という流れではないでしょうか。
257: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 18:37:30.46 ID:D20r2L86.net
イスラム国のやっていることと、
この会社のやっていることは
とても似ていると思う。
この会社のやっていることは
とても似ていると思う。
261: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 21:03:02.69 ID:JHMdB940.net
>>257
イスラム国と同じなんて物騒な。
だいたい会社側は誰も希望退職で自爆しないよ。
それにしても、右翼、創価学会に暴力団なんて持ち出して、トラブルが心配だ。
イスラム国と同じなんて物騒な。
だいたい会社側は誰も希望退職で自爆しないよ。
それにしても、右翼、創価学会に暴力団なんて持ち出して、トラブルが心配だ。
258: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 18:38:20.20 ID:hpm2aBI4.net
目標人数は達成したのかね?
人罪は把握してるだろ?
人罪は把握してるだろ?
259: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 18:47:50.11 ID:RDZHIO3w.net
>>258
会社の外向けサイトを見たら、まだ、発表されてないね。
サウジの受注記事が載ってるけど、なんだか白々しい感じを受けたね。
会社の外向けサイトを見たら、まだ、発表されてないね。
サウジの受注記事が載ってるけど、なんだか白々しい感じを受けたね。
260: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/02(月) 20:39:18.16 ID:hpm2aBI4.net
>>259
株価が下がっているから、プレスリリースを出して
明日の反発を期待してるんじゃないかな?
株価が下がっているから、プレスリリースを出して
明日の反発を期待してるんじゃないかな?
263: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 06:05:41.92 ID:4XoEVttm.net
円安が続伸
利益が増える
利益が増える
265: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 07:44:05.03 ID:VFo02+h4.net
>>263
日本語おかしい。
ドル円が続伸
円安が継続
などの表現にしてくれw
日本語おかしい。
ドル円が続伸
円安が継続
などの表現にしてくれw
266: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 07:56:30.17 ID:3xbAhNl3.net
>>265
横河ですから。
株価下がるとFY14決算に影響でるからね。
横河ですから。
株価下がるとFY14決算に影響でるからね。
264: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 07:20:54.36 ID:bYcc4t7p.net
腐ってるって。。。今、知ったのか?
昔から会社とナァ~ナァ~の組合だったからなぁ~
執行委員長の管理職昇格なんて普通にあったし
自分がいた拠点長も元執行委員長
まぁ~利用できることは利用した方がいいね
雑用くらいしか能はないけど(笑)
昔から会社とナァ~ナァ~の組合だったからなぁ~
執行委員長の管理職昇格なんて普通にあったし
自分がいた拠点長も元執行委員長
まぁ~利用できることは利用した方がいいね
雑用くらいしか能はないけど(笑)
267: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 08:16:23.91 ID:lqLmrN0O.net
今後の体制次第では、希望退職(退職勧奨という名の事実上の指名解雇付き)に応募した人たちの方が
良かったというような可能性があると思う。
慰留者ばかりの部署の人たちも、自分たちには関係ないとは行かないと思う。
今までと同じ仕事のやり方、仕事の内容が保障されているわけじゃない。
安心しきっていると、こんなはずじゃあ・・となるかもね。
良かったというような可能性があると思う。
慰留者ばかりの部署の人たちも、自分たちには関係ないとは行かないと思う。
今までと同じ仕事のやり方、仕事の内容が保障されているわけじゃない。
安心しきっていると、こんなはずじゃあ・・となるかもね。
268: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 12:00:00.53 ID:QKltFPhR.net
プレスリリース発表しても下がる株価。
日経平均も下げてるから、こんな物かもしれないが
格付け会社の見通しが鋭い所をついているんだろうな。
原油価格は当分戻らないだろ。OPECの戦略もあるし。
日経平均も下げてるから、こんな物かもしれないが
格付け会社の見通しが鋭い所をついているんだろうな。
原油価格は当分戻らないだろ。OPECの戦略もあるし。
269: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 12:05:37.52 ID:q7tiR2cj.net
長いから「脱法指名解雇」って呼ぼう。
270: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 18:56:47.98 ID:CzrLCQmE.net
今頃組合と水面下で延長交渉か?
271: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 19:07:36.78 ID:bYcc4t7p.net
結局、足らなかったのか? 足りたのか?
相変わらず隠蔽体質だなぁ~(笑)
現場の方は、4月から人手不足で悲惨な事になってるし
どうなるんだ。。。。。って、自分には関係ないけど
相変わらず隠蔽体質だなぁ~(笑)
現場の方は、4月から人手不足で悲惨な事になってるし
どうなるんだ。。。。。って、自分には関係ないけど
272: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 19:15:28.63 ID:3xbAhNl3.net
>>271
現場側は、間違いなく人手不足になる。
営業や製造辺りから工数応援として出すかもな。マルチハット化とか、なんとか言って(笑)
事故が起きなければいいけどね。
私も、もう関係ないけど。
現場側は、間違いなく人手不足になる。
営業や製造辺りから工数応援として出すかもな。マルチハット化とか、なんとか言って(笑)
事故が起きなければいいけどね。
私も、もう関係ないけど。
273: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 19:52:28.25 ID:bYcc4t7p.net
>>272
拠点は既に工数不足でアタフタしていたよ。
現場の定期点検の作業とかは、経験のない人間が応援できても
ファン清掃程度しか戦力にならないだろうね。
今回対象にならなかった連中に話しを聞いたが、責任者1人で
後は外注って構図になった場合、ナゼナゼ連発は必至
いつでも迷惑を被るのは客先
横河離れに拍車が掛かるな
拠点は既に工数不足でアタフタしていたよ。
現場の定期点検の作業とかは、経験のない人間が応援できても
ファン清掃程度しか戦力にならないだろうね。
今回対象にならなかった連中に話しを聞いたが、責任者1人で
後は外注って構図になった場合、ナゼナゼ連発は必至
いつでも迷惑を被るのは客先
横河離れに拍車が掛かるな
274: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 22:12:48.01 ID:VFo02+h4.net
本当に迷惑極まりないわ。
廃業しろ。
廃業しろ。
275: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 22:24:15.11 ID:/vi2WBqQ.net
潰れて欲しい
276: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 22:55:39.26 ID:/vi2WBqQ.net
執行委員長ってリストラしまくったら出世できるんだろ?
なりたいです!
なりたいです!
277: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 00:07:34.18 ID:Xr0xqGY2L
ゴールドマン・サックスが投資判断を「中立」から「売り」に格下げ、目標株価も1500円から1100円に引き下げている。
原油価格の急落、石油・石化業界などの設備投資見通し悪化など、同社制御事業を取り巻く環境は一変していると指摘。
既に悪化の兆しがあった受注高の低迷は来期にかけてより鮮明となると予想している。
つれて、17年3月期以降の業績は減益基調となる確度が高まった。
原油価格の急落、石油・石化業界などの設備投資見通し悪化など、同社制御事業を取り巻く環境は一変していると指摘。
既に悪化の兆しがあった受注高の低迷は来期にかけてより鮮明となると予想している。
つれて、17年3月期以降の業績は減益基調となる確度が高まった。
278: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/03(火) 23:55:49.52 ID:/vi2WBqQ.net
執行委員ならリストラされずに済むんだろ?
なりたいです!
なりたいです!
279: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 00:30:17.96 ID:0Fi1nW2wZ
>>278
しつこい立候補要請を断っている奴が何人もいるというのに
珍しいな。
だが人事のお眼鏡に叶わなければ、門前払いされる。
晴れて当選したら、即座に労働戦士としてしごかれる。
雇用と出世の為に、真夜中2時まで頑張れるか?
組合を無事終えられたら、そのまま会社の番犬になるだけ。
人間としての尊厳を捨ててまでも、執行委員の道を選びたいか?
しつこい立候補要請を断っている奴が何人もいるというのに
珍しいな。
だが人事のお眼鏡に叶わなければ、門前払いされる。
晴れて当選したら、即座に労働戦士としてしごかれる。
雇用と出世の為に、真夜中2時まで頑張れるか?
組合を無事終えられたら、そのまま会社の番犬になるだけ。
人間としての尊厳を捨ててまでも、執行委員の道を選びたいか?
280: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 06:14:16.52 ID:YXhqN56i.net
きのう京西に再就職した先輩にあったが横河の希望退職者が押し寄せてるらしい、、、
288: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 18:54:18.96 ID:CiGmoIsL.net
>>280
取締役 安田 真人
はむかし横河にいた人ですか?
取締役 安田 真人
はむかし横河にいた人ですか?
281: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 07:01:53.82 ID:mW6tsuXO.net
さて4月の給料改定では、裁量労働制を導入かな?
これでいよいよブラック邁進だな
これでいよいよブラック邁進だな
282: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 07:08:15.32 ID:ESrytuBI.net
希望退職者が目標に達したか早くプレスリリースで発表したらいいのに。
投資家さんたちは注目してると思うよ。
投資家さんたちは注目してると思うよ。
283: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 11:36:12.87 ID:YXhqN56i.net
御稲荷さん前の小屋情報では応募は一割弱
一部の応募者には撤回要請も
一部の応募者には撤回要請も
312: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 11:57:22.36 ID:JS0hQpgq.net
>>283
一部の応募者の撤回要請なんて、ありへないだろう。
そんなことしたら、応募をせざる得なかった奴は、怒るぞ!
一部の応募者の撤回要請なんて、ありへないだろう。
そんなことしたら、応募をせざる得なかった奴は、怒るぞ!
284: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 12:12:07.59 ID:tZsUrFy5.net
希望退職応募者が60人弱?
さすがに、それはないでしょ。少なすぎる。
それが本当なら今回応募した人は退職一時金を倍にしても
余裕ありすぎるだろ。特損が少なすぎてFY14は黒字確定じゃないか。
さすがに、それはないでしょ。少なすぎる。
それが本当なら今回応募した人は退職一時金を倍にしても
余裕ありすぎるだろ。特損が少なすぎてFY14は黒字確定じゃないか。
285: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 12:26:45.88 ID:YXhqN56i.net
>268です
全体のです
全体のです
286: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 14:46:21.67 ID:jQkJkhCW.net
うんこ
287: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 18:22:04.88 ID:dVfM74GI.net
1000人超えたですか?
笑える。
笑える。
289: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 19:31:35.46 ID:2bURhXi+.net
やっぱり、退職勧奨断って居残ったやつは、何処かに異動みたいだな
290: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 19:40:51.85 ID:ESrytuBI.net
追い出し部署か自宅待機か?
どっちかしかないだろうね。
どっちかしかないだろうね。
291: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 20:01:30.98 ID:YXhqN56i.net
自宅待機は仕打ち、報復人事ってやつですね。
水道橋の東京労働基準局でも意外と横河は注目らしいです。
まあ有名になるのは善いことかも知れませんが。
水道橋の東京労働基準局でも意外と横河は注目らしいです。
まあ有名になるのは善いことかも知れませんが。
292: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/04(水) 21:24:32.92 ID:HG4YiTjm.net
この体たらくを見て、横河に発注するほど役人も馬鹿じゃないだろう。
293: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 06:58:23.95 ID:8ewVu/uh.net
家族主義から同志に
それが今では使い捨て。
従業員の生活保護は考えていないと発言した人罪の長。
そんな会社が横河です。
それが今では使い捨て。
従業員の生活保護は考えていないと発言した人罪の長。
そんな会社が横河です。
294: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 08:19:55.73 ID:F6dZRCMD.net
拒否組で既に4月から自宅待機言い渡された人もいますな~
実際に評価は前年度の査定らしいので、直ぐに給料が
下げられると事はないようだが、その次の査定では最低限まで
評価を下げ、離職に追い込むと思われる。
今回、応募しなかったので自己都合となるんでしょうね。。。
使い捨て社員の生活保護なんて考えてない人罪、それにもまして
辞めていく人間なんて当然、面倒な書類だけ渡して決められた期日までに
提出するようにと書面だけで連絡、不明点聞いても答えられないような
頭弱そうなオバハンが沢山いたわ
実際に評価は前年度の査定らしいので、直ぐに給料が
下げられると事はないようだが、その次の査定では最低限まで
評価を下げ、離職に追い込むと思われる。
今回、応募しなかったので自己都合となるんでしょうね。。。
使い捨て社員の生活保護なんて考えてない人罪、それにもまして
辞めていく人間なんて当然、面倒な書類だけ渡して決められた期日までに
提出するようにと書面だけで連絡、不明点聞いても答えられないような
頭弱そうなオバハンが沢山いたわ
295: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 10:24:58.23 ID:El8AWqTB.net
昨年希望退職を会社は発表し本年2月期限で実施したので、
希望退職を勧告され拒否された方は来年度評価が下がるように既に設定されています。
来年度から評価/給料/賞与下がります。
面談するので仕事内容など少しでも変更ありませんでしたか?
私の場合仕事量が減り、辞める直前の賞与は最低ラインでした。
正直悔しかったです!!
評価面談の前に個々で一度各都道府県の賃金平均/最低設定賃金や労基法
今までの会社/組合との発表資料などを確認しておいたほうが良いですよ。
また面談を理由に評価されたら会社理由での評価ダウンなので拒否する強い気持ちを忘れないでくださいね。
希望退職を勧告され拒否された方は来年度評価が下がるように既に設定されています。
来年度から評価/給料/賞与下がります。
面談するので仕事内容など少しでも変更ありませんでしたか?
私の場合仕事量が減り、辞める直前の賞与は最低ラインでした。
正直悔しかったです!!
評価面談の前に個々で一度各都道府県の賃金平均/最低設定賃金や労基法
今までの会社/組合との発表資料などを確認しておいたほうが良いですよ。
また面談を理由に評価されたら会社理由での評価ダウンなので拒否する強い気持ちを忘れないでくださいね。
296: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 11:14:38.70 ID:8ewVu/uh.net
組合は当てにならないからね。
民事訴訟を起こせばいいよ。
エヒデンスは会社と組合との協議内容がある。
精神的苦痛と会社側の不履行ということで訴訟だ。
訴訟が一番、会社が嫌がるから。
民事訴訟を起こせばいいよ。
エヒデンスは会社と組合との協議内容がある。
精神的苦痛と会社側の不履行ということで訴訟だ。
訴訟が一番、会社が嫌がるから。
297: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 16:39:34.48 ID:ZBUxI7i4.net
サラリーマンユニオンとかに相談したら、
横河電機労組は連合で、会社とはユニオンショップ制だけと関係無い、
とにかく横河電機も労組はオープンショップ制にしてほしい
横河電機労組は連合で、会社とはユニオンショップ制だけと関係無い、
とにかく横河電機も労組はオープンショップ制にしてほしい
298: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 16:43:37.43 ID:ZBUxI7i4.net
とにかく今年の春闘は赤旗の横河電機に、
合併前の北辰電機みたいに井の頭通りを赤旗通りにしょう!
合併前の北辰電機みたいに井の頭通りを赤旗通りにしょう!
299: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 18:57:56.59 ID:F6dZRCMD.net
訴訟にしてもデモにしても本当にできるんか?
面談を理由に会社は評価ダウンしないと思いますね
あくまで自宅待機による職能を活かせないことによる評価で
結果としてダウンとなると思います。
残った人は、そう言った部分もある程度覚悟して残ったモノだと
思ってましたから。。。
自分はそんな覚悟無かったので、退職を選びました。
面談を理由に会社は評価ダウンしないと思いますね
あくまで自宅待機による職能を活かせないことによる評価で
結果としてダウンとなると思います。
残った人は、そう言った部分もある程度覚悟して残ったモノだと
思ってましたから。。。
自分はそんな覚悟無かったので、退職を選びました。
300: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 19:40:16.63 ID:+Xj9rQ/xT
来年度は人事制度改革という名の賃下げするんだろ。
拒否者の下げ幅は、きつそうだな。
無条件で下げられるのは、月給の10%程度だったか。
自宅待機期間って、査定期間に入るのか?
休み扱いだと、査定期間ゼロで賞与ゼロにされるってか?
年収にすると合法的に4割減も可能ってことか。
えげつない話だよな。
拒否者の下げ幅は、きつそうだな。
無条件で下げられるのは、月給の10%程度だったか。
自宅待機期間って、査定期間に入るのか?
休み扱いだと、査定期間ゼロで賞与ゼロにされるってか?
年収にすると合法的に4割減も可能ってことか。
えげつない話だよな。
301: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 20:39:53.67 ID:+Cjcmfek.net
退職者には今まで払った組合費返してほしいマジで
302: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 21:21:54.00 ID:I1ff0h4E.net
誰も守れない無能の癖に
組合費は搾取するし、決起集会で休み時間搾取するし。
組合費は搾取するし、決起集会で休み時間搾取するし。
303: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 21:35:32.23 ID:kJ/Ydbt3.net
形骸化の見本だな
良く言えば様式美w
良く言えば様式美w
304: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 21:50:08.17 ID:F6dZRCMD.net
良いんじゃない?
気に入らないなら組合脱退すれば良いし
気に入らないなら組合脱退すれば良いし
305: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 22:10:54.18 ID:oslRMozW.net
退職時ろうきんに預けた分は返ってくるだろ
306: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/05(木) 23:57:22.34 ID:/u3WTetv.net
自宅待機になった人の賞与補填してやれよw
307: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 06:29:39.11 ID:mdemR6Pc.net
うちの息子は今月から就活なんだが友達の間では横河はブラック企業らしい。しかも就職指導では計測制御専業では将来性がないういそうです。悲しいが仕方ない。
308: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 09:00:49.53 ID:CCFQzk0R.net
組合から返金されるのは、入社時より積み立てた300~500円の
金額×勤続月数分だけ
それでも10~15万くらいなるかな?
組合費返せって。。。現実的に考えてそんな事ありえんだろw
取り敢えず辞めると決めたら、次の就職先を探すか、保険金貰う
申請をさっさとする事ですね
おっと、自分もハローワークに申請いかねば
金額×勤続月数分だけ
それでも10~15万くらいなるかな?
組合費返せって。。。現実的に考えてそんな事ありえんだろw
取り敢えず辞めると決めたら、次の就職先を探すか、保険金貰う
申請をさっさとする事ですね
おっと、自分もハローワークに申請いかねば
309: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 09:17:41.26 ID:nZKpnD6j.net
横河は有給取得率に59.1%の超優良企業じゃん
なんかのランキングに乗ってたよ
休暇率100%になる社員も居るけどな
なんかのランキングに乗ってたよ
休暇率100%になる社員も居るけどな
310: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 09:29:40.37 ID:f3jyJDtU.net
工学部機械科の学生です。
皆さんから見て将来性のある業界とはどういったところでしょうか。
ご教示よろしくお願いします。
皆さんから見て将来性のある業界とはどういったところでしょうか。
ご教示よろしくお願いします。
312: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 11:57:22.36 ID:JS0hQpgq.net
>>310
将来性はないだろうね。
そんなのあったら、希望退職(事実上の解雇)はしないだろう。
まぁ、がんばってくれ。
将来性はないだろうね。
そんなのあったら、希望退職(事実上の解雇)はしないだろう。
まぁ、がんばってくれ。
311: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 09:31:24.84 ID:CCFQzk0R.net
有給取得率って、そんなん本社だけの話しだろ(笑)
現場は土日出勤当たり前、休日出勤は振り替え休日で有給まで
消化できずに、4月の前年度繰り越しは常にMAXだった
優良企業ねぇ~
机の上だけで仕事している人はそう感じるだろうけどね
現場は毎回、毎回、面白いように出てくるS/N対策、トラブル等で
自分は悪くないのに頭下げて、客先に怒られて。。。
点検やればコスト削減、KY、TBM他書き物山盛り
使えない外注が少しでもミスロス起こせば即ナゼナゼ。。。
まぁ~そんな生活とも3月いっぱいでバイバイだけどな
現場は土日出勤当たり前、休日出勤は振り替え休日で有給まで
消化できずに、4月の前年度繰り越しは常にMAXだった
優良企業ねぇ~
机の上だけで仕事している人はそう感じるだろうけどね
現場は毎回、毎回、面白いように出てくるS/N対策、トラブル等で
自分は悪くないのに頭下げて、客先に怒られて。。。
点検やればコスト削減、KY、TBM他書き物山盛り
使えない外注が少しでもミスロス起こせば即ナゼナゼ。。。
まぁ~そんな生活とも3月いっぱいでバイバイだけどな
313: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 17:06:27.55 ID://UUL6yG.net
日経平均と逆の動きをすることが多い横河電機の株価。
それすなわち。
それすなわち。
314: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 17:19:12.07 ID:Nvb/Q03D.net
横河って将来性ないと言われようとも、
専業メーカーでも社員を大事にしていた
から良い会社だっんです。
もうその面影無くなりました。
4月から新しい道に進みます。
さようなら。
専業メーカーでも社員を大事にしていた
から良い会社だっんです。
もうその面影無くなりました。
4月から新しい道に進みます。
さようなら。
315: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 18:21:30.66 ID:wDWX1Vlf.net
社員は家族と言って、どんな不況でも社員だけは守る会社に勤務できる事が誇りだったな。
甘えて自堕落な社員を生んだ考えだけど、今のクソ野郎はともかく、当時の社長は信じる事ができたな。
甘えて自堕落な社員を生んだ考えだけど、今のクソ野郎はともかく、当時の社長は信じる事ができたな。
316: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 19:33:09.25 ID:fSlx12pQ.net
ここは会社にしがみついてる馬鹿ばっかりだな
319: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 22:16:41.13 ID:mdemR6Pc.net
>>316
若造か?
自分が気付いてないだけで、実際はしっかり会社にしがみついてるから、そんな発言ができるんだよ。
そうじゃないなら、早く退職して、自分の実力だけで稼げばいいだろ?。
勇気がないなら、同じ穴のムジナだ。
若造か?
自分が気付いてないだけで、実際はしっかり会社にしがみついてるから、そんな発言ができるんだよ。
そうじゃないなら、早く退職して、自分の実力だけで稼げばいいだろ?。
勇気がないなら、同じ穴のムジナだ。
317: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 20:09:41.42 ID:CCFQzk0R.net
いやいや
一緒にするなバカ
一緒にするなバカ
318: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 20:23:40.98 ID:aUu4ng1Xl
>>312
怒るかもしれないだろうが、実際にあったんだ。
会社にとって、今は残ってほしい、辞めて貰うと困る社員も
中にはいたわけで。
どうしてもというのなら、今回の制度は利用させず
普通の自己都合退職になるぞ、とね。
怒るかもしれないだろうが、実際にあったんだ。
会社にとって、今は残ってほしい、辞めて貰うと困る社員も
中にはいたわけで。
どうしてもというのなら、今回の制度は利用させず
普通の自己都合退職になるぞ、とね。
320: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 22:24:34.90 ID:mdemR6Pc.net
他人をバカ呼ばわりする奴等にマトモな人間はいないぞ。
まあー君みたいな人間の将来が楽しみだな。
落ちるところまで落ちるでしょう。合掌
まあー君みたいな人間の将来が楽しみだな。
落ちるところまで落ちるでしょう。合掌
321: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 22:30:56.64 ID:umLy5Ydq.net
工作員は今頃海外でバカンスか?
322: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 22:46:46.84 ID:mdemR6Pc.net
いやいや工作員はふたりいると思うが、
ひとりは人罪で四月から金沢に転勤のはず。
もうひとりは自律神経失調症とかで東京林間病院に通院している
ひとりは人罪で四月から金沢に転勤のはず。
もうひとりは自律神経失調症とかで東京林間病院に通院している
323: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 23:09:27.62 ID:3i73xAgu.net
この会社上から下まで馬鹿ばっかりだ
経営陣はリストラしか能がない無能
組合は会社の言いなり無能
社員は鬱病社員技術わからん馬鹿社員暇な社員無能社員
経営陣はリストラしか能がない無能
組合は会社の言いなり無能
社員は鬱病社員技術わからん馬鹿社員暇な社員無能社員
324: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/06(金) 23:11:27.87 ID:FgEGEae2.net
あのなぁ、しがみ付いていたんじゃないんだよ。
みんなで一緒に助け合いながら、補いながらやってきたんだ。
それが嬉しかったし誇りだった。
それが必要だと言ってたら勧奨された。
だから辞めて別の会社に行くことになった。
本当は寂しいんだ。
みんなで一緒に助け合いながら、補いながらやってきたんだ。
それが嬉しかったし誇りだった。
それが必要だと言ってたら勧奨された。
だから辞めて別の会社に行くことになった。
本当は寂しいんだ。
325: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 01:35:08.45 ID:8h3I1j2q.net
イラねって言われたんだね
かわいそうに
かわいそうに
326: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 01:36:50.45 ID:8h3I1j2q.net
302や303はマネージャーですかね
327: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 01:41:43.98 ID:8h3I1j2q.net
イラねって言われたら誰だって嫌だよね
普段からマネージャーも部下のフォローしないし、自分の業績を上げるためにこき使うだけ。ダメな会社だよほんと
大概マネージャーの方が働いてないよね
給料同じだから働くと負けだもんね
普段からマネージャーも部下のフォローしないし、自分の業績を上げるためにこき使うだけ。ダメな会社だよほんと
大概マネージャーの方が働いてないよね
給料同じだから働くと負けだもんね
328: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 01:43:41.24 ID:8h3I1j2q.net
マネージャーは自分達も被害者なんだっていうけど、貴方その分給料貰ってること忘れないでね。
329: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 02:41:00.43 ID:Q9z6BmON.net
希望退職メンバーで吉祥寺で呑んだ
最後にみんなでウチダの家の前で立しょん
糞もしたかった。
最後にみんなでウチダの家の前で立しょん
糞もしたかった。
330: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 09:12:35.29 ID:AebjHfQn.net
ゲロも鬼盛りで。
勲章もらってもロクな死にかたしねえな。
勲章もらってもロクな死にかたしねえな。
331: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 09:50:24.26 ID:CUe+Qo5C.net
今回の希望退職(事実上の指名解雇)をやって、ホントに国内の成長につながるのかね?
今後も市場の縮減が続くのに、どうするのか。
成長できなかったら、完全にこういえるね。
無能経営陣
頑張ってくれ。
今後も市場の縮減が続くのに、どうするのか。
成長できなかったら、完全にこういえるね。
無能経営陣
頑張ってくれ。
332: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 10:15:44.16 ID:hhQz8Jk8.net
国内事業縮小の為の希望退職でしょ
本社機能と最低限の開発事業残して主戦上を海外にシフトしていく方針だし
海外でシェア獲得できるかどうかは別問題だけど
本社機能と最低限の開発事業残して主戦上を海外にシフトしていく方針だし
海外でシェア獲得できるかどうかは別問題だけど
336: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 15:03:25.70 ID:CUe+Qo5C.net
>>332
そうなると、今後も希望退職(事実上の指名解雇)はつづくんだろうね。
条件も落ちるだろうし。
なんだか今回、辞める選択をして正解な気がしてきた。
そうなると、今後も希望退職(事実上の指名解雇)はつづくんだろうね。
条件も落ちるだろうし。
なんだか今回、辞める選択をして正解な気がしてきた。
333: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 11:39:07.88 ID:UVpbguPr.net
海外にメインをシフトしても、BIG5が立ちはだかるでしょ。
海外が利益を出していると言ってるけど、BIG5が本気を出したら
とても敵わないと思うけどな。あっちは資金力があるから
価格競争で負けると思うよ。
海外が利益を出していると言ってるけど、BIG5が本気を出したら
とても敵わないと思うけどな。あっちは資金力があるから
価格競争で負けると思うよ。
334: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 13:07:52.59 ID:hJllbkIw.net
撤回要請された社員てのは、退職勧奨されず、平和裏にに面談終わっておいて
締め切り間際に突然手のひら返して応募した連中だろうと思う。
通常は会社を辞めるにも、上司と交渉が必要なんだよ。
そのプロセスを省略して、適当に辞めようとすればこうなる。
ただ、以前から、慰留する会社側ともめてて、やっと応募した人に対して、
撤回要請するというよなストーカー行為は止めてくれたまえ会社
締め切り間際に突然手のひら返して応募した連中だろうと思う。
通常は会社を辞めるにも、上司と交渉が必要なんだよ。
そのプロセスを省略して、適当に辞めようとすればこうなる。
ただ、以前から、慰留する会社側ともめてて、やっと応募した人に対して、
撤回要請するというよなストーカー行為は止めてくれたまえ会社
335: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 14:33:49.76 ID:ItwykFZP.net
>>334
はぁ?上司との交渉が必要だと?
はぁ?上司との交渉が必要だと?
337: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 15:59:05.95 ID:O000DbIqx
やっぱり国内縮小にともなってジリジリと首切りを進めていくんだろうな。
賃下げや嫌がらせを織り交ぜながら。
賃下げや嫌がらせを織り交ぜながら。
338: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 16:06:33.03 ID:UVpbguPr.net
撤回要請っていうのは、会社側が希望退職を撤回要請してるのかw
会社にとって必要な人材が逃げるということだよな。
狙っていたんだろうな。この機会をw
希望退職は希望する人は退職できるのがルールだ。
退職勧奨して応募をした人はに撤回できないと書いてるくせにねw
辞めさせてあげなよ。ルールは守ろう。
会社にとって必要な人材が逃げるということだよな。
狙っていたんだろうな。この機会をw
希望退職は希望する人は退職できるのがルールだ。
退職勧奨して応募をした人はに撤回できないと書いてるくせにねw
辞めさせてあげなよ。ルールは守ろう。
339: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 16:34:57.16 ID:x16ho1b7.net
そうじゃなくて、単純に希望退職の金が払えないんだろ?
340: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 16:45:59.06 ID:x16ho1b7.net
本当に600人程度見込んで、その通りの額しか用意してなかったんだな。
1000以上は応募したってことか。
しかも、締め切り直前に殺到。
この程度のリスクも想定できないのか。
頭悪すぎ。
今年度はは希望退職を実施したことだけが理由で赤字転落だね。
来年度以降は仕事が回らなかったり、競合に転職した元社員にシェアを奪われて脂肪だな。
完全に横河オワタ。
1000以上は応募したってことか。
しかも、締め切り直前に殺到。
この程度のリスクも想定できないのか。
頭悪すぎ。
今年度はは希望退職を実施したことだけが理由で赤字転落だね。
来年度以降は仕事が回らなかったり、競合に転職した元社員にシェアを奪われて脂肪だな。
完全に横河オワタ。
341: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 17:47:19.41 ID:lOz1ToRr.net
馬鹿が沢山ポアされて良かったね。
でも、まだうじゃうじゃ残ってて嫌だね。
死人谷駅すぱあと
でも、まだうじゃうじゃ残ってて嫌だね。
死人谷駅すぱあと
342: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 17:47:42.63 ID:Q9z6BmON.net
再就職支援会社は言っていることが違うぞ。
生産系とか業務系はぜんぜん良い条の求人がないじゃんか。
どうしてくれんだよ!
生産系とか業務系はぜんぜん良い条の求人がないじゃんか。
どうしてくれんだよ!
364: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 07:56:01.13 ID:35uMLQSN.net
>>342
いいじゃない。
80万落ちなんて数年したら取り返せるし。
なによりも、横河の今後を予想したら他に行って仕事したほうが全然良いと思う。
がんばってね。
いいじゃない。
80万落ちなんて数年したら取り返せるし。
なによりも、横河の今後を予想したら他に行って仕事したほうが全然良いと思う。
がんばってね。
371: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 12:28:39.67 ID:dFNc8JPv.net
>>364
ありがとう。
まぁボーナスが年間2ヶ月減ったと思うことにしてるよ。
頑張ります。
ありがとう。
まぁボーナスが年間2ヶ月減ったと思うことにしてるよ。
頑張ります。
343: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 17:59:46.09 ID:AebjHfQn.net
やっぱり工作員は嘘つきだな。
344: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 18:01:29.66 ID:UVpbguPr.net
必要とする人材(キーマンクラス)が希望退職に応募したのか。
予想以上に希望退職者が殺到して、予想していた予算をはるかに超過したのか。
例えが悪いが、沈没する前にネズミが一斉に逃げ出す話がある。
横河が置かれている立場は、まさにこの状況か?
予想以上に希望退職者が殺到して、予想していた予算をはるかに超過したのか。
例えが悪いが、沈没する前にネズミが一斉に逃げ出す話がある。
横河が置かれている立場は、まさにこの状況か?
345: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 18:18:23.91 ID:abs+bvw6.net
予想以上の応募なら、自宅待機組を配置したらいいじゃない。
それでも足りないのならしらない。
リスク管理の甘さだな。
逃げたい従業員が多かったという事だな。
それでも足りないのならしらない。
リスク管理の甘さだな。
逃げたい従業員が多かったという事だな。
346: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 18:33:28.64 ID:lOz1ToRr.net
再就職支援会社のスレを見ないで応募すると、
上のように気の毒なことになるんだよ。
技術系や営業系だって大差ない傾向だよ。
上のように気の毒なことになるんだよ。
技術系や営業系だって大差ない傾向だよ。
347: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 19:16:23.46 ID:abs+bvw6.net
経営陣が責任を取らずに従業員に責任転嫁する。
そんな会社から逃げ出したい気持ちは理解できる。
面白くなってきたか?
そんな会社から逃げ出したい気持ちは理解できる。
面白くなってきたか?
348: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 19:57:57.05 ID:tuQPFnFIB
自宅待機組を再配置はないだろう?
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ~元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな(笑)
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ~元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな(笑)
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
349: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 20:18:30.58 ID:AebjHfQn.net
イスラム国の解放という名の首切り殺人
オウムの救済という名のポア殺人
某社の希望退職という名の強制解雇殺人
オウムの救済という名のポア殺人
某社の希望退職という名の強制解雇殺人
350: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 20:38:39.62 ID:LIx9gIt+.net
自宅待機組を再配置はないだろう?
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ~元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな(笑)
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
そんなことしたら次回の希望退職で、残留組増殖になるのは必至
まぁ~元々リスク管理なんて出来ない会社だったから、この結果は
当然と言えば当然だな(笑)
更に言えば、横河の常識は世間の非常識って常に言われていたし。。。
お花畑な連中がまだまだ数千人規模で在職してるんだろうな
しかし関西の部署丸ごと一個消滅もあったらしいじゃん
結局残るのは、脳内お花畑な液酢歯飽徒みたいな香具師だけなんだろうな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
351: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 21:55:53.18 ID:ERxaneZr.net
317です。
言葉足らずでごめん。平常時は、円満退職にしたいのなら、
上司と話し合い納得してもらった方がよいというだけ。
今は平常時じゃないからな。上司との交渉なんかどうでもいいや。
職場に必要な人材も辞めさせるんだもんな。
こんな会社に義理立てしなくていいよ。
言葉足らずでごめん。平常時は、円満退職にしたいのなら、
上司と話し合い納得してもらった方がよいというだけ。
今は平常時じゃないからな。上司との交渉なんかどうでもいいや。
職場に必要な人材も辞めさせるんだもんな。
こんな会社に義理立てしなくていいよ。
352: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 22:25:49.68 ID:UVpbguPr.net
関西の部署が一個消滅?
YJPでそんなことがw
どこだろうなw
YJPでそんなことがw
どこだろうなw
353: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 22:33:50.02 ID:LIx9gIt+.net
消滅した部署がYJPとは言ってないが(笑)
何でもほとんどの人が希望退職に手を挙げたらしく、部署として
機能しなくなったらしい。。。。。
何でもほとんどの人が希望退職に手を挙げたらしく、部署として
機能しなくなったらしい。。。。。
354: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 23:10:28.05 ID:abs+bvw6.net
>>353
関西にYHQ,YMGの部署はあって無いようなものだからね。
そうか、お客さん激怒するかもな。
関西にYHQ,YMGの部署はあって無いようなものだからね。
そうか、お客さん激怒するかもな。
355: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 23:21:58.29 ID:B+gMnkVY.net
横河電子機器にでも異動しんしゃい
356: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 23:25:42.99 ID:jxY2x/LE.net
組合員の俺の予想
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※残業の多い部署は裁量労働制になる※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※残業の多い部署は裁量労働制になる※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※
357: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/07(土) 23:56:27.13 ID:AebjHfQn.net
今こそ終身雇用だ
首切りはしません
リストラは行いません
社員が安心して仕事に専念でき会社の業績があがるので
首切りはしません
リストラは行いません
社員が安心して仕事に専念でき会社の業績があがるので
358: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 00:15:03.41 ID:2qDOUSae.net
今迄に辞めた人の大半は
仕事らしい仕事に就けなくて
後悔しているのが実態なんだけどね。
今回応募した人は、
果たして半年先にどう思っていることだろうかね。
仕事らしい仕事に就けなくて
後悔しているのが実態なんだけどね。
今回応募した人は、
果たして半年先にどう思っていることだろうかね。
359: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 00:40:47.00 ID:4gDjI2Ff.net
仕事を選ばなければ、再就職は出来る。
但し、収入などの条件は悪化する。
それを覚悟の上で応募したなら後悔はしないだろう。
生きるためなら駅の便所掃除でもなんでもやるぜ。
但し、収入などの条件は悪化する。
それを覚悟の上で応募したなら後悔はしないだろう。
生きるためなら駅の便所掃除でもなんでもやるぜ。
360: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 01:09:18.84 ID:4gDjI2Ff.net
逆に断って残る人も茨の道。
評価は当然最低になる。ボーナスは評価給0は間違いない。
自宅待機させるのは、評価が出来ないようにするためでもある。
ボーナス査定期間は自宅待機させられる。
評価も最低に落ちてから、追い出し部署に移動。
こういう流れになると思われる。
図太いメンタルを持っているか、サボり魔くらいの人じゃないと大変。
自宅待機中に自宅で出来るバイトなどでこっそり収入を確保しなくちゃ駄目だよ。
退職勧奨を受けた人達は、どっちも茨の道なんだ。
評価は当然最低になる。ボーナスは評価給0は間違いない。
自宅待機させるのは、評価が出来ないようにするためでもある。
ボーナス査定期間は自宅待機させられる。
評価も最低に落ちてから、追い出し部署に移動。
こういう流れになると思われる。
図太いメンタルを持っているか、サボり魔くらいの人じゃないと大変。
自宅待機中に自宅で出来るバイトなどでこっそり収入を確保しなくちゃ駄目だよ。
退職勧奨を受けた人達は、どっちも茨の道なんだ。
361: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 01:19:22.49 ID:2kKndXrh.net
退職勧奨はムカついたけど、そんなに悪いもんじゃないよ。
たくさんお金貰えるし、次の仕事も年収はそりゃ80万ぐらい落ちたけど貰えるところに決まったよ。
パソナとかなんて初めから使う気無いし、横河の世話になって再就職とか考えてないから逆に早く決まったかもね。
たくさんお金貰えるし、次の仕事も年収はそりゃ80万ぐらい落ちたけど貰えるところに決まったよ。
パソナとかなんて初めから使う気無いし、横河の世話になって再就職とか考えてないから逆に早く決まったかもね。
362: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 06:21:17.75 ID:MZEbw2fJg
すぐ上の人みたいに仕事が見つかるのは若手だけで
そうじゃない人には仕事がない。
選らばなければ仕事はすぐみつかります
は営業トーク。本当に便所掃除する位なら
残って会社にいじめられてるほうがよいんではないの?
そうじゃない人には仕事がない。
選らばなければ仕事はすぐみつかります
は営業トーク。本当に便所掃除する位なら
残って会社にいじめられてるほうがよいんではないの?
363: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 07:11:18.93 ID:JhZY3Q6q.net
退職勧奨面談で、条件交渉はできたのでしょうか?
私は労使協定があるから、変更は無理と思い込んでいました。
面談者から新条件の提案はなかったです。
一時金の増額があれば、再考したのですが。
私は労使協定があるから、変更は無理と思い込んでいました。
面談者から新条件の提案はなかったです。
一時金の増額があれば、再考したのですが。
364: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 07:56:01.13 ID:35uMLQSN.net
>>363
条件交渉ができるのなら、俺がやってる。
今回の条件は、組合と会社との間の出来レースで決まってたよ。
次回の希望退職(事実上の指名解雇)に期待してくれ。
もっとも条件は、落ちると思うけどね。
条件交渉ができるのなら、俺がやってる。
今回の条件は、組合と会社との間の出来レースで決まってたよ。
次回の希望退職(事実上の指名解雇)に期待してくれ。
もっとも条件は、落ちると思うけどね。
365: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 08:25:18.12 ID:xuQ1+noa.net
参考までにリクルートキャリアスレから
東京、大阪オフィスですら、40歳以上の会員は、年収600万円以上の職にありつけるの極めてまれ。あってもほとんどがコネか、ヘッドハンティング経由。
現実は、400万前後の契約社員だと成功、1年過ぎるとほとんどが月給20万円で妥協するんだと。
東京、大阪オフィスですら、40歳以上の会員は、年収600万円以上の職にありつけるの極めてまれ。あってもほとんどがコネか、ヘッドハンティング経由。
現実は、400万前後の契約社員だと成功、1年過ぎるとほとんどが月給20万円で妥協するんだと。
367: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 10:15:55.78 ID:ZYCa9PTP.net
>>365
そんなものやで。
正社員なんて夢みたいな話よ。
私は年間400だったから、同じくらいか。
そんなものやで。
正社員なんて夢みたいな話よ。
私は年間400だったから、同じくらいか。
366: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 10:00:10.55 ID:rvKheJn+.net
健保の任意継続保険料が高杉てわろた
夫婦2人分で年間百万円以上なんてありえない
とりあえず社保完備の仕事を早く探すことにした
夫婦2人分で年間百万円以上なんてありえない
とりあえず社保完備の仕事を早く探すことにした
368: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 10:21:41.18 ID:35uMLQSN.net
>>366
健保の任意継続よりも、国保の方が全然安い。
今回の希望退職(事実上の指名解雇)は、完全に解雇扱いになる。
そうなると、前年度収入の100分の30で計算してくれるからね。
医療負担は3割で同じだし。
参考
国民年金も、一時、全額免除の申請をしておく。
こちらも解雇扱いだから、まず、申請どおりに認められるはず。
申請しておかないと、未納期間になっちゃう。
申請しておけば、納付額の半分を収めたことにしてくれるからね。
そんでもって仕事が決まったあと、免除してもらった期間分を後納付すればよい。
健保の任意継続よりも、国保の方が全然安い。
今回の希望退職(事実上の指名解雇)は、完全に解雇扱いになる。
そうなると、前年度収入の100分の30で計算してくれるからね。
医療負担は3割で同じだし。
参考
国民年金も、一時、全額免除の申請をしておく。
こちらも解雇扱いだから、まず、申請どおりに認められるはず。
申請しておかないと、未納期間になっちゃう。
申請しておけば、納付額の半分を収めたことにしてくれるからね。
そんでもって仕事が決まったあと、免除してもらった期間分を後納付すればよい。
369: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 10:58:20.63 ID:w6tKa9Cp.net
任意継続ってそんなに高いのか?
月額収入が47万円未満だと×7.9%=37130円
47万円以上だと一律37130円じゃなかった?
自分は健康保険料毎月15000円程度だったからなぁ~
どうなんだろう?
単純計算だと15000円×2.6倍=39000だけど、上限があるようだから
37130円となるんじゃないか?
年間100万以上って。。。なるのか?
月額収入が47万円未満だと×7.9%=37130円
47万円以上だと一律37130円じゃなかった?
自分は健康保険料毎月15000円程度だったからなぁ~
どうなんだろう?
単純計算だと15000円×2.6倍=39000だけど、上限があるようだから
37130円となるんじゃないか?
年間100万以上って。。。なるのか?
370: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 11:48:50.55 ID:2qDOUSae.net
r社のほうはどうか知らないけど、
p社のほうは行くだけ時間と交通費の無駄だってよ。(飲み物はフリー)
p社を選んだ人達は知ってた?
p社のほうは行くだけ時間と交通費の無駄だってよ。(飲み物はフリー)
p社を選んだ人達は知ってた?
372: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 12:38:33.39 ID:4gDjI2Ff.net
>>370
r社は担当者によって当たり外れがあるみたい。
p社は話にならない。
こんな感じかな。しかし、会社はp社推しなんだよなw
ちゃんとリサーチしているのかとw
r社は担当者によって当たり外れがあるみたい。
p社は話にならない。
こんな感じかな。しかし、会社はp社推しなんだよなw
ちゃんとリサーチしているのかとw
373: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 12:48:56.89 ID:2qDOUSae.net
>>372
会社(人罪)がp社に接待されているからに決まってるじゃん。
会社(人罪)がp社に接待されているからに決まってるじゃん。
374: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 13:17:19.62 ID:onLcgrJo.net
関西で前提辞めた部署はレコーダらしいよ。
375: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 13:17:50.37 ID:onLcgrJo.net
関西で前提辞めた部署はレコーダらしいよ。
376: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 13:22:29.11 ID:8lUlEWAH.net
で、結局、全部で何人辞めるの?
378: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 16:26:06.96 ID:IAcsxpl0.net
転職先の給料減は、貰った一時金を60歳までの年で割った額で妥協かな。
379: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 16:45:10.92 ID:w6tKa9Cp.net
日本無線の本社機能がどこにいこうが何の関係があるんだ?(笑)
へぇ~関西の無くなった部署はレコーダだったんだ
自分が聞いた情報とはちょっと違うかな?
まぁ~どちらにしても、今回の追い出し施策で部署の1つや2つ
消えてもおかしくないだろうな
へぇ~関西の無くなった部署はレコーダだったんだ
自分が聞いた情報とはちょっと違うかな?
まぁ~どちらにしても、今回の追い出し施策で部署の1つや2つ
消えてもおかしくないだろうな
380: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 17:17:14.42 ID:svhVuf5b.net
横河電機と日本無線の共通点
メインバンクがみずほ銀行
最寄駅が三鷹駅
落ち目同士
メインバンクがみずほ銀行
最寄駅が三鷹駅
落ち目同士
381: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 17:48:21.37 ID:MNtBV2Uhf
それだけ?
日本無線なんて興味ねーな
このスレにはまったく関係ねーわ
すれ違いも分からないほどパーなのかw
日本無線なんて興味ねーな
このスレにはまったく関係ねーわ
すれ違いも分からないほどパーなのかw
382: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 17:50:57.56 ID:D4d5jlgG.net
再就職できないのは仕事ができないからじゃないですか
仕事が出来ない社員は希望退職する、させられる
希望退職した社員は仕事が出来ない
仕事が出来ない社員は再就職できない
希望退職に文句言ってるやつは仕事が出来ない証拠
もっとゴミ虫どもをリストラしろ
仕事が出来ない社員は希望退職する、させられる
希望退職した社員は仕事が出来ない
仕事が出来ない社員は再就職できない
希望退職に文句言ってるやつは仕事が出来ない証拠
もっとゴミ虫どもをリストラしろ
385: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 20:14:37.28 ID:ZYCa9PTP.net
>>382
3000人くらいリストラしたらいいと思うぞ。
それで色々と解決する。
3000人くらいリストラしたらいいと思うぞ。
それで色々と解決する。
389: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 22:45:50.04 ID:LH00jltP.net
>>382
じゃあ、一回就活してみな?
就活してみて同じこと言えたらいいけどね!
じゃあ、一回就活してみな?
就活してみて同じこと言えたらいいけどね!
390: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 23:19:25.17 ID:D4d5jlgG.net
>>389
よっぽどの馬鹿じゃなきゃ就職できます
よっぽどの馬鹿じゃなきゃ就職できます
383: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 18:05:57.53 ID:2qDOUSae.net
ボクは仕事ができるから再就職も簡単にできることを
みんなに見せてやる。
だからボクを追い出し部屋に入れてくれ。
死人谷駅すぱあと
みんなに見せてやる。
だからボクを追い出し部屋に入れてくれ。
死人谷駅すぱあと
384: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 20:12:07.24 ID:AqXISgSp.net
>>383
シニア社員でもないくせに。
シニア社員は基本的にいらないんだよ。ただ、法律があるから会社は65歳までの雇用義務があるだけ。
もう希望退職に申し込んだのだから早く東芝林間病院に行きなさい。
Kさん
シニア社員でもないくせに。
シニア社員は基本的にいらないんだよ。ただ、法律があるから会社は65歳までの雇用義務があるだけ。
もう希望退職に申し込んだのだから早く東芝林間病院に行きなさい。
Kさん
386: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 21:14:18.30 ID:2qDOUSae.net
>>384
シニア社員じゃないよ。
死人谷駅すぱあとは、マネージャ身分だよ。
死人谷駅すぱあと
シニア社員じゃないよ。
死人谷駅すぱあとは、マネージャ身分だよ。
死人谷駅すぱあと
389: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 22:45:50.04 ID:LH00jltP.net
>>383
俺もそう思う!
グローバル、海外ばっかり言ってるなら
もう日本から出て行けばいいじゃん。
日本の企業じゃなくてもいいよね?
俺もそう思う!
グローバル、海外ばっかり言ってるなら
もう日本から出て行けばいいじゃん。
日本の企業じゃなくてもいいよね?
387: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 22:10:20.08 ID:FoGjaDQj.net
工作員はバカンスから一転、引き留め工作に必死なのか。
同情はしない。因果応報だわ。
同情はしない。因果応報だわ。
388: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 22:39:55.71 ID:chVID/Se.net
元社員です。
私は辞める2ヶ月前からリクルート/インテリジェンス/Greenに登録して動いてました。
有給消化を利用し、辞める1か月前にはパナソニック/ソニーなどの転職専門会社にも登録し動きました。
辞めてからパソナ/ハローワークにも通いました。
理由は転職できる可能性が高いのは辞めてから3ヶ月以内と聞いていたからです。
結果ですが
応募総数:109社
一次面談実施社数:83社
最終面談実施社数:61社
合格社数:32社
(辞めて1か月後の実績です。面談のための交通費/宿泊費結構かかりました)
でした。
因みに転職時の年齢は30代です。
競合他社/関連企業からの面談依頼はしつこいくらいにあり、三度目には社長が直にお会いしたいと依頼も数社ありました。
合格した企業からの提示年収ですが、MAX:1800万円 MIN:380万円 平均520万円程でした。
因みにMAXは企業は面接の勉強だけで受けただけで畑違いなので断りました。
斡旋担当者からは色々小言言われましたが。
また景気が良くなったといっても新卒採用枠を抑える企業が多いので現在の転職は厳しいと思います。
辞められた方も残留される方も悩んだり後悔したりすることがあると思いますが、
強い気持ちを持って生活してください!!
私は辞める2ヶ月前からリクルート/インテリジェンス/Greenに登録して動いてました。
有給消化を利用し、辞める1か月前にはパナソニック/ソニーなどの転職専門会社にも登録し動きました。
辞めてからパソナ/ハローワークにも通いました。
理由は転職できる可能性が高いのは辞めてから3ヶ月以内と聞いていたからです。
結果ですが
応募総数:109社
一次面談実施社数:83社
最終面談実施社数:61社
合格社数:32社
(辞めて1か月後の実績です。面談のための交通費/宿泊費結構かかりました)
でした。
因みに転職時の年齢は30代です。
競合他社/関連企業からの面談依頼はしつこいくらいにあり、三度目には社長が直にお会いしたいと依頼も数社ありました。
合格した企業からの提示年収ですが、MAX:1800万円 MIN:380万円 平均520万円程でした。
因みにMAXは企業は面接の勉強だけで受けただけで畑違いなので断りました。
斡旋担当者からは色々小言言われましたが。
また景気が良くなったといっても新卒採用枠を抑える企業が多いので現在の転職は厳しいと思います。
辞められた方も残留される方も悩んだり後悔したりすることがあると思いますが、
強い気持ちを持って生活してください!!
391: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/08(日) 23:28:23.15 ID:FoGjaDQj.net
>>388
おっ!すごいね!
よっぽど仕事できて、学歴も十分、Yでのポジションも良かったんだろうね。
ここに居る人はそうじゃない人の方が多いだろうから、君のケースとはだいぶ違う結果になりそう。
おっ!すごいね!
よっぽど仕事できて、学歴も十分、Yでのポジションも良かったんだろうね。
ここに居る人はそうじゃない人の方が多いだろうから、君のケースとはだいぶ違う結果になりそう。
392: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 00:37:20.84 ID:ZL9z09qd.net
希望退職引き止めとか、いかに経営陣と横河という会社が従業員にも信用されていない事がよく分かるな。
そりゃ、あれだけの初期不良を出して沢山のクレーム受けて、ソリューションカンパニーに
変貌するといわれても不安しか残らないな。今後の経営計画のビジョンも示すことが出来てないしな。
そりゃ、あれだけの初期不良を出して沢山のクレーム受けて、ソリューションカンパニーに
変貌するといわれても不安しか残らないな。今後の経営計画のビジョンも示すことが出来てないしな。
393: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 08:27:14.41 ID:zLJMNsm4.net
>>392
経営陣を信用している社員は、誰も居ないと思う。
慰留された人に聞いたら、次は自分かも知れないと思ってると言ってたし。
衰退していく会社は、こんなものなんだろう。
経営陣を信用している社員は、誰も居ないと思う。
慰留された人に聞いたら、次は自分かも知れないと思ってると言ってたし。
衰退していく会社は、こんなものなんだろう。
394: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 09:44:42.67 ID:SgV0Li2ds
今朝のブルームバーグの記事見たか?
ハネウェルの買収先候補に横河電が挙がる。
遂に経営陣に鉄鎚が下るのか!!因果応報だな。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NKS18K6TTDSM01.html
ハネウェルの買収先候補に横河電が挙がる。
遂に経営陣に鉄鎚が下るのか!!因果応報だな。
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NKS18K6TTDSM01.html
395: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 09:42:50.49 ID:+JVNnwEg.net
Dissolution Companyに変貌
396: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 11:37:05.85 ID:d5iAlKky.net
さっさと応募者数を発表せーや
397: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 11:52:26.35 ID:uPdiqngm.net
>>396
ヤバくて発表できないんだろ。
発表は来月じゃね?決算発表に合わせると思う。
ヤバくて発表できないんだろ。
発表は来月じゃね?決算発表に合わせると思う。
398: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 12:42:49.43 ID:P300OTKt.net
糸冬
399: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 13:13:11.26 ID:P300OTKt.net
そろそろ倒産の可能性が出てきたな。
解雇の三条件を満たすこともできそうだし、願ったり叶ったりじゃねーか。
解雇の三条件を満たすこともできそうだし、願ったり叶ったりじゃねーか。
400: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 13:14:16.96 ID:P300OTKt.net
四条件だったか。
勉強不足ですまんの。
勉強不足ですまんの。
104: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/02/23(月) 17:29:57.43 ID:J7iv0jIc.net
>>400人しか希望退職しなかったらどうなるでしょうか
401: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 13:22:10.50 ID:8rqpNRiP.net
退職の慰留工作してるのか、
借地権の譲渡代金ではたりないのか、
それにしても経営能力がたりないな
仕事は遅いし、オープンではないし、陰湿だしね
借地権の譲渡代金ではたりないのか、
それにしても経営能力がたりないな
仕事は遅いし、オープンではないし、陰湿だしね
402: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 13:47:24.98 ID:uPdiqngm.net
格付け会社のコメントが全て。
FY17の頃には瀕死状態かもしれない。原油安で仕事が激減しているかも。
逃げるなら今が一番良い条件だからな。
FY17の頃には瀕死状態かもしれない。原油安で仕事が激減しているかも。
逃げるなら今が一番良い条件だからな。
403: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 16:25:38.31 ID:SJAHNNyX.net
会社の体力も弱ってきた事だし、ここら辺でハネウェルに買収か?(笑)
これで無能管理職は確実に脂肪だな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
これで無能管理職は確実に脂肪だな
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
404: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 16:45:46.85 ID:SJAHNNyX.net
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-NKS18K6TTDSM01.html
こりゃ~いいわ
取り敢えず、今回の希望者は1100人程度になったとか?
そんな情報もあるし、ハネウェルの買収が本当なら、マネが応募したのも
何となく判る気がするな。
あいつら、そう言った鼻だけは利くんだよなぁ~
こりゃ~いいわ
取り敢えず、今回の希望者は1100人程度になったとか?
そんな情報もあるし、ハネウェルの買収が本当なら、マネが応募したのも
何となく判る気がするな。
あいつら、そう言った鼻だけは利くんだよなぁ~
405: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:10:45.00 ID:uPdiqngm.net
>>404
フィールド機器だけ買収して、CENTUMを終了させるか。
希望退職の動向をハネウエルは、しっかり観察していたんだな。
買収されたら、グローバルNo.1達成だな!
希望退職組が、ひょっとしたら勝ち組という、異常な結果となるか?
フィールド機器だけ買収して、CENTUMを終了させるか。
希望退職の動向をハネウエルは、しっかり観察していたんだな。
買収されたら、グローバルNo.1達成だな!
希望退職組が、ひょっとしたら勝ち組という、異常な結果となるか?
406: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:23:10.50 ID:SJAHNNyX.net
>>405
向こうも同じような事業部あるから、横河の無駄部署は整理されるだろうな。
一番無駄なのは、小屋でプカプカタバコ吸ってる何の危機感も持ってない
無能管理職なんだろうけど(笑)
向こうも同じような事業部あるから、横河の無駄部署は整理されるだろうな。
一番無駄なのは、小屋でプカプカタバコ吸ってる何の危機感も持ってない
無能管理職なんだろうけど(笑)
407: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:27:22.61 ID:ZL9z09qd.net
公式に希望退職者数を発表したな。
正社員985名。(管理職175名、組合員850名)シニア社員120名。
合計1105名が希望退職となった。
予定の600名よりも大幅超過おめでとう!
慰留工作は諦めたんだね!
来期の業務が回るか楽しみだわ。社員が2割減だ。
ハネウェルに買収される可能性も出てきたし
ちょっと、横河電機の動向が面白くなってきた。
正社員985名。(管理職175名、組合員850名)シニア社員120名。
合計1105名が希望退職となった。
予定の600名よりも大幅超過おめでとう!
慰留工作は諦めたんだね!
来期の業務が回るか楽しみだわ。社員が2割減だ。
ハネウェルに買収される可能性も出てきたし
ちょっと、横河電機の動向が面白くなってきた。
424: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 20:49:46.55 ID:/9d9Z3RW.net
>>407
3社の退職人数どうなってんだろ
やっぱりYMGが多いんかな
しかし勧奨されて辞めた人から見たら買収されそうな現状は楽しくてしょうがないんだろうなw
3社の退職人数どうなってんだろ
やっぱりYMGが多いんかな
しかし勧奨されて辞めた人から見たら買収されそうな現状は楽しくてしょうがないんだろうなw
408: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:33:19.70 ID:QO/awMaK.net
退職者だけど、一時金大丈夫だろうなぁ?
409: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:40:44.80 ID:SJAHNNyX.net
一時金は希望退職の条件でうたってるからね~
払えないとかなると、訴訟問題になると思うよ
借金してでも払ってもらわないと(笑)
結局、ツケは残った一般社員の給料大幅カットとかになるのかもね
「今こそ痛みを分かち合いましょう」なぁ~んて調子良いこと言って
ちゃっかりカットするのは一般社員だけって筋書きかな?
会社の体力落ちたところでハネウェル登場して、安く買い叩かれる
そんな事が起こりうるかも。。。。。
払えないとかなると、訴訟問題になると思うよ
借金してでも払ってもらわないと(笑)
結局、ツケは残った一般社員の給料大幅カットとかになるのかもね
「今こそ痛みを分かち合いましょう」なぁ~んて調子良いこと言って
ちゃっかりカットするのは一般社員だけって筋書きかな?
会社の体力落ちたところでハネウェル登場して、安く買い叩かれる
そんな事が起こりうるかも。。。。。
410: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 17:41:23.70 ID:ZL9z09qd.net
そんなわけで、これから横河電機に入社を考えている人達は
ハネウェルに買収されていきなり失職という可能性が
あることを頭の片隅に入れておいたほうがいい。
ひょっとしたら、数年後にはCENTUM等の主力のシステム製品が消えるかもしれない。
そういう考えもステークホルダーの皆さんは考えていた方がいい。
ハネウェルの資金力は膨大だ。本気を出したら捻り潰される。
ハネウェルに買収されていきなり失職という可能性が
あることを頭の片隅に入れておいたほうがいい。
ひょっとしたら、数年後にはCENTUM等の主力のシステム製品が消えるかもしれない。
そういう考えもステークホルダーの皆さんは考えていた方がいい。
ハネウェルの資金力は膨大だ。本気を出したら捻り潰される。
411: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:09:53.16 ID:iZaXnumo.net
一般社員:応募者/対象者=810/4949=16%
管理職:応募者/対象者=175/1336=13%
一般社員に比べて管理職の応募が少ないな。
管理職:応募者/対象者=175/1336=13%
一般社員に比べて管理職の応募が少ないな。
416: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:31:32.27 ID:iZaXnumo.net
>>411
逆か。
一般社員の応募が多い。
逆か。
一般社員の応募が多い。
412: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:11:30.97 ID:uPdiqngm.net
為替で助かっただけで、希望退職施策はリスク管理の甘さが完全に露呈した。
応募は予定よりも多くの人が応募した。
タイミングをはかったようにハネウェルに買収される可能性が出てきた。
経営陣の完全な失策だ。投資家やユーザーになんと説明するのか?
株主総会が楽しみだな。買収防衛作は前回の株主総会で廃止したしな!
応募は予定よりも多くの人が応募した。
タイミングをはかったようにハネウェルに買収される可能性が出てきた。
経営陣の完全な失策だ。投資家やユーザーになんと説明するのか?
株主総会が楽しみだな。買収防衛作は前回の株主総会で廃止したしな!
413: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:22:16.08 ID:d5iAlKky.net
面白くなりそうだな。残った人はせいぜい頑張ってくれ。
414: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:25:34.81 ID:uPdiqngm.net
ユーザーの皆さんは、希望退職で流出する横河の技術系社員を確保して
自社のシステムを長く使えるように向かえ入れて防衛する事も考えた方が良いかも知れないです。
自社のシステムを長く使えるように向かえ入れて防衛する事も考えた方が良いかも知れないです。
415: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:26:08.88 ID:IY6SLuxc.net
もう辞めた人間だけど、横河電機の看板がなくなるのはさみしいな。
417: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 18:53:31.17 ID:AkB3iWDv.net
工作員くんのコメント求む!
418: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 19:18:00.29 ID:DlDn7N0v.net
横河電機を応援します
419: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 19:30:20.87 ID:zLJMNsm4.net
ハネウェル買収を支持します!!
そのあとの、苛烈なリストラを支持します!!
そのあとの、苛烈なリストラを支持します!!
420: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 19:42:21.98 ID:SJAHNNyX.net
えきすぱあとは?どうした?(笑)
きっとお花畑思考を見いだされてハネウェルでもマネージャー待遇か?
まぁ~頑張れや
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
きっとお花畑思考を見いだされてハネウェルでもマネージャー待遇か?
まぁ~頑張れや
(´▽ `*)ァハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \
421: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 20:25:06.18 ID:ZfK/9vL3c
経営能力もないのに買収防衛策を廃止したんだよな。
ハネウェルに買収されるように仕向けたんだから、なるべくしてそうなるんだろな。
無能経営を断ち切ることができるのかが焦点かw
ハネウェルに買収されるように仕向けたんだから、なるべくしてそうなるんだろな。
無能経営を断ち切ることができるのかが焦点かw
422: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 20:32:36.31 ID:EdqNzqCI.net
昔の首切りで辞めたけど相変わらずかぁ
423: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 20:46:15.72 ID:YvlXqu9I.net
明日新聞にでるらしい
425: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:06:00.98 ID:/PEZLLGX.net
もし買収されたら経営陣壊滅か、自業自得だわな
記事見る限りだとフィールド機器以外の分野はヤバイな
これ新年度入ったらセカライ申請が増えるんでないか
記事見る限りだとフィールド機器以外の分野はヤバイな
これ新年度入ったらセカライ申請が増えるんでないか
426: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:08:48.68 ID:FuRe8uXg.net
応募者の皆様へ
この度は応募してくださいまして、有り難うございます。
結果、概算ですが、
60(万円/人)×1000人=6億円
を両社で分け合うことになりました。
お陰様で、本日を持ちまして、両社の任務は終了いたしました。
今後、応募者の皆様はどうか健康にだけはお気をつけて、
お近くのハローワーク等で自由にお過ごし下さい。
なお、残る方々に次回ご利用いただけますよう、
よろしくお伝え願います。
p社&r社
この度は応募してくださいまして、有り難うございます。
結果、概算ですが、
60(万円/人)×1000人=6億円
を両社で分け合うことになりました。
お陰様で、本日を持ちまして、両社の任務は終了いたしました。
今後、応募者の皆様はどうか健康にだけはお気をつけて、
お近くのハローワーク等で自由にお過ごし下さい。
なお、残る方々に次回ご利用いただけますよう、
よろしくお伝え願います。
p社&r社
427: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:12:43.05 ID:PTsmbGyU.net
何をやらかしてもどかねー経営陣だったから、買収されて社長ほか役員を送り込まれる方が
改善するんじゃね?w
改善するんじゃね?w
428: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:42:50.43 ID:AkB3iWDv.net
買収されたら恐らく一律30歳以上くらいの線で全員解雇だと思う。
一般も管理職も役員も社長も関係なく。
うひひ。
一般も管理職も役員も社長も関係なく。
うひひ。
429: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:42:51.13 ID:vc2gLSop.net
予定数オーバーだが、退職勧奨拒否人員の追い出しがさらにあるだろ
430: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:44:24.34 ID:vc2gLSop.net
割増なしの退職させられるのでは?
431: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 21:47:08.55 ID:RxcgwY6M.net
すげースレが伸びてて笑った
432: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:00:24.18 ID:e/oMdx+d.net
変われないんだよこの会社。役人におたくの会社は官僚的ですねってバカにされるくらい保守的なんだ。
433: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:00:28.60 ID:p0IF2F8z.net
旧籍での比率はどうなんだろ?
高給取りの口だけ達者なHQ連中はしがみついて、
現有戦力でバリバリ働いている、旧子会社の人が応募してるんだろなぁ~
高給取りの口だけ達者なHQ連中はしがみついて、
現有戦力でバリバリ働いている、旧子会社の人が応募してるんだろなぁ~
434: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:01:47.04 ID:e/oMdx+d.net
買収でもういいじゃねえか。技術力も言うほど持ってないし。
435: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:02:43.18 ID:ZL9z09qd.net
ハネウェルが本気で買収する事になったら
一生懸命防衛しようと行動しても、莫大な資金力の前に防ぐことは出来ないだろう。
ハネウェルが欲しいのはフィールド機器関連のYMGとYHQの開発だな。
それ以外は首切りされる可能性が高いと予想される。
システム系や営業は首切られるだろう。もちろん経営陣も。
海外で受注競争するくらいなら、買収して潰してしまえって感じだな。
受注競争は出来ても、買収は防がれない。
さて、横河まつりの開催だ!
一生懸命防衛しようと行動しても、莫大な資金力の前に防ぐことは出来ないだろう。
ハネウェルが欲しいのはフィールド機器関連のYMGとYHQの開発だな。
それ以外は首切りされる可能性が高いと予想される。
システム系や営業は首切られるだろう。もちろん経営陣も。
海外で受注競争するくらいなら、買収して潰してしまえって感じだな。
受注競争は出来ても、買収は防がれない。
さて、横河まつりの開催だ!
436: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:05:08.01 ID:e/oMdx+d.net
買収防衛策をやめたのだって買収の伏線だろ。
437: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:36:01.77 ID:8rqpNRiP.net
ハネウェルによる買収の噂は以前からあったが、今回の希望退職は海堀とかがつるんでの買収の地ならしなんだろうなぁ。
438: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:43:16.55 ID:6sEdrfPc.net
なんだ。おまいら全員終了か。
じゃあの。
じゃあの。
439: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:43:43.89 ID:nZc9EFen.net
こりゃ今週は横河祭りだ
大量希望退職でわっしょい
ハネウェルに買収されてわっしょい
無能経営陣が消えてわっしょい
わっしょいわっしょいわっしょい
大量希望退職でわっしょい
ハネウェルに買収されてわっしょい
無能経営陣が消えてわっしょい
わっしょいわっしょいわっしょい
440: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:45:38.05 ID:nZc9EFen.net
横河電機は9日、本社とグループ会社の計3社が募集した希望退職に、
正社員985人を含む計1105人が応募したと発表した。
3月31日付で退職する。国内の約14.3%にあたる正社員が減る。
退職金の積み増しなどで、2015年3月期に約160億円の特別損失を出す。
主力の石油化学プラント向け機器の国内市場が縮んでいるため。
今年1~2月の募集時点では、正社員約600人を想定していた。
正社員985人を含む計1105人が応募したと発表した。
3月31日付で退職する。国内の約14.3%にあたる正社員が減る。
退職金の積み増しなどで、2015年3月期に約160億円の特別損失を出す。
主力の石油化学プラント向け機器の国内市場が縮んでいるため。
今年1~2月の募集時点では、正社員約600人を想定していた。
441: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 22:46:48.43 ID:SJAHNNyX.net
ハネウェルに売却した金もって経営陣が飛んだら面白すぎるけどなぁ~
もちろん4月23日以降の一時金支払後でお願いしたい
もちろん4月23日以降の一時金支払後でお願いしたい
442: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 23:18:49.08 ID:nZc9EFen.net
リストラし過ぎでお金ない
だから一時金カットな!
ってのが組合と会社で口裏合わせてるだろう
だから一時金カットな!
ってのが組合と会社で口裏合わせてるだろう
443: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 23:29:30.77 ID:SJAHNNyX.net
今回は既に文章で通達してるから、一時金減額できないから
次回は大変だな
一時金も大幅減?
それとも、あれこれイチャモン付けて問答無用の解雇?
って言うか、会社の存在自体大丈夫か?(笑)
次回は大変だな
一時金も大幅減?
それとも、あれこれイチャモン付けて問答無用の解雇?
って言うか、会社の存在自体大丈夫か?(笑)
444: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 23:30:17.99 ID:ZL9z09qd.net
このハネウェルの買収報道で、CENTUM VPR6は売れない。
受注済みなのは別として、これから海外新規及び更新計画している所には
横河が買収されて消滅し、CENTUMの保守がどうなるか分からない大きなリスクが出来た。
いくら良い提案を出したとしても、買収されて保守打ち切りとかなったら
ユーザーは洒落にならない。
国内競合他社も笑っていられないだろう。
横河だから国内で競走できたが、ハネウェルになってしまったら勝てる相手ではない。
横河が持っていた国内シェアが、オセロのようにハネウェルのシェアになってしまうからな。
明日以降の市場が、どのような反応を示すか楽しみだ。
受注済みなのは別として、これから海外新規及び更新計画している所には
横河が買収されて消滅し、CENTUMの保守がどうなるか分からない大きなリスクが出来た。
いくら良い提案を出したとしても、買収されて保守打ち切りとかなったら
ユーザーは洒落にならない。
国内競合他社も笑っていられないだろう。
横河だから国内で競走できたが、ハネウェルになってしまったら勝てる相手ではない。
横河が持っていた国内シェアが、オセロのようにハネウェルのシェアになってしまうからな。
明日以降の市場が、どのような反応を示すか楽しみだ。
445: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/09(月) 23:35:01.41 ID:ZL9z09qd.net
工作員さんの工作が予想以上に効果を出して、希望退職者が大幅超過したのは
評価として認められるんだろうかww
土曜日辺りに出てくるだろうから楽しみだ。
評価として認められるんだろうかww
土曜日辺りに出てくるだろうから楽しみだ。
446: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 01:50:10.63 ID:2cxQko2s.net
役目を終えた工作員は東京湾の底に沈めr
447: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 02:57:32.94 ID:pSf+Y1nC.net
売れるのは
MIS
YRL
(YDKは困難?)
ライフサイエンスC
(金沢撤退)
本社グランドの借地権
→武蔵野市
横河武蔵野FC
(YPK縮小)
福祉センター(廃止)
MIS
YRL
(YDKは困難?)
ライフサイエンスC
(金沢撤退)
本社グランドの借地権
→武蔵野市
横河武蔵野FC
(YPK縮小)
福祉センター(廃止)
448: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 04:03:30.86 ID:wtFnVs7C.net
>>447
MISは、とばっちりだな。儲かっているのに。
YRLなんて買ってくれる企業はいない。オリックスという最大手がいるから。
YDKは売れない。
ライフサイエンスセンターは売れると思うが国からの印象が悪化すること間違いなし。
グランド借地権は売れる。
横河武蔵野FCは横河のスポンサー契約解除して、ただの武蔵野FCに。
福祉センター廃止したら、福利厚生が悪化する。
MISは、とばっちりだな。儲かっているのに。
YRLなんて買ってくれる企業はいない。オリックスという最大手がいるから。
YDKは売れない。
ライフサイエンスセンターは売れると思うが国からの印象が悪化すること間違いなし。
グランド借地権は売れる。
横河武蔵野FCは横河のスポンサー契約解除して、ただの武蔵野FCに。
福祉センター廃止したら、福利厚生が悪化する。
449: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 05:54:58.15 ID:Z0gwVskn.net
退職勧奨組も、工作員さんも大勝利。
WinWinに終わってめでたしめでたしw
WinWinに終わってめでたしめでたしw
450: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 07:33:31.37 ID:2cxQko2s.net
今日はきっと株価急回復だね!
そしてしばらくしたら急落。
ジェットコースター楽しいね!
そしてしばらくしたら急落。
ジェットコースター楽しいね!
451: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 12:57:07.10 ID:0Npy6jS7.net
赤信号みんなで死ねば怖くない
452: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 13:35:55.88 ID:hx7uEhEw.net
札幌
ビックカメ●の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
ビックカメ●の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた
453: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 17:12:40.40 ID:wtFnVs7C.net
ここからの予想
・希望退職組が3月31日に退職
・4月1日に給与改定及び給与カットの申し出が会社側から提示。
・経営陣と組合がプロレスをしている間に、ハネウェルの買収工作始まる。
・ハネウェルが株主総会で買収防衛策が議決される前に買収宣言。
・ハネウェルがTOB開始。投資家の判断に委ねられる。
・結果は?
・希望退職組が3月31日に退職
・4月1日に給与改定及び給与カットの申し出が会社側から提示。
・経営陣と組合がプロレスをしている間に、ハネウェルの買収工作始まる。
・ハネウェルが株主総会で買収防衛策が議決される前に買収宣言。
・ハネウェルがTOB開始。投資家の判断に委ねられる。
・結果は?
482: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:54:06.68 ID:Gbg5i1qg.net
>>453
ほんとこれな
ほんとこれな
454: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 17:22:59.77 ID:p0J8lHvf.net
希望退職過多で内部留保吐き出して自社株買えないタイミングでTOBって出来すぎたタイミングだな
後場でガッツリ空売りさせて頂きました、さぁ急転直下はいつかなぁ
後場でガッツリ空売りさせて頂きました、さぁ急転直下はいつかなぁ
455: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 17:41:55.19 ID:egk2GLAh.net
ハネウェルが仕掛けるなら、このタイミングが一番だろう。
資金力が弱った横河を狙うのがハネウェルのリスクも低いからな。
横河電機側が混乱している間で対策される前に買収。
資金力が弱った横河を狙うのがハネウェルのリスクも低いからな。
横河電機側が混乱している間で対策される前に買収。
456: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 18:01:04.17 ID:+hw9u0eC.net
そして、横河を売り払った金を持ち逃げする無能経営陣(笑)
残された一般社員は、沈没する横河号と運命を共にするのだった。。。
合掌
残された一般社員は、沈没する横河号と運命を共にするのだった。。。
合掌
457: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 19:22:22.01 ID:eG36+4SU9
458: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 19:02:21.66 ID:egk2GLAh.net
まさかの希望退職応募者側がメシウマ展開。
これは予想できなかった。
グローバルの波は凄いな。
これは予想できなかった。
グローバルの波は凄いな。
459: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:05:34.84 ID:U+wPeSTm.net
横河電機の最後の良心を感じた
460: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:28:20.03 ID:VMBRVMWi.net
確かに昔は優良企業だったわ
世間的にみても
世間的にみても
461: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:33:10.65 ID:MCTBGedW.net
応募者が勝ち組なのはわかってたろ
先見性ある人は横河が将来的に危ないのを見越して今回の希望退職に応募してた
まぁまさかこんなに早く買収危機が来るとは思いもしなかったろうがw
先見性ある人は横河が将来的に危ないのを見越して今回の希望退職に応募してた
まぁまさかこんなに早く買収危機が来るとは思いもしなかったろうがw
462: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:37:23.37 ID:H5rd91JQ.net
買収されたらクソ経営陣クソ人事は消えてくれるかな~
くっくっく
くっくっく
463: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:42:17.78 ID:h5HxyEGl.net
ハネウェルが何故急に出てきたか判らない方に説明します。ネットで横河電機ハネウェルと入力、海外ではハネウェルが横河のフィールド機器を販売している事実。
464: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 20:56:08.40 ID:HRrvapxm.net
今回の希望退職(事実上の指名解雇)の結果を見ると、退職勧奨なんてしなくても
600名、集まったんじゃないかと思った。
600名、集まったんじゃないかと思った。
465: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 21:20:27.17 ID:K6/zbLVh.net
防衛産業がからんでるから簡単にTOBはされないよ
466: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:05:09.17 ID:wtFnVs7C.net
>>465
ハネウェルはアメリカの企業なんだよな。
防衛作業部門が絡んでいても(ry
後は分かるな?
ハネウェルはアメリカの企業なんだよな。
防衛作業部門が絡んでいても(ry
後は分かるな?
467: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:08:51.71 ID:wtFnVs7C.net
連投すまぬ。防衛産業だった。
実際、ハネウェルが欲しいのはフィールド機器部門。
伝送器、分析計、流量計辺り。ガスクロなんて凄く欲しいだろう。
実際、ハネウェルが欲しいのはフィールド機器部門。
伝送器、分析計、流量計辺り。ガスクロなんて凄く欲しいだろう。
468: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:12:31.61 ID:H5rd91JQ.net
買収してくれハネウェル様~
470: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:25:52.78 ID:EiW9cplA.net
>>468
外資に買収されたら皆クビだよ
それを望んでる方なら別だけど
外資に買収されたら皆クビだよ
それを望んでる方なら別だけど
469: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:23:34.34 ID:K6/zbLVh.net
じゃあまるごと買って不要なところは消されるのか
474: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:39:46.39 ID:wtFnVs7C.net
>>469
普通に考えたらそうなるだろうね。
防衛産業は完全分社化して横河から切り離すんじゃないかな。もしくは別の会社に移管。
武蔵野本社も殆ど要らないかも。甲府と小峰が欲しいんじゃないかなと。
普通に考えたらそうなるだろうね。
防衛産業は完全分社化して横河から切り離すんじゃないかな。もしくは別の会社に移管。
武蔵野本社も殆ど要らないかも。甲府と小峰が欲しいんじゃないかなと。
471: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:26:08.26 ID:h5HxyEGl.net
DCSとバカな経営陣とマネージャーは全員解雇だな。
472: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:48:19.93 ID:Gmbh/H+6w
3世
473: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 22:34:27.07 ID:K6/zbLVh.net
こんなになっても勇ましいこと言ってるマネージャーは解雇かもな
破滅するまで変わらないんだよな
旧日本軍みたいだ
破滅するまで変わらないんだよな
旧日本軍みたいだ
475: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:14:34.35 ID:+hw9u0eC.net
分析計、流量計はともかく、伝送器はどうだろうな?
EJXなんて史上最悪な伝送器だし
分析計も水関係はHORIBAの方が性能良さそうだし、結局、
欲しいのはGCかな?
流量計は、電磁、渦、超音波か。。。まぁ~そこら辺だな
絶対いらないのは、DCSと管理職だな(笑)
EJXなんて史上最悪な伝送器だし
分析計も水関係はHORIBAの方が性能良さそうだし、結局、
欲しいのはGCかな?
流量計は、電磁、渦、超音波か。。。まぁ~そこら辺だな
絶対いらないのは、DCSと管理職だな(笑)
476: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:30:49.80 ID:MdLTG7Iv.net
今回希望退職に応募して一時金貰って、ハネウェルになって雇用されたら完全勝利だね。
477: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:31:19.14 ID:H5rd91JQ.net
俺を鬱病に追い込んだヤツが首になるならなんだもいいよ~
478: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:34:36.57 ID:pSf+Y1nC.net
4年前のあす3月11日は東日本大震災があったが、
そのとき、どこかの会社で社員を見捨てて自分だけクルマで逃げ出した社長がいたよな。
あれから4年、社長から会長になったかもしれないが、そろそろ会社から追い出されるといいな。
社員みんなの希望で退職ね。
そのとき、どこかの会社で社員を見捨てて自分だけクルマで逃げ出した社長がいたよな。
あれから4年、社長から会長になったかもしれないが、そろそろ会社から追い出されるといいな。
社員みんなの希望で退職ね。
481: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:52:27.69 ID:K6/zbLVh.net
>>478
嘘はよくないぞ
嘘はよくないぞ
479: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:42:15.39 ID:egk2GLAh.net
お天道さまは、ちゃんと見ているんだな。
色々と続いているしねぇ。
色々と続いているしねぇ。
480: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:49:53.39 ID:IfqDUU7R.net
前スレのurl貼ってよ
483: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/10(火) 23:57:08.51 ID:wtFnVs7C.net
買収された場合生き残りそうなところ。
伝送器、分析計、流量計、計測器(YMI)、記録計、サービス機能
※ロゴがYOKOGAWAからHoneywellに変わるだけ。
買収されたら消されると思われるところ
本社機能、DCS関連(一部は生き残る)、B/M、営業機能の一部、ERP関連
こんな感じかな。
伝送器、分析計、流量計、計測器(YMI)、記録計、サービス機能
※ロゴがYOKOGAWAからHoneywellに変わるだけ。
買収されたら消されると思われるところ
本社機能、DCS関連(一部は生き残る)、B/M、営業機能の一部、ERP関連
こんな感じかな。
484: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 00:09:26.79 ID:TlXzX8bv.net
BMなくなるといいね!
485: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 00:12:30.93 ID:t9kfrrId.net
>>484
ハネウェルはメジャーレックスを持ってるからね。
ABBのOEMで売ってる横河製は確実に消えるよ。
買収されたら、ABBが拒否するだろう。
ハネウェルはメジャーレックスを持ってるからね。
ABBのOEMで売ってる横河製は確実に消えるよ。
買収されたら、ABBが拒否するだろう。
486: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 00:24:35.92 ID:9HUw4YcY.net
ww
487: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 00:58:12.06 ID:Uaf0KGB9.net
退職勧奨されたときは「俺様をいらないとは何を考えてるんだ!!w」と思ったけど、
もしかすると勧奨してやめる決断をさせてくれたことに感謝する未来があるのか!?www
もしかすると勧奨してやめる決断をさせてくれたことに感謝する未来があるのか!?www
488: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 01:28:27.30 ID:PXfyMAV1.net
- The End -
489: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 06:05:46.92 ID:IF8pziLG.net
内田、海堀、溝口、八木とフェローと呼ばれる無能な経営者たちは今月末で横河電機から去りなさい。
府中の個人大株主より
府中の個人大株主より
490: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 08:17:15.92 ID:FCEfqYYL.net
株主総会で是非とも提起してくれ。
残された従業員の為に。
経営陣が変わればモチベーションも上がるだろうし。
私は去る身だが、施策失敗の連続でステークホルダーにプラスにならない。
残された従業員の為に。
経営陣が変わればモチベーションも上がるだろうし。
私は去る身だが、施策失敗の連続でステークホルダーにプラスにならない。
491: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 15:21:30.37 ID:ukzo2ik2.net
よく応募期間を短縮しなかったなぁ。
それだけはこの会社の良心として認める。
ところで残留組って何人ぐらいだろ?
ここまで減ると恩赦があるか?
残留組の皆さん、頑張って!
それだけはこの会社の良心として認める。
ところで残留組って何人ぐらいだろ?
ここまで減ると恩赦があるか?
残留組の皆さん、頑張って!
495: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 17:53:03.34 ID:t9kfrrId.net
>>491
ぎりぎり応募組が多かったのかもしれないよ?
慰留要請期間を与えられないように。
しかし、退職勧奨残留組への報復人事と
普通に残る従業員達の悲劇はこれからなんだな。
ぎりぎり応募組が多かったのかもしれないよ?
慰留要請期間を与えられないように。
しかし、退職勧奨残留組への報復人事と
普通に残る従業員達の悲劇はこれからなんだな。
492: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 17:32:14.00 ID:yGdrdpv0.net
これから退職勧奨残留組の悲劇が始まる。
割増無しの追い出しが
割増無しの追い出しが
493: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 17:46:10.38 ID:/jvvR3Oj.net
これから退職勧奨残留組の悲劇が始まる
494: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 17:49:32.79 ID:qX0deRR1.net
会社も予想外の応募者だったからなぁ~
出費も相当なもんだし、残留組の方々は大丈夫ですかね
固定費減らすのに残留組の給料を減らす画策すると思われます。
しかも理不尽な理由でも何でもありかと。。。
辞める身の自分としては、頑張ってとしか言えませんが。。。
出費も相当なもんだし、残留組の方々は大丈夫ですかね
固定費減らすのに残留組の給料を減らす画策すると思われます。
しかも理不尽な理由でも何でもありかと。。。
辞める身の自分としては、頑張ってとしか言えませんが。。。
496: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 17:56:47.39 ID:t9kfrrId.net
>>494
為替差益が無かったら赤字だっただろうね。
為替差益を差し引いた場合を考えたら赤字確定だろう。
借地権譲渡金よりも、希望退職に払う特別損失の方が上回っているからね。
為替差益が無かったら赤字だっただろうね。
為替差益を差し引いた場合を考えたら赤字確定だろう。
借地権譲渡金よりも、希望退職に払う特別損失の方が上回っているからね。
497: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:04:17.69 ID:IF8pziLG.net
希望退職拒否組です。
横河電機労組は信用できないので、連合直と共産党系の全国一般、東京労働局に相談しています。
それと、経団連の相談窓口と、みずほ銀行の苦情窓口にも相談中ですが、みんな「横河電機が…」て驚いてます。
明日は、東京證券取引所と公正労働委員会に、弁護士同伴で行ってきます。
横河電機労組は信用できないので、連合直と共産党系の全国一般、東京労働局に相談しています。
それと、経団連の相談窓口と、みずほ銀行の苦情窓口にも相談中ですが、みんな「横河電機が…」て驚いてます。
明日は、東京證券取引所と公正労働委員会に、弁護士同伴で行ってきます。
498: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:17:33.11 ID:IF8pziLG.net
武蔵野法人会と武蔵野商工会議所にも相談済み。
月窓寺のご住職などは気の毒がってくださり、逆に恐縮してしまいました。
さて、今後はどうなることやら。明日の夜は土屋さんにもご相談します。
月窓寺のご住職などは気の毒がってくださり、逆に恐縮してしまいました。
さて、今後はどうなることやら。明日の夜は土屋さんにもご相談します。
499: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:34:54.46 ID:IF8pziLG.net
これから、吉祥寺で朝日新聞の記者に会います。
もう退職するので、内田と海堀のデタラメ経営を話します。
週末は、三田会のつてでハネウェル・ジャバンの先輩に会います。
もう退職するので、内田と海堀のデタラメ経営を話します。
週末は、三田会のつてでハネウェル・ジャバンの先輩に会います。
505: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 22:24:13.75 ID:h+vua0XJ.net
>>499
記者への話としては、既にニュース性がなくなっているかも。
記者への話としては、既にニュース性がなくなっているかも。
500: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:41:04.44 ID:IF8pziLG.net
希望退職を拒否した方々、4月以降は大変でしょうが、気を確かに頑張ってください。
微力ながら、希望退職した同僚として、内田や海堀にはきっちり落とし前をつけてもらいます。
同期のヒロシにもね。
微力ながら、希望退職した同僚として、内田や海堀にはきっちり落とし前をつけてもらいます。
同期のヒロシにもね。
501: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:54:23.61 ID:Ev6o8ffp3
春闘要求案の労横ニュースを見ても、やっぱり労組って会社寄りだよなって思う
労組に手先が混じってるってか、労務部労組課みたいなもんだろ
中身は無能経営を組合員に説得するふりして押し付ける側だな
労組に手先が混じってるってか、労務部労組課みたいなもんだろ
中身は無能経営を組合員に説得するふりして押し付ける側だな
502: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 19:54:12.40 ID:IF8pziLG.net
ヒロシ本部長
このあたりで、目を覚まして、辞めたらどう?
中野にこだわるのもわかるが、奥さんの浜松あたりにいちど引っ込んだらどう?
ワタ
このあたりで、目を覚まして、辞めたらどう?
中野にこだわるのもわかるが、奥さんの浜松あたりにいちど引っ込んだらどう?
ワタ
524: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 15:48:53.99 ID:FoUBWcae.net
>>502
ヒロシってSのこと?。
昔は、高田馬場の栄通りにあったファッションヘルスによくいったよな。
元気にしてるとらしいが、横河も大変だね。
そうそう、栄通りの店はサテンドールだったかなぁ、なつかしいね。
そのうち、中野ブロードウェイの裏あたりで飲もうね。
藤井さんも元気?。
やはり日本がいいね。
ヒロシってSのこと?。
昔は、高田馬場の栄通りにあったファッションヘルスによくいったよな。
元気にしてるとらしいが、横河も大変だね。
そうそう、栄通りの店はサテンドールだったかなぁ、なつかしいね。
そのうち、中野ブロードウェイの裏あたりで飲もうね。
藤井さんも元気?。
やはり日本がいいね。
503: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 20:28:49.77 ID:OdkfMrmZ.net
先月25日の社会人ラグビー・トップイーストリーグの試合中、東日本大震災の被災地・岩手県釜石市を
拠点とする釜石シーウェイブスの選手に、横河電機(東京)の選手の一人が「お前ら、震災で頭おかしく
なったんちゃうか」と暴言を吐いたことが分かった。釜石は日本選手権7連覇した新日鉄釜石が01年に
クラブ化したチーム。主催する関東ラグビーフットボール協会はこの選手を30日間の対外試合出場停止処分
とした。
同協会によると盛岡市で開かれた試合後半20分過ぎ、両チームがスクラムの組み方を巡ってもめた際に
発言したという。同協会は今月9日付で試合翌日から30日間出場停止を命じた。
横河電機広報・IR室は「大変申し訳ない。部員の再教育を徹底する」とコメント。釜石の高橋善幸
ゼネラルマネジャーは「親戚を亡くしたり家を流された選手もいる」と残念がる。同協会の水谷真理事長は
「被災地の皆さんにおわびしたい」と話している。
▽毎日新聞
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20111012k0000m040175000c.html
拠点とする釜石シーウェイブスの選手に、横河電機(東京)の選手の一人が「お前ら、震災で頭おかしく
なったんちゃうか」と暴言を吐いたことが分かった。釜石は日本選手権7連覇した新日鉄釜石が01年に
クラブ化したチーム。主催する関東ラグビーフットボール協会はこの選手を30日間の対外試合出場停止処分
とした。
同協会によると盛岡市で開かれた試合後半20分過ぎ、両チームがスクラムの組み方を巡ってもめた際に
発言したという。同協会は今月9日付で試合翌日から30日間出場停止を命じた。
横河電機広報・IR室は「大変申し訳ない。部員の再教育を徹底する」とコメント。釜石の高橋善幸
ゼネラルマネジャーは「親戚を亡くしたり家を流された選手もいる」と残念がる。同協会の水谷真理事長は
「被災地の皆さんにおわびしたい」と話している。
▽毎日新聞
http://mainichi.jp/select/weathernews/news/20111012k0000m040175000c.html
504: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 21:43:34.98 ID:w2faYXpK.net
いたるところで職場が回らんと叫びだしてる。
マネージャは、逃げる算段してるし。
どうなっとるんだろうか、この会社は。
マネージャは、逃げる算段してるし。
どうなっとるんだろうか、この会社は。
506: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 22:47:53.72 ID:t9kfrrId.net
>>504
内部崩壊の始まりなんだよ。
コストカットだけに執着しすぎたんだ。
これからが横河まつりだよ!
内部崩壊の始まりなんだよ。
コストカットだけに執着しすぎたんだ。
これからが横河まつりだよ!
507: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 22:48:27.66 ID:JMrNud0e.net
夢だけを語り実際なにもしないS役員の部下は必要なのか?
508: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 22:57:40.02 ID:FCEfqYYL.net
残る人達は頑張ってくれ。
誰かがネバーギブアップの精神論を語ってくれるから。
誰かがネバーギブアップの精神論を語ってくれるから。
509: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 23:10:23.46 ID:qX0deRR1.net
社内が回る回らないは、既に退職決めた自分には関係ない話し
何をさておいても4月23日の一時金だけはキッチリ払ってもらうぞ
それとハローワークにちゃんと申請出して、離職届送ってこいよ
会社崩壊は5月のGW明けまで何とか持ちこたえろ!
その後はどうなってもいいから(笑)
何をさておいても4月23日の一時金だけはキッチリ払ってもらうぞ
それとハローワークにちゃんと申請出して、離職届送ってこいよ
会社崩壊は5月のGW明けまで何とか持ちこたえろ!
その後はどうなってもいいから(笑)
510: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 23:13:29.88 ID:OdkfMrmZ.net
2011年10月12日
【ラグビー】横河武蔵野アトラスターズ(横河電機)の選手が試合中に「お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」と相手選手に暴言
ラグビー暴言横河電機生活・文化関東ラグビーフットボール協会
このエントリーをはてなブックマークに追加
関東ラグビーフットボール協会が主催するラグビーの地域リーグのひとつ「トップイーストリーグ」。
先月9月、同リーグの試合中に東日本大震災の被災地を侮辱するような発言があったとして、問題になっているようだ。
同協会によれば、岩手県釜石市をホームとする「釜石シーウェイブス」と、「横河武蔵野アトラスターズ」との試合中
、両チームの選手がガッツリと組み合うスクラムの際に、
横河電機のある選手が相手選手に向かい「
お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」
といった趣旨の発言をしたとのことだ。
この選手に対しては30日間の対外試合出場停止、チームに対しては厳重戒告という処分が下されたようだ。
横河武蔵野アトラスターズ公式HPは「Bad Request」と表示されるだけでアクセスできない状態が続いている。
http://www.terrafor.net/news_g3wm2xkpno.html
【ラグビー】横河武蔵野アトラスターズ(横河電機)の選手が試合中に「お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」と相手選手に暴言
ラグビー暴言横河電機生活・文化関東ラグビーフットボール協会
このエントリーをはてなブックマークに追加
関東ラグビーフットボール協会が主催するラグビーの地域リーグのひとつ「トップイーストリーグ」。
先月9月、同リーグの試合中に東日本大震災の被災地を侮辱するような発言があったとして、問題になっているようだ。
同協会によれば、岩手県釜石市をホームとする「釜石シーウェイブス」と、「横河武蔵野アトラスターズ」との試合中
、両チームの選手がガッツリと組み合うスクラムの際に、
横河電機のある選手が相手選手に向かい「
お前ら震災で頭がおかしくなったんじゃないのか」
といった趣旨の発言をしたとのことだ。
この選手に対しては30日間の対外試合出場停止、チームに対しては厳重戒告という処分が下されたようだ。
横河武蔵野アトラスターズ公式HPは「Bad Request」と表示されるだけでアクセスできない状態が続いている。
http://www.terrafor.net/news_g3wm2xkpno.html
511: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 23:54:29.20 ID:mqKty1njA
512: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/11(水) 23:46:49.84 ID:LheaLv3i.net
残留組の人達、本当にゴメン。
俺、すぐ勧奨受け入れちゃったよ。
働かないとヤバイからさ。
転職先も決まったけど皆さんのことが心配だよ。
頑張って!
俺、すぐ勧奨受け入れちゃったよ。
働かないとヤバイからさ。
転職先も決まったけど皆さんのことが心配だよ。
頑張って!
513: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 00:10:13.18 ID:JdyF6jRN.net
職場名は書けないけど、キーマンばっかり止めちゃって、どうするんだろう。
自分はキーマンじゃ無いけど、もちろん辞めました。
4月からの惨状が楽しみです。
自分はキーマンじゃ無いけど、もちろん辞めました。
4月からの惨状が楽しみです。
514: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 06:43:27.95 ID:JMTNhxOX.net
4月から工数不足多発して破綻の予感。
納期遅れ、ミス連発、初期不良品多発。
予定していた希望退職応募者が超過し過ぎたからな。
効率を2倍にするとか、社内システム改良で効率上げるらしいけど、限界を超えただろ。
納期遅れ、ミス連発、初期不良品多発。
予定していた希望退職応募者が超過し過ぎたからな。
効率を2倍にするとか、社内システム改良で効率上げるらしいけど、限界を超えただろ。
515: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 07:11:45.84 ID:JMTNhxOX.net
今回の希望退職応募者が超過したのは、現経営陣が信用ならないという結果かもな。
このままじゃ、沈没に巻き込まれると。
このままじゃ、沈没に巻き込まれると。
516: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 07:13:25.28 ID:NkZ1Ix8/.net
まず営業の大名行列をやめ
517: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 07:27:59.96 ID:fmjMWaeN.net
現場は取り敢えず、社員1人に対して残り外注(協力会社)で
対応するらしい。
今の時期は公共(県、市町村)関係が期末で点検とか結構あるのになぁ~
更にGW明けには工場の定修もあるし、退職者がいなくなって
1ヶ月もしないで繁忙期を迎えるってどうなってしまうのか?
工場なんて慣れた連中でもピリピリしながら作業してるのに、そこに
責任感があまりなく、現場お初の外注投入。。。。。いや~怖い怖い
クソな社内システム弄ったところで改善するどころか、現場からすると
改悪になるのは必至
効率なんて既にカツカツ状態でこれ以上なにをどうしろっていうのか?
それでも無能管理職は、効率UP、外注費削減とバカの一つ覚えばかり
連呼して、理不尽な要求ばかりする。
外注費ケチったら、それなりのレベルの作業員しか集まらないぞ。
辞める選択して正解だったと思うわ
これから元同僚になる連中は頑張って欲しい。。。。。鬱にならないように
対応するらしい。
今の時期は公共(県、市町村)関係が期末で点検とか結構あるのになぁ~
更にGW明けには工場の定修もあるし、退職者がいなくなって
1ヶ月もしないで繁忙期を迎えるってどうなってしまうのか?
工場なんて慣れた連中でもピリピリしながら作業してるのに、そこに
責任感があまりなく、現場お初の外注投入。。。。。いや~怖い怖い
クソな社内システム弄ったところで改善するどころか、現場からすると
改悪になるのは必至
効率なんて既にカツカツ状態でこれ以上なにをどうしろっていうのか?
それでも無能管理職は、効率UP、外注費削減とバカの一つ覚えばかり
連呼して、理不尽な要求ばかりする。
外注費ケチったら、それなりのレベルの作業員しか集まらないぞ。
辞める選択して正解だったと思うわ
これから元同僚になる連中は頑張って欲しい。。。。。鬱にならないように
518: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 07:28:49.08 ID:NkZ1Ix8/.net
上からのミッションとか
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
519: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 07:28:49.38 ID:NkZ1Ix8/.net
上からのミッションとか
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
いってる場合じゃない
バチバチの仕事
520: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 08:23:35.20 ID:hr0g5xEe.net
甲府はもう回ってないみたいだね。
棚卸要員をあちこちからかき集めてるみたい。
経験豊富な50代と簡単な指示で最後まで動いてくれる30代が一気に居なくなるんだから、現場はたまったもんじゃないだろうな。
棚卸要員をあちこちからかき集めてるみたい。
経験豊富な50代と簡単な指示で最後まで動いてくれる30代が一気に居なくなるんだから、現場はたまったもんじゃないだろうな。
521: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 08:47:07.81 ID:vSGWYYhe.net
辞める選択をしたときは、これからどうなるか?と悩んだけど
今の職場状況を見たら、選択して良かったと思ってる。
それにしても、勧奨(指名解雇一歩手前まで追い詰め)をした部長、自分の部下を
何名も面談して切った課長、ともに4月から異動って、こいつらはホントに無責任だったんだと
分かった。
会社自体が壊死し始めてる感じ。
残る人、体もそうだけど、心の病気にならないようにしてね。
今の職場状況を見たら、選択して良かったと思ってる。
それにしても、勧奨(指名解雇一歩手前まで追い詰め)をした部長、自分の部下を
何名も面談して切った課長、ともに4月から異動って、こいつらはホントに無責任だったんだと
分かった。
会社自体が壊死し始めてる感じ。
残る人、体もそうだけど、心の病気にならないようにしてね。
522: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 08:57:09.88 ID:JMTNhxOX.net
横河電機自滅の道へ
523: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 12:56:41.98 ID:FhAJ74q3.net
これから働く人へ
三多摩地区はやめた方が良いと思う
三多摩地区はやめた方が良いと思う
525: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 15:54:10.05 ID:FoUBWcae.net
ゴメン、連絡先がわからないから僕の実家のほうに電話しといて。
藤井さんは、派遣で来てたイベントコンパニオンを落とす言ってたけど、相変わらずお盛ん?。
じゃね~
藤井さんは、派遣で来てたイベントコンパニオンを落とす言ってたけど、相変わらずお盛ん?。
じゃね~
526: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 22:17:25.99 ID:yPjVzILf.net
就職活動中の学生からの質問
横河電機はとても働きやすいと聞きました
就職指導室お奨めの会社のはずなんですが、、、、
このスレでの評判は悪いです
ホントのとこどうなんですか?
横河電機はとても働きやすいと聞きました
就職指導室お奨めの会社のはずなんですが、、、、
このスレでの評判は悪いです
ホントのとこどうなんですか?
527: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 22:24:39.35 ID:JMTNhxOX.net
>>526
経営陣の失策連続と派閥によってキャリアが影響すること。
希望退職者が予定より大幅超過した結果で察してください。
昔はね、良かったんだよ。忙しくて大変だったけど納得できた。
経営陣の失策連続と派閥によってキャリアが影響すること。
希望退職者が予定より大幅超過した結果で察してください。
昔はね、良かったんだよ。忙しくて大変だったけど納得できた。
528: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 22:47:04.59 ID:yPjVzILf.net
昔よりは悪いけど他の会社よりはいいですか?
退職者が増えたからこれからはよくなるってことですか?
退職者が増えたからこれからはよくなるってことですか?
529: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 22:51:10.26 ID:d3WDxTF5.net
>>528
ガチャガチャ聞いてないで入ってみりゃいいだろ。
子供じゃないんだろうから自分で判断してくれよ。
ガチャガチャ聞いてないで入ってみりゃいいだろ。
子供じゃないんだろうから自分で判断してくれよ。
530: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 22:53:22.32 ID:JMTNhxOX.net
>>528
それは分かりません。
良くなるかも知れないし、悪くなるかも知れません。
情報を集めて、ご自身でご判断ください。
それは分かりません。
良くなるかも知れないし、悪くなるかも知れません。
情報を集めて、ご自身でご判断ください。
531: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:05:21.64 ID:d3WDxTF5.net
>>528
あなたのコメントさ
退職勧奨された先輩たちに失礼だと思わないの?
ゆとりかぁ?
あなたのコメントさ
退職勧奨された先輩たちに失礼だと思わないの?
ゆとりかぁ?
537: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 00:01:09.11 ID:QPmknpXu.net
>>531
まあまあそう言うなって。
若い時はオッサンはみんな大して仕事できないのが多いと勘違いする頃もあるもんだ。
まあまあそう言うなって。
若い時はオッサンはみんな大して仕事できないのが多いと勘違いする頃もあるもんだ。
532: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:22:16.38 ID:yPjVzILf.net
感じ悪い人ばかりです
これじゃ退職者も多いわけですよ
ここを受けるの辞めます
これじゃ退職者も多いわけですよ
ここを受けるの辞めます
535: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:57:04.32 ID:bOMlDUig.net
>>532
はい、さよならさん!
はい、さよならさん!
540: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 01:26:45.35 ID:IZPmexfk.net
>>532
なりすまし工作員だな。
なりすまし工作員だな。
533: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:25:11.69 ID:vCXbiQCx.net
なんとかしようとがんばっている人も少なくないんだけどね
でも組織としてのまとまりが弱いから、大きな力にならない
誇りになるような何かがあればいいんだけどなぁ
でも組織としてのまとまりが弱いから、大きな力にならない
誇りになるような何かがあればいいんだけどなぁ
534: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:48:13.84 ID:dR6gmGjJ.net
今の就活生は2ch見て判断するの?w
536: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/12(木) 23:58:53.75 ID:YxLw85P7.net
残留を決めた人はこれからどうやって生きていくの…?
543: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 06:16:20.61 ID:RrQfyicQ.net
>>536
有り難う、残留組もそれなりに頑張っていくよ。
家族がいて、三多摩都民だとあれくらいの割増では身内の反対が多くて。
でもさ、再就職組も大変だね。開発の技術屋さんは順調に行くみたいだけど、あとは厳しいらしいね。
生産は地方、工務は無いらしいね。
頑張ってください。
有り難う、残留組もそれなりに頑張っていくよ。
家族がいて、三多摩都民だとあれくらいの割増では身内の反対が多くて。
でもさ、再就職組も大変だね。開発の技術屋さんは順調に行くみたいだけど、あとは厳しいらしいね。
生産は地方、工務は無いらしいね。
頑張ってください。
538: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 00:35:35.61 ID:qBQFn69T.net
横河と仕事上の付き合いあるけど、見てると本当にやばいんじゃないかって気がする…
545: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 10:33:25.70 ID:Se2zOiFS.net
>>538
事実、本当にヤバイ。
事実、本当にヤバイ。
539: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 01:13:11.59 ID:haz6vSwC.net
横河は確かメーカーだよね。新製品あるの?あっても売れない物ばかりだね。技術開発がプアーなのか?市場を知らないのか?確か外人の偉いのがいるよね。日本語喋れないから客先にも行けない。取り巻きは英語でヨイショばかり、そんな会社にヒット商品が生まれる訳ないよ。
541: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 04:20:09.88 ID:97FeYJuN.net
従業員扱いの変遷
家族→同志→奴隷
家族→同志→奴隷
542: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 05:56:47.50 ID:fbEIkfBc.net
あらら
釣られちゃのか(笑)
レスが伸び悩むと、こういった香具師が出てくるんだよな~
工作員か液酢歯飽徒かな?
暇なんか? (* ̄m ̄)プッ
釣られちゃのか(笑)
レスが伸び悩むと、こういった香具師が出てくるんだよな~
工作員か液酢歯飽徒かな?
暇なんか? (* ̄m ̄)プッ
544: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 06:19:16.12 ID:GaU0eqBc.net
テロだからと黙っていたら戦前と同じ状況に 古賀茂明
http://i.imgur.com/itFJ8SQ.jpg
裁判所は、いまや「権力の番人」 時の政権が最高裁と組んで言論弾圧 瀬木比呂志(明大法科大学院教授)
http://i.imgur.com/FjoW3CL.jpg
日本の大新聞は権力者の側に立って国民を見下ろしている マーティン・ファクラー
http://i.imgur.com/3RUjQ50.jpg
自民党から「通告書」で恫喝を受けた 「権力者は風刺が図星だから腹が立つわけ」 マッド・アマノ(パロディー作家)
http://i.imgur.com/Fb6UE5w.jpg
朝日バッシングは日本社会が歪み、変質する中で起きた歴史的事件 青木理
http://i.imgur.com/PXPgBYU.jpg
イスラム国事件 安倍は中東を理解していない 「トルコ政府は人質交換のシナリオも用意していた 内藤正典(同志社大大学院教授)
http://i.imgur.com/qQn9Kxa.jpg
「東京大空襲」の記憶 早乙女勝元(東京大空襲・戦災資料センター館長)
メディアの大罪 山本武利
http://i.imgur.com/8e0OjgI.jpg
http://i.imgur.com/oIGqG19.jpg
http://i.imgur.com/ADdEfMX.jpg
http://i.imgur.com/Qz4Vk9b.jpg
↑
アメリカが日本人を計画的に大量殺戮
http://i.imgur.com/itFJ8SQ.jpg
裁判所は、いまや「権力の番人」 時の政権が最高裁と組んで言論弾圧 瀬木比呂志(明大法科大学院教授)
http://i.imgur.com/FjoW3CL.jpg
日本の大新聞は権力者の側に立って国民を見下ろしている マーティン・ファクラー
http://i.imgur.com/3RUjQ50.jpg
自民党から「通告書」で恫喝を受けた 「権力者は風刺が図星だから腹が立つわけ」 マッド・アマノ(パロディー作家)
http://i.imgur.com/Fb6UE5w.jpg
朝日バッシングは日本社会が歪み、変質する中で起きた歴史的事件 青木理
http://i.imgur.com/PXPgBYU.jpg
イスラム国事件 安倍は中東を理解していない 「トルコ政府は人質交換のシナリオも用意していた 内藤正典(同志社大大学院教授)
http://i.imgur.com/qQn9Kxa.jpg
「東京大空襲」の記憶 早乙女勝元(東京大空襲・戦災資料センター館長)
メディアの大罪 山本武利
http://i.imgur.com/8e0OjgI.jpg
http://i.imgur.com/oIGqG19.jpg
http://i.imgur.com/ADdEfMX.jpg
http://i.imgur.com/Qz4Vk9b.jpg
↑
アメリカが日本人を計画的に大量殺戮
546: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 10:39:39.00 ID:Se2zOiFS.net
今、ハネウェル様にお安く買っていただくため、株価安値誘導中なんでしょ?
ハネウェルの買い付け前にハゲタカファンドに買われて事業ちぎり売りされたら笑えるなw
ハネウェルの買い付け前にハゲタカファンドに買われて事業ちぎり売りされたら笑えるなw
547: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 16:04:14.68 ID:oNgfYL39.net
電源、テスタビジネス関係者とエンジの雑用係が
まとめてポイされてる気がする。
まとめてポイされてる気がする。
548: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 18:12:51.77 ID:tfm2u2T7.net
組合って本当に迷惑。
もう存在意義無いでしょ?
もう存在意義無いでしょ?
549: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 18:14:27.50 ID:5kj1bP4w.net
派閥も酷いよな
550: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 18:26:26.74 ID:tfm2u2T7.net
金沢の爬虫類くんは4月から何処へ行く?
高濃度放射性物質を何処へ埋めるかの議論と似てるね。
その心は、誰も受け入れたくない。
高濃度放射性物質を何処へ埋めるかの議論と似てるね。
その心は、誰も受け入れたくない。
551: 名無しさん@お腹いっぱい。 2015/03/13(金) 19:06:11.31 ID:qtNyJOL2.net
ふんぞり返った奴等の首をきれ
給料の高い奴等に
一時金なんかだすな
給料の高い奴等に
一時金なんかだすな
引用元: ・横河電機part19
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